英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

店长，身高不低于158，年龄20‑40周岁，有相关工作经验，善于沟通，服从排班管理。薪资福利:缴纳五险一金，底薪3500‑4000+提成，综合5000‑6500上班时间：8:00‑16:00/14:00‑22:00，月休4天莆田可选门店：旗舰店、梅园店、南门店、万达店、皇庭店、益田店、馨宜店、新涵店、海宏店莆田多门店，就近分配【面试添加】（备注方家铺子）工作地址:门店就近安排

福建莆田新开300平方米门店，为纯新店预售。门店位于高端密集社区市场，已完成岗前培训。项目亮点包括：百万装修已完成100%，为全国独一份的洞穴侘寂风格，配备全套普拉提大器械，软装进场中，是网红打卡地，可直接带参观，店长将全力辅助大家谈单。 薪资待遇：底薪5000元，提点6%-18%，定奖50%，另设销冠、亚军、季军奖金分别为3000元、2000元、1000元。 周期：9月10日启动，10月中下旬开盘。 福利：国庆放假3天，组织福建周边游，旅游挣钱两不误。 门店为社区底商，商业气息浓郁，周围小区围绕，均为30层以上高层，入住率90%。 团队配置7位小伙伴，不做人海战术，保障每位小伙伴的收入。小红书全程赋能辅助，分配资源。顶级谈单天团，高客单，高转换。包住宿，床上用品拎包入住。综合收入2-6万，上不封顶。有带队经验者重点培养为操盘手，项目多多，伯乐奖500元/人。8年资深百万操盘手陪同赋能，赠送完整谈单培训。

汀小二涵江江口店岗位：店长、厨工、收银员、洗碗阿姨薪资：面仪上班时间：八点到九点两点半到四点半休息两个小，包两餐联系电话（江口本地或有经验者优先）

一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

福建莆田新开300平方米的纯新店，位于高端密集社区市场，现进行岗前培训并招聘人员。 项目亮点： - 百万装修已完成100%，采用全国独一份的洞穴侘寂风设计，配备全套普拉提大器械，软装进场中，为网红打卡地，可直接带参观。 - 店长全力辅助大家谈单。 薪资待遇： - 底薪5000元，提成6%-18%，定奖50%，另设销售冠军、亚军、季军奖金分别为3000元、2000元、1000元。 - 综合收入2-6万元，上不封顶。 工作时间与周期： - 项目于9月10日启动，10月中下旬开盘。 福利： - 国庆节放假3天，组织福建周边游，旅游挣钱两不误。 工作环境： - 社区底商，商业气息浓郁，周围小区围绕，均为30层以上高层，入住率90%。 团队配置： - 团队共7位小伙伴，不做人海战术，保障每位小伙伴的收入。 - 小红书全程赋能辅助，分配资源。 - 顶级谈单天团，高客单，高转换。 - 包住宿，床上用品拎包入住。 额外激励： - 有带队经验者重点培养为操盘手。 - 项目多多，伯乐奖500元/人。 - 8年资深百万操盘手陪同赋能，赠送完整谈单培训。 有意者可报名。

红蜻蜓仙游店诚聘销售精英数名。招聘岗位包括店长和导购。工作地点位于仙游龙宫站、仙游中骏广场等地。薪资福利方面，月薪为3500至6000元，节假日享受三倍薪资，并。有意者请联系刘女士或陈女士。

店长，身高不低于158，年龄20‑40周岁，有相关工作经验，善于沟通，服从排班管理薪资福利:缴纳五险一金，底薪3500‑4000+提成，综合5000‑6500上班时间：8:00‑16:00/14:00‑22:00，月休4天；面试添加（备注方家铺子）工作地址:莆田多门店，就近分配（旗舰店、梅园店、南门店、万达店、皇庭店、益田店、馨宜店、新涵店、海宏店）

收银，前台，店长

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

砍树木普工300至350一天工作地址在仙游包住不包吃，联系电话王总

装载机驾驶员 岗位要求： 1、，年龄20周岁至48周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2、熟练装车，会修路上二层 3、需要提供无犯罪记录（派出所开具，福建人闽政通可线上申请）、征信报告（银行或政务大厅打印）、体检报告（建议面试通过再做） 4、入职前需进行面试，试车（不出路费） 工资待遇：4300元+提成补贴，到手工资7K-8.5K左右（实习期1至3个月，实习期底薪3800+70%吨补） 上班时间:上班时间两班倒(每天10小时)根据生产情况月休4天 工作地点：莆田市秀屿港区-莆头港区-东吴港区-罗屿港区 福利待遇：五险一金，春节在港补贴，包食宿，工作服，防寒服，节假日慰问品，购物卷，年终奖等

莆田市仙游县招消防水，能开举臂车的，高空作业，厂房施工，最高的地方24米

福建莆田招大师傅一名，工资9000包吃住，，孙老板

店长形象气质佳，可以自己拍版，有门店运营、人员管理、货品管理经验，具备优秀的销售带货能力。薪资福利:4000-5000底薪提成奖金福利年终福利（具体面谈）招工人数:一名工作地址:石阡实验幼儿园对面，米兰·艾蜜雪女装

店长形象气质佳，可以自己拍版，有门店运营、人员管理、货品管理经验，具备优秀的销售带货能力。薪资福利:4000-5000底薪提成奖金福利年终福利（具体面谈）招工人数:一名工作地址:石阡实验幼儿园对面，米兰·艾蜜雪女装

招聘苍溪区域-店长：1名要求：1.全日制大专及以上学历，40周岁及以下；2.熟练使用办公软件，特别是Excel表格；3.具备门店管理/区域管理连续5年及以上工作经验。工作地点：苍溪县薪酬待遇：试用期3个月，入职购买五险，综合月收入8K-1.5k管理幅度：10人报名私聊

招聘店助底薪7000+奖金+加班费+卡提综合8000-11000联系。

零食很忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员，理货员，店长（全职兼职）工资待遇：底薪+奖金+公司福利。工作内容轻松简单不用出门拉客，可以包住工作地址：西江千户苗寨西门生态停车场对面联系电话

餐吧运营 策划

【中山中学】招聘厨师长数名！诚邀有学校食堂工作经验的优秀厨师加入我们的团队。工作地点位于福建省莆田市，欢迎熟悉校园餐饮、注重营养搭配与食品安全的专业人才来电咨询。薪资待遇面议，提供具有行业竞争力的薪酬。岗位职责包括但不限于：负责食堂日常菜品的制作与创新，把控食材质量，合理安排厨房人员分工，确保师生用餐满意度。我们期待你具备丰富的烹饪经验、良好的团队管理能力与责任心。联系电话：，欢迎有志之士加入我们的校园餐饮团队！

埔泉农庄在度尾石牌都开分店收厨师1名配菜1名服务员一名，领班的一名工资面议

埔泉农庄在度尾石牌都开分店收厨师1名技术要好有干股半桶水不要，配菜1名服务员一名，领班的一名工资面议

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好 合作：厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作

负责档口的日常经营与管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者可适当放宽学历要求 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或能及时办理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 责任心强，具备数据分析意识和基础财务核算能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 无学历限制，持健康证上岗，有连锁餐饮管理经验者优先

1.负责婚恋门店的日常运营管理，带领团队完成业绩 目标； 2.开拓本地婚恋市场资源，维护客户关系，推动服务方案的销售与落地； 3.独立处理客户咨询与情感需求分析，提供专业婚恋匹配建议； 4.组织策划线上线下相亲活动，提升品牌影响力和客户转化率。 任职要求： 1. 具备一定本地人脉资源；厦门市场已饱和福建省内周边市区均可联系 2. 具备销售经验者优先，无经验但情商高、沟通能力强亦可； 3.能够独当一面，具备较强的应变与团队管理能力； 4.年龄30岁以上45岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。