红蜻蜓仙游店诚聘销售精英数名。招聘岗位包括店长和导购。工作地点位于仙游龙宫站、仙游中骏广场等地。薪资福利方面，月薪为3500至6000元，节假日享受三倍薪资，并。有意者请联系刘女士或陈女士。

福建莆田新开300平方米门店，为纯新店预售。门店位于高端密集社区市场，已完成岗前培训。项目亮点包括：百万装修已完成100%，为全国独一份的洞穴侘寂风格，配备全套普拉提大器械，软装进场中，是网红打卡地，可直接带参观，店长将全力辅助大家谈单。 薪资待遇：底薪5000元，提点6%-18%，定奖50%，另设销冠、亚军、季军奖金分别为3000元、2000元、1000元。 周期：9月10日启动，10月中下旬开盘。 福利：国庆放假3天，组织福建周边游，旅游挣钱两不误。 门店为社区底商，商业气息浓郁，周围小区围绕，均为30层以上高层，入住率90%。 团队配置7位小伙伴，不做人海战术，保障每位小伙伴的收入。小红书全程赋能辅助，分配资源。顶级谈单天团，高客单，高转换。包住宿，床上用品拎包入住。综合收入2-6万，上不封顶。有带队经验者重点培养为操盘手，项目多多，伯乐奖500元/人。8年资深百万操盘手陪同赋能，赠送完整谈单培训。

店长，身高不低于158，年龄20‑40周岁，有相关工作经验，善于沟通，服从排班管理。薪资福利:缴纳五险一金，底薪3500‑4000+提成，综合5000‑6500上班时间：8:00‑16:00/14:00‑22:00，月休4天莆田可选门店：旗舰店、梅园店、南门店、万达店、皇庭店、益田店、馨宜店、新涵店、海宏店莆田多门店，就近分配【面试添加】（备注方家铺子）工作地址:门店就近安排

福建莆田新开300平方米的纯新店，位于高端密集社区市场，现进行岗前培训并招聘人员。 项目亮点： - 百万装修已完成100%，采用全国独一份的洞穴侘寂风设计，配备全套普拉提大器械，软装进场中，为网红打卡地，可直接带参观。 - 店长全力辅助大家谈单。 薪资待遇： - 底薪5000元，提成6%-18%，定奖50%，另设销售冠军、亚军、季军奖金分别为3000元、2000元、1000元。 - 综合收入2-6万元，上不封顶。 工作时间与周期： - 项目于9月10日启动，10月中下旬开盘。 福利： - 国庆节放假3天，组织福建周边游，旅游挣钱两不误。 工作环境： - 社区底商，商业气息浓郁，周围小区围绕，均为30层以上高层，入住率90%。 团队配置： - 团队共7位小伙伴，不做人海战术，保障每位小伙伴的收入。 - 小红书全程赋能辅助，分配资源。 - 顶级谈单天团，高客单，高转换。 - 包住宿，床上用品拎包入住。 额外激励： - 有带队经验者重点培养为操盘手。 - 项目多多，伯乐奖500元/人。 - 8年资深百万操盘手陪同赋能，赠送完整谈单培训。 有意者可报名。

英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

收银，前台，店长

店长，身高不低于158，年龄20‑40周岁，有相关工作经验，善于沟通，服从排班管理薪资福利:缴纳五险一金，底薪3500‑4000+提成，综合5000‑6500上班时间：8:00‑16:00/14:00‑22:00，月休4天；面试添加（备注方家铺子）工作地址:莆田多门店，就近分配（旗舰店、梅园店、南门店、万达店、皇庭店、益田店、馨宜店、新涵店、海宏店）

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

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福建莆田电厂招聘上皮工，共需10人，日薪350元。有意者可报名。

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百事可乐招聘促销员2名（年龄不超过35岁）1. 任职要求：性格开朗、口齿伶俐、有快消行业工作经验者优先。2. 工作内容：产品推广、促进终端门店动销3. 薪资：120元/天4上班时间：到11号，10.30-6.30工作地点：莆田学院紫霄校区有意者+

理货员；岗位要求：1.年龄38岁以下；2.长期工作；3.工作内容包括早班和晚班，早班工作时间为8点到下午4点，晚班工作时间为3点到11点，每两天倒班一次。薪资待遇：基础工资2800元/月，满勤奖励200元/月，月休两天。

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1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）主要负责水果切块 称重这些，接受零经验 手脚麻利 2.我们要求你： 学历不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供： 底薪+补贴综合薪资保底4-4500千左右

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招聘店内工作人员，负责穿珠、基础DIY、打扫店内卫生保持整洁，以及平时拿货。工作地址在望厝村。待遇为一天120元，上班时间8.5小时，从8点半开始。有意者请联系。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好 合作：厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作