有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

高薪岗位:入职保底薪资为4500元，保底期限为1个月。从第二个月开始，9.5%提成制核算薪资。 储备店长岗位:本自然年度内毕业的或一年内可拿毕业证的全日制本科及以上学历人员，保底4500/月。 导购员:底薪+提成+排名奖+绩效奖任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，完成任务; 3.具有团队合作精神，能与同事协作; 4.对购物行业有一定的了解和热情。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的家电产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售家电品牌品类的特性、价格、促销政策，及时解答顾客咨询 3.保持陈列区域整洁美观，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成销售目标，遵守门店规章制度 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有家电等行业导购经验者优先，需要有销售经验 单休+社保，底薪+提成

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1.销售转化类 -主动接待到店顾客，了解其家居需求（如装修风格、功能诉求、预算范围）。 -精准推荐匹配的产品，详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。 -引导顾客体验产品（如试坐沙发、查看家具细节），解答各类选购疑问，促成成交。 -协助完成订单填写、付款流程，确保交易信息准确无误。 2.产品与服务支持类 -熟练掌握门店所有家居产品的信息（包括库存、规格、搭配方案），定期更新产品知识。 -为顾客提供家居搭配建议（如色彩、风格协调），提升顾客选购体验。 -处理顾客的售后咨询或简单投诉，无法解决时及时反馈给上级或售后部门。 -协助做好产品陈列维护，确保展示区整洁、产品外观完好。 3.门店运营辅助类 -记录顾客咨询信息与成交数据，按要求完成销售报表。 -参与门店促销活动（如活动宣传、优惠讲解），助力达成销售目标。 -维护门店购物环境，配合完成货品整理、盘点等基础工作。

首府西门蜀坝主菜场火锅招迎宾二名，要求亲和力强，爱笑爱说话，联系

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王女士 招聘 ：万达广场旁幼儿园招聘后厨2名，身体健康，会面点，工资面议，有意者请联系：

招聘后厨帮工，月薪3000起，包一日三餐。要求身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。联系电话

威远周博士眼镜公司 招聘一：店长（3名） 任职要求 1. 年龄28-35岁，男女不限，2年以上销售管理经验。有眼镜行业销售经验优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力与问题解决能力，能有效激发团队积极性； 3. 有强烈的责任心与事业心，抗压能力强，能适应门店灵活 薪资待遇：5000-8000元/月 （底薪+绩效+销售提成+岗位）+ 社保+ 带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 定期培训 + 晋升机会 + 员工内购优惠 招聘二：配镜顾问（5名） 任职要求： 1. 年龄25-35岁，男女不限，中专及以上学历，1年以上销售行业经验，眼镜行业配镜顾问或相关销售岗位经验优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、销售技巧与服务意识，善于倾听客户需求，耐心解答客户疑问； 3. 形象气质佳，亲和力强，有责任心，工作认真细致，能快速适应门店工作节奏； 薪资待遇： 3500-6000元/月 （底薪+绩效+销售提成）+ 社保 + 带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 定期培训 + 晋升机会 + 员工内购优惠 地址：威远县广场街博士眼镜 联系人：周先生

招聘 门店店长若干名 12000底薪+高额提成+月休2天 年薪15-25万元 科长 若干名 5800底薪+满勤+高额提成+月休2天 综合工资6500-8000元 营业 员 若干名 4000底薪+满勤200+高额提成+月休3天 综合工资4500-5500元 理货员若干名 4000底薪+满勤200+高额提成+月休2天 综合工资5000-5500元 水产技工若干名 4500底薪+满勤+高额提成+月休2天 综合工资5000-8000元 猪肉刀手 若干名 4500底薪+满勤+高额提成+月休2天 综合工资6000-10000元 牛羊肉刀手若干名 4200底薪+满勤+高额提成+月休2天 综合薪资5000-7000元 福利待遇：以上岗位包吃包住，带薪休假2-3天，提供免费食宿，寝室环境干净整洁，配有洗衣机，热水器等。以上岗位晋升空间大! 工作地点：哈尔滨市区就近分配 联系电话：

吴裕泰茶庄鸡西店 【招聘】 百年茉莉香 一茶聚知音 聘：店长/茶艺师/营业员 福 利：基本工资+提成+五险+法定假日+带薪休假+奖金+年底分红 要 求：爱茶、懂礼 店坐标：东风路小学对面 电话：

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??北京超级项目纯新店 井号启动井号装修已80％ ??项目优势 ?500平普拉提超模机塑形新店?大器械5件套/小器械课程差异化课程?唯一一家超模机门店?豪宅密密麻麻/高端商场?0竞争 ??招募精英岗位： ?预售伙伴：6名 ??薪资待遇：无责底薪4500+定金奖励50-60元/单（每天当时发奖励）+冠亚季奖励+各种发钱福利不玩虚+业绩提成4%~18% ?预售组长：2名 ??薪资待遇：无责底薪5000，最高2%组提 ??聊： 欢迎交个朋友认识了解一下 / 3500个群 /法务咨询/营销软件定制?

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