
店长1-2人月结
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营业员
每天惠甄选超市|南黎路西头(原朱西菜市场)诚聘【生鲜主管】28-48岁薪资面议【多名员工】配菜工、杂工、打称员、果蔬、卤菜销售50周岁内,全天/半天班均可,具体面议直播运营合作洽谈周主管:
安徽淮北招聘火锅店店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理
3500-6000元/月
店长月结
招聘火锅店店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;制定并执行门店销售目标,提升整体业绩表现;管理团队人员,合理安排排班及培训,提升员工专业能力;监督食材采购与库存管理,控制成本并保障食品安全;处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店正常运营;配合总部政策,推动门店标准化、规范化建设。任职要求包括:具备餐饮行业门店管理经验,有火锅店或餐饮连锁管理背景优先;持有有效健康证,具备良好的沟通协调与团队领导能力;熟悉餐饮运营流程,能独立处理门店日常事务;具备较强的责任心和抗压能力,适应高强度工作节奏;有良好的客户服务意识,能够妥善处理客户关系;持有相关餐饮管理证书者优先考虑,如食品安全管理师等。
店长月结
淘宝闪购平台直招仓店总负责人。薪资范围为16000-20000元/月(16K-20K)。岗位职责包括:全面负责仓储及门店一体化运营管理,确保仓店协同高效运转;制定仓店运营策略和标准流程,优化仓储配送和门店履约效率;负责仓店人员管理、排班调度及绩效考核;管控仓店运营成本,包括人力成本、物流成本、损耗控制等;推动仓店数字化管理,引入和优化仓储管理系统(WMS);协调供应链上下游,确保商品供应充足且周转高效;定期输出仓店运营分析报告,为管理层提供决策依据。任职要求包括:大专及以上学历,3年以上仓储管理或零售门店管理经验;熟悉仓店一体化运营模式,有前置仓或即时零售经验者优先;具备较强的成本管控能力和流程优化能力;熟悉WMS/ERP等仓储管理系统;较强的团队管理能力和跨部门协调能力。
安徽淮北招聘:店长(法定节假日有休息)薪资:3000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整
3000-7000元/月
店长月结
招聘:店长(法定节假日有休息)薪资:3000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营,制定销售计划并达成目标2.管理店铺员工,做好培训与绩效考核工作任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有店铺管理经验者优先工作时间:每天8小时,具体请电话联系综合薪资:3000+,具体请电话联系---请点击右下角-拨打电话图标/投递简历-即可与企业沟通---
店长1-2人月结
安徽淮北一、技师部经理(1名)薪资面议。任职要求有大店管理经验,有情商,思维逻辑清晰,懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地,执行力强,能扛压力,统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁,不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的,请勿打扰!应聘联系方式(同号
安徽淮北招聘水果店店长,要求年龄22-35岁,有相关经验。薪资为3000-6000元/月。
3000-6000元/月
店长月结
招聘水果店店长,要求年龄22-35岁,有相关经验。薪资为3000-6000元/月。任职要求:身体健康,性别不限;具备2年以上门店管理实际操作经验;具有良好的沟通能力、组织协调能力,服务意识强,工作踏实,有较强的责任感;担任店长满1年以上者优先录用。具体详情面议。
锂电池包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住3-5人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
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308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
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1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
要两个工厂干杂活的320/天,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
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店长1-2人
西青区大学城烧烤店招聘抓串工一名,要求勤快爱干净、能长期干,有餐饮经验对食材有一定认知,负责抓串、整理准备食材、卫生清理等,首月底薪5500,第二月6000,月休两天,不休每天补贴300,全勤奖200,熟练后涨薪,管吃住。全能店长一名,薪资待遇另议。电话:地址:天津市西青区精武镇景福花园商业
重庆招聘披萨店店长。该岗位需负责门店日常运营管理及一线岗位,非脱岗管理职位。公司直招,面试
5000-6500元/月
店长月结
招聘披萨店店长。该岗位需负责门店日常运营管理及一线岗位,非脱岗管理职位。公司直招,面试到入职不收取任何。岗位要求:年龄22-40岁,无任何裸露纹身,有1年以上餐饮管理经验,能接受一线岗位及带训新员工。擅长沟通,熟悉排班、客诉处理、损耗/订货/库存管理。有责任心、耐心、执行能力强,会带团队。需长期稳定发展,服从连锁体系管理。工作内容:负责门店日常运营管理及一线岗位,包括后厨产品制作和前厅接待等事务。负责人事管理、员工排班、考勤确认,保障营运人力配置。统筹门店卫生、设备清洁与日常维护保养。带领团队达成门店业绩目标,管控成本与损耗。带训新员工并协助新人成长。严格把控食品安全,杜绝违规问题。维护服务品质,及时处理线上线下客诉,提升顾客体验。执行公司各项运营、市场政策,对落地结果负责。积极参加公司培训,不断提升管理能力。工作时间及薪资待遇:工作时长8-10小时,超出班次时长算加班费,月休4-6天。实习期保底薪资5000元,转正后薪资5000-6500元。免费提供住宿,另有工龄工资、带薪年假、节日礼品、生日福利、高温补贴、五险、意外险、婚假、包吃等福利。晋升空间:储备店长、见习店长、星级店长、见习督导、正式督导、区域经理。
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餐饮店长餐饮主管
淘宝闪购平台直招餐饮连锁店负责人。薪资为15000-16000元/月(15K-16K)。岗位职责包括:全面负责餐饮连锁门店的日常运营管理,确保门店高效运转;制定并执行门店标准化运营流程,提升服务质量和客户体验;负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设工作;管控门店成本,优化供应链和库存管理,提升门店盈利能力;推动门店营销活动落地,提升门店客流量和营收;定期分析门店经营数据,发现问题并提出改进方案;确保门店符合食品安全及卫生标准,处理突发事件。任职要求:大专及以上学历,3年以上餐饮连锁门店管理经验;熟悉餐饮行业运营流程,有知名连锁品牌管理经验者优先;具备较强的团队管理能力和成本控制意识;良好的数据分析能力,能通过数据驱动运营优化;较强的抗压能力和突发事件处理能力。
安徽淮北品牌披萨店后厨招学徒工、勤杂工和前厅服务员,男女不限,工资2800~3500,月休
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安徽淮北招聘五马路大润发附近快餐店招聘下午服务员,杂工。4点半到9点半。工资面议联系
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安徽淮北华松美食街招聘服务员一名。下午五点到凌晨一点。工资3000。电话
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