招聘店长、厨师长、厨师，共3人。薪资待遇面议，月休四天，购买五险。工作地点为全重庆。任职要求：年龄40岁以下者优先，有晋升空间。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘水果店店长一名。薪资为6000-10000元/月，底薪5000元加绩效和提成。岗位职责包括：根据门店月指标执行老板的作战计划并落实，完成销售及利润目标；具备主动意识，高效管理店铺；做好门店日常管理，包括人员管理培训、店铺布局、美陈、控损、周转等；负责门店人员日常管理及人员培养；具备良好沟通能力和协调能力，及时妥善处理门店客诉；负责新开门店前期筹备工作。任职要求包括：具备销售任务分解及数据分析能力、推广活动策划执行能力；对各种水果有一定认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理及品类管理；3年以上水果店管理经验（连锁水果店优先），有一定经营经验（直播带货、短视频拍摄），熟悉新零售行业；有水果店铺各岗位实战经验，包括陈列规划、果切拼盘、损耗控制、产品促销、引流、收银等；具备良好沟通能力、管理能力及培训能力；有责任心、踏实肯干、学习能力强、积极向上。晋升通道为店长至区域主管至分店股东。有意向者请投递后直接电话联系，电联时告知来自招聘信息。

艾诺丝雅诗又开新店了[转圈][转圈]做女装的看过来招店长、招高销：40岁以下，形象气质佳，身高156以上能穿版；薪资：底薪+高提成，综合收入6-10K工作地点：时代天街C馆（同步）欢迎推荐或自荐[玫瑰]

招聘生鲜店长2名，年龄要求25至50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务。薪资为3000至4000元/月，提供五险。工作地址位于重庆市巴南区鱼轻路38号附2号。

九牧王招聘店长，入职即购买五险一金，薪资5000-6000。岗位职责包括门店日常运营管理、团队带教、销售目标达成、库存与陈列管理、客户关系维护等。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业管理经验；能吃苦耐劳，责任心强，有上进心。福利包括过节福利、带薪年假。

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

招聘店长一名，要求具备医美或美业门店运营管理经验。薪资福利面议。

[烟花]合川区：聘经理/店长6000-8000元/月[太阳]綦江区：聘厨师7000-8000元/月，要会江湖菜[玫瑰]铜梁区：聘经理/店长6000-8000元/月、聘杀蛙工3500元/月[爱心]江津区：聘经理/店长6000-8000元/月以上岗位能力特别优秀者，工资可面谈联系电话：

招聘店长一名。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；要求反应快、有亲和力，能够维护好客人关系。薪资为3000-3500元/月，包含提成。提供工作餐。上班时间为下午2:30到9:30，8月下旬入职。

江津万达青俏时装招聘任职要求：-年龄[25-40，身体健康，形象良好；-有责任心，服务意识强，沟通能力佳；店员数名要求有销售三年以上经验／店长1名上班时间：周一至周五上一休一周末全班工资待遇：170-260／天工作地点：江津万达万场1楼青俏女装-联系人电话：刘姐

重庆市璧山区招钢结构安装/打板

重庆招湘菜师傅数名，工资7到8千一个月，连锁商场店，有发展前途，目前7家店，月休41天，有需要联系梁

重庆轨道江跳线安检员招聘-、应聘要求1.高中、中专(职高、技校)及以上学历。净身高165cm以上，净身高158cm以上。3.年龄18-35周岁以下。4.五官端正、口齿清晰、身体健康、、政审合格、无犯罪前科、无纹身、、无史、体检结果无异常体检结果为准)。二、工作职责轨道安检员:负责对进入轨道站口的乘客及物品进行安全检查三、薪酬待遇1.每月26基础班次:3120元/月，单班工资120，班次早中班，上班时间早班：6:00-14:00，中班14:00-22:00，月休4天2.根据情况就近分配上班车站。3.获得表扬信等均有50-200元奖励，查获违禁品按照性质危害程度给予50-200元/次奖励。4.晋升空间:所有管理岗位均从员工中进行选拔，凡是工作认真，表现突出的优秀员工，根据工作情况可晋升为班长、中队长:大队长等。5.公司各站点工作人员提供住宿，水电自理。四、入职流程面试、体检、提交入职审批资料、培训、参加入职考试、保安员资格考试、测评，以上均合格后办理入职。联系主任，.号.

重庆市两江新区招聘：炒锅1名工资6500-7000元、洗碗工1名工资4000元，月休四天、节假日补休。有十三薪联系电话：

艺术漆师傅，内外墙师傅。二把刀勿扰，做事踏实。

七星区茶吧招聘店长：1名员工：4名有销售经验的优先工作时间：9—5点3—11点店长工资待遇4000—8000员工工资待遇3000—6000确定想做的报名

招聘店长。薪资福利为底薪加提成，综合5000-8000元/月，上不封顶。另有业绩排名奖励、生日红包、工龄奖、节假日福利、全勤奖等。工作地址位于合肥巢湖万达2楼2077。

昌乐宴、丹河宴两店高薪招聘前厅店长、经理2名工资10000+联系电话

【招聘岗位】门店店长1名【薪资待遇】底薪+营业额提成，综合3000起，待遇面议，提供工作餐【工作内容】负责门店整体日常运营管理【岗位要求】25—45周岁，拥有门店管理经验，熟悉门店运营，执行力强【工作地址】衡水武邑县城新时代广场附近【联系方式】

纤集妍体重管理中心凌海店招聘店长门店：紫光银座北门纤集妍体重管理中心岗位：店长工作时间：早班8:00—15:00晚班15:00-21:00薪资：底薪1000+提成，月保底2000元休息：每月休1天任职要求：1.年龄30-45周岁2.沟通能力强做事认真有责任心3.懂中医相关知识者优先优势：工作轻松不累，店内环境整洁干净咨询电话：

招聘火锅店店长、厨师长若干名，年龄要求40岁以下。店长需具备连锁餐饮经营管理经验，有从0到1的创业经历者优先；厨师长需具备连锁餐饮管理经验，了解火锅门店毛利控制和产品成本控制，熟悉后厨排班和人员管理。综合月薪：店长7-10K，厨师长6-8K。工作地点在重庆解放碑、观音桥等地。联系电话：陈。

                       招          聘一、招聘岗位：1.墩子师傅1名，基本工资5000元/月+全勤200元+绩效考核工资（要求中餐、火锅墩子三年以上，能上灶炒员工餐）2.煮面师傅1名，基本工资4500~5000元/月+全勤200元+绩效考核工资（能熟练打碗底调料，熟练手工挑面和操作自动煮面机）3.前堂领班1名（有三年以上餐饮前厅服务经验，懂得大众点评基础运营逻辑），5000元/月+全勤200元+绩效考核工资二、基本工资+包吃住+全勤奖+绩效工资，月休二天。三、试用期三天，。四、每月底扎账，次月10号发工资。五、上班时间: 10~11小时六、要求墩子师傅刀功熟练，善于切配、打荷、盘存、计划采购及收捡保管原料，煮面师傅能熟练打作料、挑面、包抄手，切小料、能切肉丝、肉片，不用炒料。七、对人和气，有沟通交流能力，能和同事搞好团结。八、工作地址：重庆市江北区洋河体育场附近                  红果郎（重庆）饮食服务公司              徐

沙坪坝新店江湖菜店招聘领班数名。要求年龄20-50岁，懂前厅管理，善于与客人沟通交流，能合理安排员工，吃苦耐劳有奉献精神，男女不限，有同等工作经验者优先。待遇起薪4500元加其他，单休，包吃包住。工作地点在沙坪坝金沙港湾附近。联系人陈经理，电话。

重庆JORYA招聘店长:年龄25-38岁，有销售管理经验积极有责任心，具备抗压能力，自律性强，执行力强，服务意识强、审美在线、熟悉高端女装运营。薪资福利：店长：底薪5300+提成+年终奖（5000-6万）月休4天+带薪年假+五险一金+红包激励+晋升通道+培训张（同步）位置：重庆佛罗伦萨奥莱商场JORYA

工作地点：冉家坝、观音桥、大悦城 岗位职责： 1. 运营管理：负责门店日常运营，执行排班、卫生及服务标准化流程。 2. 团队带教：负责技师及前台人员的招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业度。 3. 客户维护：处理客户投诉与建议，维护会员体系，提升客户满意度与复购率。 4. 业绩达成：制定并分解销售目标，策划执行营销活动，控制运营成本，确保营收指标完成。 5. 安全风控：落实卫生消毒、消防安全等合规要求，负责每日账务核对。 任职要求： 1. 具备2年以上服务行业（按摩/美容/足疗优先）管理经验。 2. 熟悉门店运营流程，具备较强的销售及团队激励能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理客诉。 4. 责任心强，具备基础的数据分析和成本管控意识。

招聘职位:店长招聘人数:1名工资待遇:面谈工作地点:重庆市渝北区花卉园西三路13号(花卉园地铁站2B口步行310米)任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘酒店项目店长。要求大学专科及以上学历，酒店管理、旅游餐饮管理专业优先。年龄30至38岁，男女不限。需具备2年及以上中大型酒店管理实战经验，统筹前厅、客房、餐饮全板块日常运营等相关工作经验。普通话标准流利，形象气质佳，大方得体。全面负责项目30余间客房的酒店、咖啡厅及火锅餐饮综合体的整体运营管理工作。薪资福利为固定底薪5000至6000元每月，加门店经营提成，购买社保，包吃住。工作地址位于重庆市南岸区南山壹华里。

合川店招聘储备店长。本岗位招聘永川华茂中心店披萨店店长，工作内容涉及门店日常运营管理及一线岗位，非脱岗管理职位。公司直招，面试到入职不收取任何。岗位要求：年龄22-40岁，无任何裸露纹身，有1年以上餐饮管理经验，能接受一线岗位并带训新员工。擅长沟通，熟悉排班、客诉处理、损耗、订货及库存管理。有责任心、耐心、执行能力强，会带团队。需长期稳定发展，服从连锁体系管理。工作内容：负责门店日常运营管理及一线岗位，如后厨产品制作和前厅接待等事务。负责人事管理、员工排班、考勤确认，保障营运人力配置。统筹门店卫生、设备清洁与日常维护保养。带领团队达成门店业绩目标，管控成本与损耗。带训新员工并协助新人成长。严格把控食品安全，杜绝违规问题。维护服务品质，及时处理线上线下客诉，提升顾客体验。执行公司各项运营及市场政策，对落地结果负责。积极参加公司培训，不断提升管理能力。工作时间及薪资待遇：工作时长8-10小时，视门店运营情况而定，超出班次时长算加班费，月休4-6天。实习期保底薪资5000元，转正后薪资5000-6500元。免费提供住宿，享有工龄工资、带薪年假、节日礼品、生日福利、高温补贴、五险、意外险、婚假、包吃等福利。晋升空间：储备店长、见习店长、星级店长、见习督导、正式督导、区域经理。

开州区喜来开招聘以下岗位：收银员，薪资3300～4000；服务员，薪资3400～4000；领班，薪资4200-4600。年龄要求18至50岁。提供食宿。有意者请联系王经理，电话。地址位于喜来开·开州菜（游泳馆附近）。

招聘奶茶店店长一名，年龄35岁以内，男女不限身体健康，有品牌奶茶店从业者优先，相貌端正，有较强的管理能力，工资底薪4500-5000/月，额外有绩效提成，包吃住。招聘奶茶店员工一名，年龄35岁内，男女不限，身体健康，有品牌饮品店从业者优先，相貌端正，工资底薪3500-4000/月，额外有绩效提成，包吃住。联系人，陈总