招聘：咖啡馆棋牌室店长 薪资：3500-8000元/月 工作职责 1.要会，和有自己的麻友圈子，因为要运营店里的麻友搭子群。店里有自己的搭子群。如果你也有那就好上加好了。负责联系接待所有麻友搭子。 2.负责本店官方账号运营，闲暇时开开直播。 2.负责协助店内服务员做好接待客户。不负责具体的服务工作。也就是说只是在他们忙不过来的时候才去做服务工作。 工作时间 12点到11点点月休4天。 工资 底薪3500＋业绩提成综合薪资6000＋ 任职要求 年龄25到35形象端正

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

高薪招聘店长/高销 店长一名，导购一名 品牌Indicia 高薪换你的心❤ 坐标：重庆金沙天街B馆3楼indicia专柜 联系人：白女士（）☎ 感兴趣的面谈

店长 大学或者本科以上学历，有销售经验的优先。店内工作，提成，接单数量，采购 薪资福利:保底5000加提成，总业绩 招工人数:2名

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店长薪资：4000-10000元岗位要求：<br>做事认真负责，具备一定管理能力，有相关经验优先<br><br>薪资待遇：4000-10000

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

每味每客垫江牡丹城店招聘： 收银兼店长：3300-7500元 烫煮师：3000-6000元 服务人员：2800-5000元 要求：高中以上学历，年龄40岁以下，无任何不良记录，身体健康持有健康证，必须参加公司相关培训合格后上岗。 联系电话：

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招验收师傅，厂在秀山，电话

明天需要打混凝土的大工6小工9人，下班拿钱，

重庆市江北区招上门安装维修水电，卫浴洁具，五金挂件，家电安装师傅，周结，按单算价格有高有低按照订单服务项目算，月收入8-15k，需要住在江北区域，50岁以内，无犯罪记录

招骋夜班邮政保安，会电脑打字，工作简单轻松。工资3350一个月，月休6天，这6天如果不休息的话算加班，加班另算138元一个班，一个班8个小时。买五险。

夜班差一个。

导购、店长 年龄25 - 38岁，，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作 薪资福利:店长3500 - 8000，导购3000 - 6000上不封顶（底薪+全勤+奖金+提成） 招工人数:数名 工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

行政人事、店长、执行经理 ，本科，具备项目运营、行政综合管理、新媒体文案、新闻稿撰写及商务谈判经验 工作地址:安康本地

门店店长（管理岗） 语言能力：能熟练运用阳江话及普通话进行交流，沟通无界限。（新手友好：欢迎0基础但学习意愿强的伙伴加入！）职业素养：拥有强烈的责任感，具备良好的应变能力和一定的抗压性。我们看重的是您服从管理、团队协作的职业态度。学习能力：工作内容简单易懂，上手快，但如果您追求卓越，这里将为您提供无限的可能。加分项：有相关行业或销售经验者，我们将优先考虑。业务推广与办理：精准地向客户推广及办理中国移动的多元化业务，成为连接客户与前沿通信技术的桥梁。客户关系维护：解答客户的基础咨询，维护良好的客户关系，传递品牌温度。 薪资福利:富有竞争力的薪酬；薪资构成：稳固底薪+高额提成（多劳多得，上不封顶）；综合月薪：4000 - 8000元（能力强者，薪资天花板由您自己打破！）；人性化的工作时间，上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00；告别复杂颠倒的作息，工作生活更平衡；全面的社会保障，正式员工统一购买五险，为您的工作和生活提供安心保障；丰富的团队文化，定期组织团建活动，打造一个既能并肩作战，又能欢乐同行的大家庭。 添时，请备注‘应聘+姓名’，我们将尽快与您沟通！ 工作地址:阳东区、江城区、市区内各网点

德邦快递招聘: 1.吉木萨尔县城快递员2名，工资：6000+ 2.五彩湾快递员2名 工资：7000+ 要求c1驾照，驾龄3年以上 。爱护车辆 ！ 3.营业员数名，要求会电脑基本操作，沟通能力强，有责任心。 工资：3500-4000（） 4.店长一名。要求有一定的管理能力。分析，盘点数据。工资7000+ 工作人员要求: （1）年龄20-35周岁。（） （2）能吃苦耐劳有一定的责任心。 （3）长期，不接受短期 地址:吉木萨尔县G335服务区院内 咨询电话:（不）

店长 年龄25 - 30岁 薪资福利:综合薪资4000—5000 招工人数:两名 4月22日开业现急聘

招聘：前厅接待与收银薪资：3000-5000元接待：负责接待安客人，安排项目，工作轻松

老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-45岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16：00，周末轮休] 薪资待遇 [根据实际情况填写，例如：月薪2500-4500元，工资有上涨空间，节日福利+带薪年假] 联

临促招聘:1.年龄:30-452.要求:能够熟练使用手机，尤其是操作3.工作时间:—全天4.工作地点:名豪酒店停车场入口5.工作内容:帮助客人注册店铺会员，核销礼品6.薪资:100元/天联系电话:

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

前厅经理熟悉基本电脑，热情大方，沟通能力强，对餐饮服务熟悉，执行力强薪资福利:基本工资4000+业务提成+全勤200，休假3天招工人数:1名工作地址:秀山县平凯街道茂文塘127号（童话森林游乐场旁）

永辉超市周末水果促销兼职-岗位：串番茄促销员-薪资：130元/天，次月发放-要求：50周岁以下，持有有效健康证，有促销经验优先，工作认真负责、服从管理,一定要靠谱,不靠谱的拉黑通报。-时间：2026年每周六、周日12:00-21:00-地点：重庆渝北吾悦广场店-联系：（备注：姓名+电话+应聘门店）

招聘：店员 薪资：4000 - 7000 18-35周岁，负责门店日常收银，理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先

店长 1、具有服饰销售经验;2、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心;3、五官端正，形象佳。1、接受店长的工作安排，完成卖场销售任务;2、掌握卖场货品数量;3、及时向店长汇报销售情况;4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;5、做好所负责区域的卫生清洁工作

老板很好，推销肉夹馍和1元一串。制作这些东西活很轻松老板人好大气。

临促 做过卖场经验优先，服从管理与安排，能够吃苦耐劳。烤肠、烧麦、汤圆水饺的推广及销售 薪资福利:底薪120元/天 招工人数:1人 工作地址:蔡家聚创超市