招聘：茶楼主管薪资：3千-5千岗位要求：1.高中及以上学历，高端茶楼工作经验者优先；2.2年以上中高端茶楼管理经验，1年以上同岗位工作经历；3.精通茶楼全流程业务，熟悉茶楼运营流程、收银系统与服务规范；4.具备优秀的现场管理能力、客诉处理能力与团队管理能力；5.具备良好的沟通协调能力，普通话标准，适应轮班工作制。

招聘：销售或店长薪资：3000-5000元/月店面销售和客户维护

重庆江津万达服装店 岗位：  服装店长 薪资：5000-8000 工作地点：江津万达广场 电话：

招聘店长，薪资范围为3100至4500。需要有相关行业3年以上工作经验。

招聘：东方视界招聘店长 薪资：3000-8000元/月 岗位要求 1、身体健康，形象端正，品行端正、责任心强、无不良嗜好 长期稳定做事，不短期过渡； 2、有1年以上实体店管理/店长经验优先，会带队管理员工、排班、考勤、日常督导，懂门店销售、拓客、维护老客户 熟悉货品盘点、收银对账、库存管理，把控服务质量、店内卫生、门店秩序； 3、执行力强，服从安排，抗压能力好。善于沟通诚信细心，账目清晰不糊涂，懂营销思维，能带动门店业绩，同行业经验优先，会简单短视频、线上引流优先，本地长期居住、稳定定居优先。 薪资待遇： 综合工资3000-8000元/月 地址： 朝阳路249号。

招聘～骆驼生活馆店长●福利：五险、节假日福利●上班时间：上一休一●要求：有休闲运动户外销售经验，形象气质佳，有责任心，勤奋好学地址：江津万达广场

专卖店销售精英/门店店长1、喜欢销售，学习能力强，对通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄18—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:3000+招工人数:51、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧，华为厂家达人认证考核过关底薪再加4、欢迎应届毕业生加入提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位竞聘上岗工作地址:万州区鸿鸥广场

招聘：店长 薪资：面议 【招聘】门店店长一名 负责门店日常管理与团队带领，要求责任心强、踏实肯干。 薪资优厚，福利完善，有意者速联： 就近安排

招聘生鲜/杂百课长，需熟悉生鲜/杂百品类管理理论和实践，熟悉商品陈列规范及库存管理流程。薪资范围为3900-4800。提供五险一金。招聘人数为4人。工作地址为重庆市武隆区。

混凝土工数名 收面 拉毛 装膜 铝模 放钢筋笼 预埋件 叠合板 剪力墙 pc构件 组装模具 拆模

仁和华芝招聘收银一名工资3300-3500，月休3天包吃住

重庆市九龙坡区招二保焊/气焊

溪口80挖机找位驾驶员带班三四天

重庆市招砍伐工，看点竹子和树子把线路休整出来，

招牌无锡恒隆招牌店长一名优先工资，11000要求有连锁经营管理做过商场店。联系电话

招聘店长30－45岁之间待遇面议联系电话:

招聘店长岗位，薪资福利包括5000元底薪、5000元绩效以及活动激励。招聘人数为数名。工作地址位于临汾市区。

居然世界里特步旗舰店诚聘副店长任职要求：有销售经验，踏实负责、稳定性强，35周岁以内，男女均可薪资福利：底薪+高额提成+满勤奖+车补，月休3天，法定节假日三薪、年假4天，完善晋升通道，薪资面议排班作息早班：9:00-14:30晚班：14:30-21:30地址：居然世界里二楼特步应聘电话：

凯峰烧烤虎林店招聘以下人员店长：7000—9000元经理：5000一7000元服务员：4600一5500元吧员：4500一6000元保洁：3500—4000传菜：3500---4000元公休，年假，待遇优厚包吃包住这还有一个前提，就是“只招成年人”。找到那些清楚地知道自己要什么，并愿意为之付出努力的人！！！供吃供住早十点后打电话同步

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

招聘：店长薪资：4000-5000元/月

圣迪乐鸡蛋招聘周末临促1.上班时间：5月29-门店：天星桥新世纪、龙华大道新世纪、华融新世纪2、要求：有超市促销经验，有健康证者优先3、工资：120元/天联系（）

表嫂蘸水抄手地点移民广场表嫂蘸水抄手招聘服务员3500+收银员3800+能够接受白班晚班两班轮班，上升空间大。地址：移民广场丽纯酒店对面电话：

招聘：收银员薪资：2300-3200元/月1、负责便利店收银2、适应上夜班3、本店24小时营业，每天三个班，每天工作9小时，有人休息,其余两个班次分别工作12小时4、5、有意向可以直接联系到店里面试6、每**息2天

客百年金科世界城店，明天找顶班营业员一名，联系电话

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不洗碗不炒菜全程无油烟，要求手脚麻利，态度好，爱干净

我们是工厂食堂项目，目前招聘前厅经理。要求有团餐经验。【岗位职责】1.现场管理：负责开餐前准备、餐中秩序维护及餐后收尾，确保环境整洁、设备正常。2.人员管理：安排前厅员工排班与分工，进行日常培训、考核及激励。3.客户服务：主动收集用餐反馈，处理投诉与突发状况，维护就餐关系。4.食安卫生：监督前厅餐具消毒、环境清洁，配合执行食品安全规范。5.成本管控：管控低值易耗品、清洁用品等物料使用，减少浪费。6.沟通协作：与后厨团队对接出餐节奏，协助完成接待及检查任务。工作地点：龙兴赛力斯龙兴超级工厂【任职要求】1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，需有餐饮行业知识体系。2、三年以上餐饮经验，至少一年管理岗经历。条件优秀者优先录取。3、掌握人员、运营管理等管理技能；具备出色沟通、服务及应急处理技能，以应对日常与突发状况，保障食堂前厅高效运作。4、有团餐经验者优先。联系电话：禹女士

招聘：店长 薪资：5000-7000元 【岗位职责】 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺环境卫生； 2.监督和管理产品制作流程，保证产品质量； 3.制定销售目标和营销策略，提升店铺销售业绩； 4.领导团队，提升团队工作效率和服务质量； 5.处理顾客投诉，确保顾客满意度。 【任职要求】 1.具备良好的领导能力和团队管理经验，对烘焙产品有一定的了解和热情； 2.具备门店管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 4.有责任心，能够遵守店铺规章制度。 5.年龄21-40岁。