健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

现诚聘：店长｜主厨｜红案师傅店长（馆长）28-42岁优先，大专及以上，3年以上餐饮店长管理经验，多门店/养生餐厅经验优先。门店第一负责人，统筹前厅后厨，管营收利润、团队管理，懂经营算账、客诉处理。主厨30-50岁优先，5年以上厨师经验，2年以上主厨/厨师长经历。后厨出品负责人，负责养生汤锅、热菜出品，带后厨团队，把控食材成本、食品安全，有厨师证/营养师证优先。红案25-45岁，3年以上红案炒锅经验，为主厨副手，负责热菜、小菜、简餐出品，协助备料熬汤，做好后厨清洗消杀，有健康证即可，会白案加分。待遇从优，能力强者薪资面议，欢迎踏实肯干、有责任心的餐饮伙伴加入！电话：

店面管理，食监督

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：生鲜课长，五险一金薪资：5500-6500岗位职责：1.负责生鲜区域日常运营管理，确保商品陈列规范、库存合理；2.监督员工操作流程，提升服务质量和顾客满意度；3.配合总部完成促销活动执行及损耗控制目标。任职要求：1.熟悉生鲜品类知识，具备基本的团队管理能力；2.工作认真负责。入职即享五险一金+带薪年假

招聘：餐厅店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与成本、食品安全、优化采购与损耗控制流程任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先2.具备3年以上餐厅管理经验，熟悉餐饮流程3.沟通协调能力强，能处理突发事件4.形象气质佳，善于交流表达，良好服务意识，亲和力强

龚总观音桥中餐招聘店长1名，工资面议，服务员1名4000-5500，月休三天!联系:

重庆市巴南区仓库招小工/杂工，协助现场师傅，安装快递设备辅助工，需要有点力气，协助搬和抬，安装螺丝等，工资天天结算，早上8-6点班次，提前10分钟到门口集合，除工资外另外每天补贴10块餐补，工资下班就发，工期大概1个月左右，暂时没有住宿。。

1.开4.2高栏车，帮公司送货 2.车跟货均由公司免费提供。 3.不上下货，会使用导航。 4.保底收益5600加提成，综合到手8000–9000。

1.开4.2高栏车，帮公司送货 2.车跟货均由公司免费提供。 3.不上下货，会使用导航。 4.保底收益5600加提成，综合到手8000–9000。

护坡挂网喷浆！200方

延边德高防水招聘：店长30-45周岁，必须有从事建材行业经验工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

高薪招聘十月馨是一家（全国连锁）一站式母婴产后服务中心，全国门店3000+，各门店环境舒适温馨，现扩大团队，诚招热爱母婴行业的小伙伴共同奋进。一、任职要求：1、母婴服务，有无经验均可，有专业老师带教，喜欢母婴行业，细心有耐心，亲和力强，善于沟通，责任心强，有服务意识，从事过母婴行业者优先。2、新资福利：综合工资：4000-10000上不封顶。3、工作时间：上午8:30~12:00下午2:00~6:00，月体4天，可调班，正常白班，時间灵活。二、招聘店长1名。岗位职责，门店日常管理，员工带教，业绩规划，活动策划，要求从事母婴产康行业多年，薪资：6000-12000(底新+绩效奖金)工作地址：1.吉水县万里大道商贸街十月馨倾佰丽产后恢复中心2.永丰县恩江镇水彼头滁溪新居十月馨一站式母婴联系电话：（张先生）

招聘：数码3C门店副店长薪资：3500-6000元/月各区县（长宁、高县、珙县、临港、老城区）【岗位职责】1. 协助店长负责门店日常运营管理，统筹店内各项事务2. 把控门店销售业绩，带领团队完成销售目标3. 维护门店陈列、货品管理及客户服务体验4. 贯彻品牌标准，维护小米品牌良好形象【任职要求】1. 有零售、数码行业相关管理经验优先2. 沟通能力强，有责任心，具备团队管理意识3. 热爱数码产品，认可小米品牌理念4. 能适应零售门店工作节奏，执行力强薪资：底薪＋提成＋绩效入职当月购买五险，节假日福利大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：轮班制月休几天：4天精确工作地点：老城区商业街入职是否需要交：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

招聘：营业员/店长/设计师薪资：3000-7000元/月有岗位工作经验优先，有意者可直接电话联系梁**

店长薪资福利:工作时间自由（上午8：30--11：00，下午2：30，因地制宜），不耽误接送孩子，高收入，高提成(60%)，另招聘奖金(10000元/人)欢迎各位不甘平庸的宝妈宝爸们

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及会员服务等业务流程 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.认同品牌理念，注重团队协作与职业素养

招聘：江津珞璜滨江假日酒店-餐饮经理薪资：4千-4千岗位：餐饮经理1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮服务礼仪；4、能够快速适应工作环境，具备一定的应变能

招厨师长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性； 2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议； 3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性； 4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平； 5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长； 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队； 3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划； 4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量； 5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。

导购员25-45岁，喜欢孩子、有责任心、善于沟通薪资福利:底薪+提成+奖金，待遇面议可直接到店面试工作地址:爱源财富天街店/保健院店

整理水果，上水，切水果，带起收银

招聘：门店业务员薪资：面议工作内容：35以下，男女不限，有销售经验，有服务意识，能够接受外出。上班时间：8点至12点，下午2点至5点半，单休。薪资：3000-5000加提成〈面试谈薪〉

销售艺术漆，位置就在神驰国际家居博览中心3楼，店面营业员。做过销售的愿意加入我们的请踊跃报名。联系电话：联系人：罗女士

大学城找一个墩子，工资5千，游厨

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

【招聘】水果外卖店店员，期待你的加入！ 薪资待遇： ·月薪3500元（前三个月为学习适应期，月薪3000元）。 ·发薪方式：每月15号发薪，。 ·新人保障：；。 工作时间： ·下午14:30—晚上00:00 ·中途有1小时吃饭休息时间，周边饭店很多，吃饭很方便。 休假安排： ·月休2天。 ·周五、周六、周日不允许休息，其余时间休假需提前沟通。 ·不可连休。 工作内容： 1.切果、整理水果。 2.订单的拣货、打包。 3.使用智能手机，及时回复顾客消息。 我们希望你： ·年龄18-30周岁。 ·细心、有责任心，眼里有活。 ·会用智能手机（需要回复消息）。 ·需要一点力气（来货时搬点水果，但活儿不重，本人女生100斤也能轻松搞定）。 ·有经验者优先，但完全接受小白！我们手把手教！ ·男女不限，上班氛围自由。 联系人： （小小下士） （大大怪将军） 工作地点：重庆重庆市渝北区龙山街道 详细地址:天竺路300号7幢1-61号