1.提供专业的沐足服务，生熟手均可 2.按头-按肩-按背-按手-按脚 3.包吃住，工资半个月发一次

足疗技师招聘 薪资：保底10000-15000元，半月发薪 福利：+免费床上用品 要求：18-30岁，有无经验均可

足疗，基础五项，头，腿，腹，背，足

我们是全国连锁品牌，健康绿色纯正规的足疗品牌。 1.面试成功后要参加统一培训，生手培训时间大概是二十几天，熟手大概是十几天，进来不交一分钱，包吃包住，培训时间是早上九点到下午六点，期间有中餐和晚餐。培训结束后分店上班后会给你补助1000元的培训补助费，分十个月打到你的工资卡里。 2.下店时会签正规的劳动合同，签一年，如果合同到期后不想做了，提前一个月发起离职申请，，，，也是提前一个月申请，，。 3.工作时间:三个班次， 长沙、海口工作时间：（早班12：00到凌晨00:00，中班14：00到凌晨02：00，夜班16：00凌晨04：00） 重庆、成都、西安工作时间：（早班12：30至凌晨00:30，中班14:30到凌晨02：30，夜班18：00到凌晨6:00点，每月夜班只有上6天）。一个月可以正休8天，当然你不愿意休这么多天都可以的，就上班就行了，因为我们是拿提成的， 4.工资待遇:三个项目， 80分钟提成50元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在55-60/钟 90分钟提成55元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在60-65/钟 100分钟提成60元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在65-70/钟 另外点钟＋5元，加钟加5元，以及售卡提成，（下店第二个整月开始有八个点钟任务） 培训下店前两个整月每月保底7000元（月休四天，保底期过了月休八天） 总工资约在8000到13000左右。 入职三个月可以选拔归真技师（高级技师） 90分钟提成83元＋积分提成5元到10元/钟 100分钟提成88元＋积分提成5元到10元/钟 110分钟提成95元＋积分提成5元到10元/钟 综合收入10000到18000左右

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

1、为顾客提供专业的按摩理疗服务

招聘柔试技师数名，足浴技师数名

岗位职责 1. 为顾客提供专业的修脚、足部按摩及护理服务，精准把控服务细节，保障顾客体验。 ​ 2. 了解顾客足部情况，简单解答顾客疑问，根据需求推荐合适的护理项目。 ​ 3. 严格遵守门店卫生标准，做好修脚工具消毒、服务区域清洁整理工作。 任职要求 1. 年龄18-48岁，性别不限，有无修脚足疗经验均可（无经验者提供免费手把手培训，学会即可上岗）。 ​ 2. 动手能力强，服务态度热情，有耐心、有责任心，能积极配合门店工作安排。 ​ 3. 认可养生服务行业，愿意通过专业技能提升收入，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并执行 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 4.具备基础中医理论知识或持有效足疗师资格证书者优先 5.责任心强，能适应轮班制工作安排

招聘纯正规足疗技师，生熟手均可，免费培训，包吃包住，培训期间补助1000，入职前2个月保底7000，月休4-8天，购买五险，工作地点：重庆、成都、长沙、西安、海口、郑州、深圳均有门店

1.工作内容：根据用户需求及路线安排、规定时间内上门为用户提供家用空调安装 维修服务 2.工作要求：有空调安装和维修经验、主动积极、善于沟通，有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心 3.有交通工具:摩托车或者汽车 4.上班地点： 秀山 渝北区 北碚区 江北区 渝中区 5.月综合1W-2W，安装费+辅材费+高空费+高温补贴等额外补贴，公司购买意外险，职位晋升，生日礼物，定期团建等。 6.工作自由，，处理完安排工单即可下班 7.可学徒

现招一个安装钣金支架人员，需要会钻孔，会攻丝（攻牙），工作简单

1.工作内容： 根据用户需求及路线安排、规定时间内上门为用户提供家用空调安装维修服务 2.工作要求：有空调安装和维修经验、主动积极、善于沟通，有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心 3.有交通工具:摩托车或者汽车 4.上班地点：渝北区北碚区 5.月综合8K-2W，安装费+辅材费+高空费+高温补贴等额外补贴，公司购买意外险，职位晋升，生日礼物，定期团建等。 6.工作自由，，处理完安排工单即可下班 7.可学徒

今天下午三点面试 观音桥保利天汇住家保姆，年龄55以内，接送上幼儿园的孩子做饭，做家务，面积120，两大一小吃饭，工资4500月休四天加法定假，到岗，联系电话，

1.工作内容：根据用户需求及路线安排、规定时间内上门为用户提供家用空调安装 维修服务 2.工作要求：有空调安装和维修经验、主动积极、善于沟通，有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心 3.有交通工具:摩托车或者汽车 4.上班地点： 秀山 渝北区 北碚区 江北区 渝中区 5.月综合1W-2W，安装费+辅材费+高空费+高温补贴等额外补贴，公司购买意外险，职位晋升，生日礼物，定期团建等。 6.工作自由，，处理完安排工单即可下班 7.可学徒

熟练工优先，工资底薪加提成

要求多年经验足疗师能会销售

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本沟通能力与责任心 4.持有国家认可的足疗师职业资格证书或健康证者优先 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，服从门店管理安排

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

招聘：生产副总 薪资：10000~20000元/月 职位描述： 工作内容:<br /> 1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；<br /> 2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；<br /> 3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；<br /> 4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；<br /> 5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；<br /> 6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；<br /> 7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；<br /> 8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。<br /> 任职要求： 任职资格:<br /> 1、企业管理、理工类或相关专业大专以上学历。<br /> 2、8年以上电线电缆行业同等职位管理经验。<br /> 3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；<br /> 4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；<br /> 5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；<br /> 6、熟练操作办公软件。<br /> 7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；<br /> 8、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

餐厅经理 熟悉中餐厅运营及全套服务流程，有餐饮管理经验优先；具备良好的人员管理、沟通协调及应急处理能力，责任心强，执行力强。全面负责餐厅日常运营，把控服务质量、环境卫生与菜品出品，协调前厅后厨工作；负责团队管理，做好员工排班、培训、考勤及纪律管理，提升团队凝聚力；妥善处理顾客投诉与突发状况，维护客情，提升顾客就餐体验；监督收银、对账及日常物资盘点，合理控制门店运营成本；落实公司规章制度，完成上级下达的各项经营管理目标。 薪资福利:5500－6000元／月＋每日提成＋绩效奖金1500元 招工人数:1人 工作地址:中心城区各门店

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

中意广场火锅店招聘 前厅主管一名 工资:4000-5000 服务员2名 工资:3000-3500 要求:25岁以上，有经验者 联系电话:

招聘：餐饮前厅经理 薪资：5000-6000元/月 荣华大酒店·几江宽院子｜27年老字号 诚邀餐饮英才 成熟平台、完善福利（社保、年假、员工宿舍）、广阔晋升空间，不问出身，只重实力。 1. 全面负责前厅整体运营，制定经营与服务目标，完成业绩指标。 2. 负责前厅团队搭建、招聘、培训、绩效考核与晋升管理。 3. 统筹客户关系，处理重大客诉与高端接待，维护品牌口碑。 4. 协调前厅与后厨、财务等部门，保障运营顺畅。 5. 管控成本，策划营销与宴席活动，提升门店效益。 联系电话：｜

熟手有经验者优先

招聘：导购/店长【凯谊世纪➕无责任底薪】 薪资：4000-8000元/月 【岗位职责】 1、负责门店日常销售、顾客接待及会员维护； 2、参与商品陈列整理、试衣搭配推荐，提升购物体验； 3、借助品牌资源，达成个人业绩目标，与团队共同成长。 【任职要求】 1、乐意试穿版衣、乐于展示时尚穿搭； 2、热爱时尚，对搭配有热情，有销售经验者优先； 3、性格开朗，沟通积极主动，有强烈的赚钱意愿和服务意识。 高销、店助、店长均招聘中，欢迎热爱销售的伙伴们咨询~ 【薪资福利】 ·综合薪资：4K-8K（底薪 + 个人提成 + 加班补助 + 业绩奖金）五险 ·上班时间：上一休一 ·晋升机制：清晰的成长路径（销售→高级销售→店长助理→店长→营运督导→营运经理→区域总监）； 【上班地点】 长寿区菩提街道大道8号1F Y•SING

招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

招聘：门店店员 薪资：面议 门店店员/店长：

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。