一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店长 具备强烈的责任感与敬业精神，全身心投入工作；学历大专及以上，拥有良好的知识素养。具备2年及以上销售经验，展现卓越销售和管理能力；具有门店店长及以上管理经验，负责完成门店销售指标，确保业绩达标。 薪资福利:8000 - 20000元/月，五险+早晚班 / 工作地址:永川新城、老城均可，就近安排

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：店长 爱岗敬业，有积性，有超强执行力。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：店长-擂饭 薪资：4500-7000元/月 职位详情： 擂饭门店 · 店长招聘 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理：人员排班、前厅后厨统筹、出品质量、服务标准、环境卫生、食品安全。 2. 负责门店员工招聘、培训、带教、考核与团队管理，打造稳定高效团队。 3. 把控门店成本、毛利、损耗、库存管理，完成业绩目标。 4. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度与复购率。 5. 执行总部标准与活动，做好营销推广、数据复盘、报表上报。 6. 保障门店安全、设备维护、合规经营。 任职要求 1. 有快餐/中餐/连锁餐饮门店管理经验1年以上。 2. 懂人员管理、懂成本控制、懂服务与出品标准，执行力强。 3. 责任心强、抗压能力强、沟通协调能力好，能吃苦耐劳。 4. 认同擂饭品牌，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 - 综合薪资：（底薪+绩效+提成+全勤+奖金） - 包员工餐、节日福利、带薪培训、晋升空间大 - 表现优秀可晋升区域管理/多店管理

门店营业员和店长 3000-4000元 工作比较简单，有耐心，有责任心即可

临时工日结 200-500 元！多劳多得，送日常用品，会骑车导航勤快就行，工作时间 4-8 小时可商量，适合赚外快的你

维修员 1、持电工证；2、专业知识扎实，技术过硬，责任心强；3、身体健康，无重大疾病，抗压能力强，吃苦耐劳。有电梯员操作证优先。1、负责小区公共设备设施的维护、保养和检修工作；2、按照公司操作规程，负责小区公共设备的安全、稳定、经济运行；3、做好设备的日常点检工作，及时发现问题，处理隐患，监控设备日常运行情况，做好预防性设备维护工作；4、排查安全隐患和危险源，协助领导建立安全预防机制；5、及时领取派工单，并上门为业主住户进行检修服务；6、做好所有巡检、维修、及验收工作的记录；7、及时向领导汇报工作，并完成领导交办的其他工作。 薪资福利:薪资3000 - 4000元/月，缴纳五险，每月10日发薪 工作地址:沙坪坝区新建二村11号附39号

物流分拣搬运220/天 物流分拣搬运220/天 3.31巴南--物流分拣 搬运，分拣，打包 工资18/h≈220元/天 提供住宿150/月，水电费平摊，先吃后补，次月补贴19/天。 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪，入职常规体检。带上2张照片，3张身份证复印件（提前把无犯罪记录申请起），储备入职，当天可安排宿舍 面试时间:下午14点 面试地址:重庆大江比特车辆技术有限公司（大江西路）。

销售经理3名，业务员3名

3.31 自家派遣 大足长白班包装材料厂 ———招聘岗位——— 1⃣二保焊工：要求有焊工证 （持有市场监督局发的） 熟手 22-50岁 长白班焊物流架子最薄的0.8厚 2⃣激光切管机操作工：要熟手 25-48岁 模式一：小时工工资：28元/小时 模式二：岗位工资2100+计件绩效，效益好工资可达10000-13000/月 3⃣下料工 熟悉锯床切割机器的工具 模式一：小时工工资：18元/小时 模式二：底薪1800+计件绩效 绩效根据出勤时长和做的下料面积综合核算 综合工资：7000-10000/月 上班时间：8点-20点左右 ———薪资待遇——— 吃：餐补10小时以内13/天，10小时以上26/天 住宿：150/月，平摊水电费 每个月18号发工资 面试地点：大足区经开大道西 入职需要职业病体检报告，一个月内的有效 井号打卡大于18天800IP200。

鲜果园 一、实习店长（薪资待遇：4500元-6000元） 二、门店营业员（薪资待遇：4000-5500元） 公司福利：过节/团建/生日福利＋就近分配 带薪年假＋八小时工作制＋月休3天＋快速晋升 联系电话：黄女士

优布劳精酿啤酒招聘 店长1人 工作时间早9：00-7：30 店员1人 工作时间下午5：30-10：30 地址：沙窝社区沿街 张

地址，万达广场东众仁生活广场楼下门市，赵一鸣零食店招聘:有三年以上经验能力的店长，月工资奖励加提成加奖金加满勤过万，坐班会计一名。理货员，收银员保底3300元满勤300元饭补200元，带薪休假2天.每月有提成100元到1000元不等的奖励，两班倒早班8点到下午6点，晚班1点到半夜11点，吃饭时间40分钟，试用期3天每天50元，工作经验有能力者优先录用。年龄25岁到55岁， 电话

招聘：营运管培生--南昌 薪资：4000-7000元 营运管培生岗位职责：1、通过学习，掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。任职资格：1、***大专及以上学历，执行上级指示，完成公司下达的任务。2、具有一定的社会实践经验，有零售行业工作经验者更佳。职业发展规划：营运管培生→店长→区域店长→区域主管→大区主管→区域经理福利待遇：提供住宿、五险一金、年终奖、员工意外险、带薪年假、节日及生日福利、员工购物折扣上班地点：福建、江西、湖北、湖南、浙江等区域各地级市县终端门店。

1.职位表述：图书店员 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

【招聘卤菜营业员】 工作时间：16：00-23：00 工作地点：恒大二期 ，工作内容简单轻松，爱干净，勤快，擅长沟通。 工资电话联系详谈 看清楚要求不符合要求的就不要打电话了，有合适人选的帮忙介绍一下，谢谢。 联系方式:

♥新中国五楼 二楼 【大牌极简风】ELSISSI ♥诚心招聘：店长 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上 2、身高163-169，100斤以内，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

1.职位表述：图书店员 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

产品促销员，幽默风趣，懂得团队协作配合。 会在直播间互动

不包吃住，每天十二小时，每月休假三天，没有节假日，白班晚班第一个月三千八，后面每月四千，年龄十八到三十八，，本人联系电话，可以电话或者当面沟通，在鲤鱼池地铁站五A出口出来不到一百米就看到门店，是美宜佳

招聘：商超促销员 薪资：3千-3.5千 南坪海浪市集超市家百专区招聘： 1、负责公司产品的排面管理，及时补货； 2、负责公司的产品的促销，做好售后服务，建立良好的客户关系。 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、竞品信息的收集与反馈； 补充说明： 1、具有亲和力，善于与人沟通交流； 2、有销售经验的优先。

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运营店长 优秀应届生亦可，本科或以上学历，有运营经验可放宽学历。班次:白班 薪资福利:5000 - 12000元(提成制) 邮箱地址：（附件简历可投递邮箱） 工作地址:新乡经济开发区大道中州颐和酒店北50米上海佑森生物河南分公司