招聘：门店店长 薪资：2330元以上/月 1.大专以上学历，2年母婴店或零售类门店管理经验；2.熟悉母婴产品，具备良好销售与沟通能力；3.有团队管理经验，抗压能力强者优先。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招聘: 店长一名（负责管理店面日常工作和外卖打包工作） 工资:5000 要求:50以内，有餐饮管理经验1年以上 厨师一名（负责厨房所有工作，江湖菜厨师优先，有切配打下手） 工资6000-7000 外卖打包员一名（负责打包外卖） 工资3000-4000 地址:江津德感御江山喜班长时光烤鱼 电话:

清江上城菜鸟驿站招店长一名，要求会电脑懂销售，做事靠谱！主要负责店产品销售和寄快递打单发货，快递店做过的优先，男女不限，年龄20-45岁。上班时间8点到下午5点，月休两天，工资3000-5000。欢迎来电咨询，

年后储备人员，扩大市场，诚招优秀的你加入 重庆多家新老店面招聘 优秀店长2名 售前老师3名 导购3名 平台稳定，无限嫁接，团队和谐 福利多多奖金多多，提供宿舍，就近安排 介绍优先，熟，能力者优先 ☎联系电话： 蒲经理：

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘：领班店长（4000-4500+瓶盖费+全勤奖） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、工作认真负责。

销售人员（店长） 三年及以上销售经验，口才好，形象条件优（限**）年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的。上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00（月休2天，超出部分按无责底薪） 薪资福利:无责底薪3000+提成（保底5000）最低到手5000 投入简历邮箱:

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住家阿姨看过来了 【工作类型】住家 【工作时间】住家 【上户日期】年后上户，年前可以定下来 【工作地址】阳光城悦江山 【年龄要求】55岁以内，做饭好吃，踏实不计较 【工资预算】5000单休+法定 【工作内容】140平日常家务，2-4人吃饭 【联系方式】：张禹（） 【公司地址】：解放碑世贸大厦25楼

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

星期二 【重庆铜梁–爱玛电动车】 井号愿意做包进 井号长白班18-48岁都可以 井号长白班包住 企业优势： 1⃣长白班/当天可以入职 2⃣免费豪华4人间/配WIFI 3⃣高薪大龄工/男女不限 4⃣周周大额预支 5⃣出勤日每天补贴25元 招聘岗位： 1⃣总装部：长白班18元/小时 2⃣涂装部：长白班18元/小时 3⃣焊装部：两班倒18元/小时 4⃣注塑部：两班倒白班15/小时 夜班16/小时 5⃣推车工：长白班19元/小时 综合薪资6000元/月左右 招聘要求: 1⃣ 18-48岁男女不限 2⃣进入厂区不能穿短裤、裙子、拖鞋、露脚趾的凉鞋、露胳膊的背心。 面试地址：铜梁区蒲吕街道产业大道48号（爱玛西南制造基地） 苏姐

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亮甲品牌门店｜ 南阳诚聘店员（就近分配） 岗位信息：(店长)(店员) ♻招聘人数：数名（男女不限） ♻年龄要求：25-41岁，仅招长期（短期勿扰） ♻综合薪资：2300-6000元， 缴纳保险 ♻工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00， 月休4天+节假日休息 工作地点：南阳市内门店就近安排 联系： （）

笨姐火锅空港店人员招聘： 服务员后厨：4500-5000， 主管：5000-6000， 以上包吃住，月休4天。 店长：薪资面议 有火锅店或餐饮经验的优先考虑，联系电话

招聘： 招聘店长一名 营业员5名， ，年龄25--50岁，善于沟通责任心强，每月休四天，底薪2200+提成，上班时间，午：8：00--12：00 下午2：00--6：00 电话

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 超市拣货员，工作内容收货拣货，回答顾客的问题，做好基本售后

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

酉阳华章，鑫乐梦（电玩城）招前台收银两个人（）。 要求:35岁以下，五官端正，认真负责，善于沟通。 工作内容:前台收银（12点-20点一个班，20点-凌晨3点一个班）两班制。 薪资待遇 前台收银3000➕加班费。（包住）月休2天

重庆时代天街招墩子主管1名 月休四天 待遇5000-5500二墩一名4000月休四天 联系电话 平台

负责汉堡制作 第一月底薪3600 第二月3600+提成 月休四天，保持不包住

互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

移通学院里面罗森便利店需要店员2名，28-45岁，早晚班，每天8小时，见事做事，有罗森便利店上班经验优先。

招聘：餐饮总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。<br/>2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br/>3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。<br/>5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。<br/>6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。<br/>7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。<br/>2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。<br/>3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。<br/>4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。<br/>5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

天猫精灵全屋智能 市场营销、导购员 3000-10000元/月 天猫精灵全屋智能市场营销岗位要求： 1、具较高的工作协调能力、沟通能力，具团队精神、爱岗敬业;有交强的执行力； 2、对家居家装行业有一定的了解; 吃苦耐劳，有同行业营销经验优先； 3、形象气质良好，有较强的客户洽谈的能力; 4：服从公司安排，遵守公司、部门各项制度、工作流程，及时向上级汇报工作结果； 诚聘：天猫精灵导购员 职责：主要负责为顾客介绍产品，销售等工作； 要求：热情开朗，有较强的沟通能力，有同行业销售经验优先。 待遇：底薪+提成＋五险，具体待遇可面议；