招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

招聘：领班店长（4000-4500+瓶盖费+全勤奖） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、工作认真负责。

店长 有销售经验的优先，年龄55岁以下，男女不限。店内工作，提成，接单数量，采购 薪资福利:不压工资，底薪加个人业绩，店内个人接单业绩 招工人数:3名 工作地址:1.城管大队对面苏宁易购。家具；2.五洲城42栋京东家电家居；3.五洲城20栋苏宁易购。

集采鲜生活超市招聘：店长以及各门店岗位，有意者请打电话联系。

招聘：荣昌361度门店导购/店长 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 门店分布重庆主城及区县各地，根据员工地址就近分配。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

骆驼（CAMEL）重百店招聘 地址：财富广场重百一楼骆驼专柜 岗位：导购 店长各1人【同岗位有经验者优先】； 底薪+提成+五险

重庆市綦江区招工地小工/杂工、吊装无人机挂钩一天200管吃住

正常法定节假日，联系人：龚

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

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井号 ⚫⚫⚫常青5楼大店 招聘 新店店长1名 招店长 1名 带资源可直接合作 年度不低于50W 急招销售5名 有销售经验！思路清晰！跟着团队发展有能力者待遇自己开都能满足（15000—50000) 漂亮模特5名 （20000—50000 要求身高160-168以内 搭配师 3名  要求精通色系搭配  档口陈列 时尚感强 有审美有市场经验（10000 —30000） 摄影师3名 10000—30000会剪辑视频会制作视频修图有自己的审美 （有2年市场经验）具有一定团结性 肯吃苦 不矫情 服从上级领导安排。待遇优： 目前四季青六家档口，五家店长都是销售岗位培养出来的。平台会给资源老板出资学习，公司安排学习销售维客技巧 服装搭配技巧 培养员工向往管理层发展！ 待遇薪资高于同行有保障！不拖工资！准时发！ 急招财务2名 四季青工作经验和会计证书 财务总监1名 饭补+全勤+社保 ➕公休2天 团队稳定 店长：

井号 新意法店 老九天店 高薪招聘 店长2名 档口销售管理经验1-3年含以上，学历中专及以上，长相甜美，年龄24-38岁，身高160及以上可以穿板，吃苦耐劳具备一定的店铺管理思维。工资12000-15000元，提成5‰，优秀者可面议。 销售数名 （井号无经验长相甜美也可考虑），档口销售经验1年含以上，学历中专及以上，长相甜美表达能及亲和力强，年龄24-38岁，身高160及以上可以穿板，吃苦耐劳。工资7000-12000元，提成5‰，优秀者可面议。 电话同步 号：

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急招！金湾区红旗新开牛肉火锅招店长一名，厨房师傅、服务员多名、洗碗工2名、待遇面谈、有意请联系惠姐

阿里云谷新店招工 员工工资4500-5000，店长5500-6000，后续按营业额5-10%提成店长进来按5000起 工作早8.00-20.00，目前暂定 要求50岁左右男女不限，手脚麻利、不计较、要有团队精神、识字、管吃不管住、年后开业，有需要年后的家人可以打电话联系

易家坝附近餐馆 招聘： 厨师长：7000-8000 联系方式：

清江上城菜鸟驿站招店长一名，要求会电脑懂销售，做事靠谱！主要负责店产品销售和寄快递打单发货，快递店做过的优先，男女不限，年龄20-45岁。上班时间8点到下午5点，月休两天，工资3000-5000。欢迎来电咨询，

店长 会直播 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

招厨师长

招聘：金圣达诚聘店员/店长 薪资：面议 招聘岗位：店员，店长 一，薪资待遇 工资：基本工资+绩效奖金+夜班补贴+全勤奖。 二，岗位职责 岗位职责：收银服务， 商品管理，卫生维护，鲜食制作，顾客服务 三，任职要求 1。年龄：18-45岁，身体健康，精力充沛，能适应便利店的工作强度。2。学历：初中学历含以上，欢迎应届毕业生投递简历。 3。经验：有无工作经验均可，有零售，服务行业工作经验者优先考虑。 4。技能：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用收银系统；会简单的商品陈列技巧更佳。 5。素养：具有良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责，细心耐心，具备团队合作精神，能服从门店的工作安排与调配。 四，报名方式 电话报名：办公室电话

负责门店管理

重庆南川一酒店诚招上什主管1名，待遇6500-7000，炉子主管1名，待遇7500，要求有大型宴会工作经验，电话联系，电话