
店长月结
招聘:店长(提成+综合年薪30--50W)薪资:20000-35000元/月1、有吃苦耐劳的精神,团队精神。2、公司有正规的晋升机制,从事过管理者优先考虑。3、具有亲和力和上进心。4、可接受小白,有领导带,免费培训。5、综合年薪30--50W6、三个门店就近上班(金科店、万达店、名豪店)
店长月结
店长工作地点:奉节环彬【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理,排班、人员调度、员工培训2.把控出餐品质、服务标准、环境卫生,维护门店口碑3.管控食材损耗、成本核......薪资福利:4000-6000元/月加班补助|节日福利|工作餐|免费培训工作地址:重庆市率节县永安街道诗城西路枫情水岸
社区实体合伙人
1-2万/月
店长20人以上全职
诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态,共享健康事业红利
我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域,已构建起覆盖全产业链的生态布局:从绿色有机农副产品(米面粮油)、食药同源珍品(肉苁蓉、沙棘、白刺、百合),到礼品定制、膳食定制、产品溯源,再延伸至文旅、康养、慢病管理,更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台,力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人,携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。
我们对合伙人的核心要求:
-认同赛道,同频共振:深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇,看好大健康产业与社区服务的融合前景,愿与我们长期深耕这一赛道。
-有资金投入,共担根基:本项目需合伙人共同投入启动资金,用于产业链完善、平台升级与市场拓展,介意资金投入者请勿扰。
-强综合素养,能扛能拼:具备强烈的责任心,执行力扎实,面对创业挑战有足够的抗压能力,既能独立攻坚,也善团队协作。
成为合伙人,你将收获这些核心价值:
-清晰的短期收益:我们制定了三个月阶段性目标与收益规划,只要按计划推进,即可快速实现稳定现金回报,让付出即刻见成效。
-低风险创业路径:可自主开设社区门店或成为区域代理,总部提供全方位支持,承诺开店兜底——三个月不回本,亏多少补多少,让你无后顾之忧大胆开拓。
-优质的人脉资源网:直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源,积累跨领域的核心人脉,为事业发展持续赋能。
如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合,愿意投入资金与精力,和我们一起将全产业链生态落地生根,欢迎联系我们。请将你的简要介绍(含可投入资金范围、过往相关经验)发送给我们,我们将尽快与你沟通合作细节,共绘蓝图!
期待与你并肩,在推动乡村振兴的同时,共享健康事业的长期红利!
店长3-5人养发师,店长
【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:10000-20000元/月养发师/学徒:综合薪资5000-10000元/月不限学历,不限经验(有美容美发基础更佳)手把手教学,专业培训上岗长白班,工作舒适,环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务,维护客情关系,保持店内卫生。(无重体力活,纯技术+服务)店长方向:全面负责门店运营、团队管理、业绩达成,带你一起当老板!【联系电话】:张老师【工作地址】:重庆璧山大街店(欢迎推荐,推荐成功有红包)
店长月结
店长工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店薪资福利:4000-8000元/月待遇从优工作地址:重庆北碚区
店长
招聘!招聘!!莫女士:招聘岗位内衣店门店店长1名高销2名综合收入:4000-7000+(无上限)工作时间:8小时制福利待遇:底薪+提成+激励+品类激励工作地点:重庆大学城东路春华秋实永辉超市外租区年龄:22-38岁
蕉下专卖店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店长6-10人月结
门店店长/储备干部岗位要求:大专以上学历,1-2年工作经验优先,也欢迎优秀的应届毕业生,加入储备干部。【招聘条件】1、有门店管理经验或销售管理经验;2、目标意识强,善于团队管理;3、年龄18-35周岁,专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理,带领销售团队完成业绩目标,做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6【薪资待遇】底薪+高额提成+管理绩效,收入上不封顶。缴纳社保五险,提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县
便利店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
重庆潼南县305路中航·湖语山明天下午滚筒洗衣机拆洗能去的兄弟伙联系我。
清洗洗衣机1-2人
重庆市潼南区305路中航·湖语山明天下午滚筒洗衣机拆洗能去的兄弟伙联系我。
重庆綦江区锯青杠,一年四季干,需要3个油锯手。地点,工资现结。工作地址:
1.1-1.5万/月
砍伐工长期3-5人日结
锯青杠,一年四季干,需要3到4个油锯手。地点重庆綦江,工资现结。工作地址:綦江区
洗衣工月结
招聘:洗衣工(提供食宿)薪资:1900-2500元/月岗位职责:1.负责布草的洗涤工作,确保洗涤质量达到行业标准。2.严格按照操作流程,使用专业洗涤设备和洗涤剂进行布草清洗。3.对洗涤后的布草进行分类、整理和折叠,保证布草摆放整齐。任职要求:1.具备健康的身体条件,做事积极勤快。2.拥有适应高温环境下作业的能力,确保工作顺利开展。3.熟悉洗涤设备的操作和维护,掌握相关洗涤技能及流程。
施工员
招聘水电专业安装施工员:1、做过地铁安装、大型商场安装、医院安装、大型综合楼安装等工作经验2、大专及以上学历3、熟悉办公软件、制图软件4、持有二级建造师证书优先5、年龄45岁以内6、联系方式:王总
店长月结
招聘:医疗机械店长(五险+节日福利+年薪)薪资:5000-10000元/月医疗机械店长岗位职责1.负责医疗器械店铺日常运营管理,提升销售额2.分析市场需求,制定并执行促销活动方案3.管理团队,确保员工服务质量与专业水平
店长月结
招聘:超市管理员(3500—7000+五险)薪资:3500-7000元/月能是康平的最好,有管理超市的优先,试用期3个月要能拿下超市能力.工资试用期3500,和包吃,不包。一个**息两天,加提成。老板人好相处。岗位职责1. 负责超市日常运营管理,统筹门店现场工作,合理安排员工排班、岗位分工,策划活动,监督员工在岗状态、服务规范,维持店内正常秩序。2. 商品管理:跟进商品到货验收、上架陈列、排面整理,定期盘点库存,核对商品数量,排查临期、破损商品,及时上报缺货、滞销商品,保证货品充足、陈列整洁美观。3. 现场管理:维护卖场环境卫生,检查货架、通道、收银区域;管控收银工作,核对收银账务,处理收银异常。4. 顾客服务:接待顾客咨询,妥善处理客诉、退换货问题,维护门店口碑,提升顾客体验。任职要求1.具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。2.热爱零售行业,有较强的服务意识。
店长月结
招聘:门店店长(五险+工作简单+节日福利)薪资:5000-6000元/月【岗位职责】:1.门店总负责人,全面统筹门店日常运营、管理及各项业务推进工作。2.门店经营绩效、安全生产责任人;完成领导交办的其他工作。3.负责门店营收管理、会员维护与老人入住转化,做好存量会员跟进、新客开发,完成月度、季度经营目标。4.统筹门店人员排班、日常管理、服务督导,规范护理、后勤服务流程,把控服务质量与安全管理,杜绝服务纠纷与安全隐患。5.对接社区、街道及合作医疗资源,开展社区养老活动、公益宣讲、长者回访,搭建良好的社区口碑与政企关系。6.负责门店台账、数据统计、营收核对、日常物资与场地管理,定期输出运营报表,优化门店经营效率。【任职要求】:1.大专以上学历,持养老护理证,持消防监控证,在工作经历优先;2.工作负责、服从安排,安全意识强,具备扎实的护理专业知识和实操能力;3.熟悉门店护理服务流程、服务标准及行业规范,熟练掌握各类护理项目操作技能。4.具备良好的团队管理、统筹协调能力,能够合理安排团队工作、开展员工培训,具备较强的问题处理能力和应急处置能力。
营业员有提成包吃1-2人
招募合伙人川驰麻将门市重装升级,本店主营麻将机茶叶批发零售。因业务需要现招聘营业员,业务员,维修师傅或学徒,各一名。低底薪+高提成,多劳多得,上不封顶。营业员需要门市上带着煮工作餐。地址:巫山广播剧对面联系人:凯哥*****8111...
店员3-5人
兼职店员20-30周岁;男女不限,有销售相关经验(有零售、导购经验者优先)善于表达,待人热情。招工人数:3名国庆节招聘兼职工作地址:珠溪古镇珠溪有礼
店长1-2人月结全职
招聘店长一名,年龄要求25-35之间,,具备1-3年酒店管理运营经验,招聘前台一名,年龄要求20-35之间,有酒店前台工作经验优先,,善于沟通。
店长月结
招聘:店长薪资:4000-20000元/月岗位职责:负责门店运营管理,配合公司和手机厂家政策落地执行,客户深度运营,打造优秀积极的高业绩团队。要求:具备利他主义精神、长期稳定、沟通能力强、家庭有经济要求且有高品质生活追求的伙伴。
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员包住1-2人月结全职
要求吃苦勤快服务好
早上起得早5点上班
工作内容:陈列收银宰鸡杀鱼
重点需要宰鸡杀鱼(鸡杀好了的)
分两个班:
第一个班早上5点到下午4点
第二个班早上5点早上10点,下午4点到晚上结束
导购
3-5千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础智能操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
促销员
招聘:长促地址:佳惠超市(五江路店)要求:有促销经验,服从安排,做过散装食品的优先工资:面谈联系电话:
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验与品牌认知
5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客意见建议,配合店长优化运营
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字敏感度与收银操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
6.有意向者可电话联系微信同号
栏目概述
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