招聘：海宁皮革城女鞋销售岗位：店长、店员地点：海宁皮革城一楼薪资：底薪+提成联系：（胡）

店长（体育培训机构）【武原】1、全面负责球馆的运营和管理工作；2、直播招生；3、做好每月数据收集管理，做好馆内业绩汇报；4、负责销售和市场推广，制定销售目标并组织实施，确保校区的收入增长；5、建立和维护良好的客户关系（散客会员与培训会员）提高学员满意度和忠诚度。薪资福利:7000-12000元/月工作地址:海盐德信广场三楼

招聘：海宁皮革城女鞋销售岗位：店长、店员地点：海宁皮革城一楼薪资：底薪+提成联系：（胡）

有经验者优先

好太太晾衣架专卖店招店长，负责门店销售， 1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五 周一到周五间任选一天休息 工资，6-10K

浙江海宁一3000平米超市需要店长1名，电话（同步）卢！

濮院华茂一楼A051-052气质女人味高薪诚聘穿版销售3名店长：1名要求：身高163cm以上，年龄30以下。气质佳、能穿版的；有经验优先，做事积极有上进心，沟通利索。实力公司，市场多个档口待遇优厚，具体可面谈，想踏实干事儿的来！小白勿扰联系：微同步备注小ok推荐

招聘｜店长&门店销售工作地点：京津冀海宁皮革城2号楼4层招聘岗位：1.店长1名负责门店整体运营管理、销售目标落地、货品管理、客户维护、店员管理，有女装门店管理经验，熟悉皮毛一体产品优先。2.销售2名负责客户接待、穿搭讲解、货品推介、老客维护，达成门店销售业绩。统一任职要求：年龄：25～45周岁身高：1.6米以上具备丰富女装销售经验，懂皮毛一体材质、皮草销售经验者优先形象气质好，善于沟通，服务意识强，目标感强薪资：底薪+业绩提成，上不封顶，薪资面议应聘方式：到店面试，联系电话孙总

招聘：家电门店店长助理薪资：5000-6000元/月沟通能力强，逻辑思维强,有销售助理经验优先

嘉兴市海宁市招外墙漆/真石漆

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

浙江嘉兴连锁川菜馆招聘头灶，厨师长，有意向的电话联系，，同

【我们是谁】 TAPDOKI是一个全新的AI潮玩品牌，致力于重新定义“潮玩”的边界——让玩具不止于收藏，更成为可以陪你聊天、共同成长的AI伙伴。“开盒”不是结束，是故事开始的第一天。每一只玩偶不仅是拥有独特设计的玩具，更可以通过身份卡二维码与TAPDOKI自研APP联动——扫码即可将你的潮玩“召唤”进手机，成为随时陪你聊天、互动、记录日常的好伙伴。 【你将肩负的职责】 1. 门店运营全盘管理 - 全面负责门店日常运营，包括人员排班、商品陈列、库存管控、收银管理及服务质量监督，严格执行公司各项SOP作业流程 - 统筹门店商品进销存管理，做好库存计划，定期盘点并控制损耗 2. 销售目标达成 - 带领团队完成月度、季度销售任务，做好目标拆解、任务跟进与数据分析 - 制定业绩提升方案，定期回顾业绩并持续优化销售策略 3. 团队管理与人才培养 - 负责店员入职带教、排班管理及团队建设 - 营造积极、互助、充满成长机会的工作环境，发现并培养团队成员的潜力 - 主持每日晨会与周度管理会议，确保业务战略与销售目标的有效传达 4. 顾客体验与品牌口碑 - 带领团队创造超越期待的顾客体验，构建品牌与社群的情感纽带 - 妥善处理顾客投诉与服务中发生的各种矛盾 - 监督门店服务标准执行，确保线上线下品牌口碑一致 5. 市场营销活动落地 - 负责总部/区域下发活动的门店端执行，确保物料、陈列、话术按时按标准到位 - 主动策划门店端引流与促销活动 【我们期待这样的你】 基础条件： - 大专及以上学历 - 2-3年以上零售门店管理经验，其中1-2年潮玩/文创/科技零售相关经验优先 - 有旗舰店、购物中心店或从0到1开店经验者优先 能力特质： - 对潮玩文化有热情——能理解Z世代消费心理，对IP和潮玩有真实的热爱 - 对数据敏感——能通过销售数据分析发现问题并制定改善方案 - 优秀的沟通与问题解决能力——能从容应对各种挑战，主动积极解决问题 - 有培养他人的意识——将团队成长视为自己的责任 - 拥抱变化与新技术——对AI与潮玩的结合有好奇心，愿意学习和传递新事物 加分项： - 有泡泡玛特、X11等潮玩品牌门店管理经验 - 对AI智能硬件或科技领域有一定了解 - 熟悉小红书、抖音等社交平台的内容运营 上班时间：每天2人在岗，早晚班轮休。 早班 9:30–18:00 晚班 13:00–22:00

店长负责人员应聘及管理、物资出入库、服务品质管控、卫生检查等。薪资福利:薪资面议招工人数:1名

店长招聘要求年龄28-35岁身高160以上带店经验2年以上底薪6千目标奖个人提成绩效到手工资6000-12000员工工资5000-1万底薪提成奖励有意向或电话

惠州惠阳区钱大妈招聘顶班店长一名（-11号4天）300元/天，包住不包吃要求：有钱大妈店长工作经验。对门店促销、订单优化、标准管理有经验。人品真诚、责任心强电话：（同步）

招聘店长，招聘销冠薪资待遇：底薪个人提成导购：3000-7000以上（月薪）店长：8000-20000以上（月薪）联系人：小姐姐电话：（）地址：霍城县清水河镇小吃街姐弟尚忆女装招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈

招聘企业:长安华为授权体验店 招聘岗位：导购员 工作地点：海宁市长安镇城市广场1F 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位优势:大品牌，老店，销量稳定 岗位职责： 1.负责华为授权体验店内产品的销售，包括手机、平板、智能穿戴、笔记本等全场景产品； 2.为顾客提供专业的产品讲解、演示及体验服务，解答客户疑问； 3.会简单使用和拍摄抖音，小红书，剪映，等软件 4.要求:大专以上学历，有耐心，有工作经验 5.薪资待遇: 底薪+激励+提成，正常到手5000-8000元 一经录用，缴纳海宁社保 月休7-8天 有意向也可以直接来门店面谈

招聘：导购员薪资：5000-12000元/月任职要求1、良好的亲和力，热爱销售工作；2、有良好的团队意识和服务意识；薪资构成：底薪+提成+五险+年终奖（年薪7w-12w）岗位职责1、了解顾客需求，按公司标准做好顾客服务工作；2、完成个人及门店销售目标；3、做好门店卫生及陈列工作；4、做好货品管理工作；5、完成公司布置的其他工作任务。简历查看不及时，有意向欢迎请投递并来电咨询：

店铺进销存管理，客户服务

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5. 积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹排班、服务流程及现场协调工作 2.指导并监督服务员执行标准化服务，提升顾客满意度与复购率 3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作 4.处理顾客咨询与投诉，及时反馈运营问题并提出优化建议 5.配合店长落实培训计划，培养一线服务团队，提升整体执行力 任职要求： 1.3年以上连锁餐饮门店管理经验，具备独立带班及人员协调能力 2. 年龄22—30岁，形象气质佳，语言表达清晰，心态积极阳光 3.具备基础线上平台（如外卖系统、会员系统）操作经验 4.吃苦耐劳，适应倒班制，能胜任节假日高峰时段工作 5.包吃住，月休4天，接受公司统一管理与业务安排

主要负责猪肉分割，能吃苦耐劳，有责任心

超市收银，理货，上货，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保营业额目标达成及服务质量稳定 2.制定并执行营销活动、人员排班、成本控制及食品安全管理方案 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提升门店整体效益 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与预算管理 3.沟通协调能力强，具备团队建设与跨部门协作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常的买单收银工作，确保交易流程的准确性。 2.维护前台区域的整洁和专业形象。 3.协助客户解答关于购买流程、产品信息等咨询。 4.处理客户投诉和建议，及时解决客户的疑问和问题。 5.协助库存管理，包括商品的陈列、补货等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.熟练掌握基本的计算机操作和收银机操作。 3.有责任心，能够准确快速地完成收银工作。 4.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 5.细心，有良好的组织能力和时间管理能力。

本色女装招聘：❶服装管理3人，薪酬待遇：月薪4500，要求：：20-45岁，。试用时间：实习期一个月，实习工资3500导购4人薪酬待遇：2500元底薪+200全勤奖+提成 ，月薪5000-20000要求：：20～32岁，形象佳，从事服装销售一年以上的外来务工人员（）试用时间：实习期一个月，实习工工资资3500以上岗位月休7天，假期、寒假带薪休假！缴纳社保联系电话：徐工作地点：嘉善县温州商业街186-196号

招聘行车工1名。工作地址位于海宁市尖山新区闻澜路。每天工作8小时，实行早中班制度，每周单休。薪资按计件计算，转正后税前工资为5500-6500元。年龄要求30-55岁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求