浙江海宁一3000平米超市需要店长1名，电话（同步）卢！

桐乡万象汇招女装导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年女装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

好太太晾衣架专卖店招店长，负责门店销售， 1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五 周一到周五间任选一天休息 工资，6-10K

店长 熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务；大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮等各零售连锁企业优先考虑，22-35周岁；有管理思维能够协调人货场，愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作，保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求，维持店内良好气氛，维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生；根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红；有管理思维能够协调人货场 薪资福利:6-12K，底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红

招聘｜店长&门店销售工作地点：京津冀海宁皮革城2号楼4层招聘岗位：1.店长1名负责门店整体运营管理、销售目标落地、货品管理、客户维护、店员管理，有女装门店管理经验，熟悉皮毛一体产品优先。2.销售2名负责客户接待、穿搭讲解、货品推介、老客维护，达成门店销售业绩。统一任职要求：年龄：25～45周岁身高：1.6米以上具备丰富女装销售经验，懂皮毛一体材质、皮草销售经验者优先形象气质好，善于沟通，服务意识强，目标感强薪资：底薪+业绩提成，上不封顶，薪资面议应聘方式：到店面试，联系电话孙总

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督 2.策划并落地本地化营销活动，提升顾客到店率、转化率与复购率 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造高凝聚力、高执行力的一线团队 4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标，确保账实相符、货品安全与形象统一 5.高效处理客户投诉及突发状况，及时响应、闭环解决，持续提升NPS与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力 3.责任心强、抗压性好，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.具备基础销售数据分析能力，能结合数据优化动线、陈列与促销策略 5. 学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

濮院华茂一楼A051-052气质女人味高薪诚聘穿版销售3名店长：1名要求：身高163cm以上，年龄30以下。气质佳、能穿版的；有经验优先，做事积极有上进心，沟通利索。实力公司，市场多个档口待遇优厚，具体可面谈，想踏实干事儿的来！小白勿扰联系：微同步备注小ok推荐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

有经验者优先

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

江浙沪附近工地招聘管工10人，负责现场配液模块。要求熟悉PID图纸，能够独立操作。事多者勿扰，技术不熟练者勿扰。有意者可报名。

秀洲区喇叭口招聘一名小工，薪资日结，下班时结算。

招聘微挖驾驶员一名。

浙江嘉兴新工地招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元，提供住宿。

华联超市招聘:收银员二名，理货员数名，生鲜区二名，主管2名，以上人员工资面议，热爱零售行业，勤奋敬业，具备良好的职业道德，身体健康，联系电话

新河湾KTV招聘店长1名，收银员1名，工资待遇面议详谈。电话

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

【招聘】周园路米线店招聘：店长1名服务员3名后厨帮厨2名要求：有无经验均可，60岁以下工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起联系电话：

店长大专及以上学历，身体健康，有健康证，有一年以上餐饮经验薪资福利:工资面议工作地址:拉萨柳梧万达、城关万达

核心职责 1. 负责干锅及配套小炒菜品制作、口味调试与出品把控，稳定菜品味道，根据顾客反馈持续优化口味； 2. 管控食材领用、备货，合理规划用量，降低食材损耗，做好后厨成本控制； 3. 统筹后厨班组分工，带领后厨团队配合，保障午晚高峰出餐效率，把控菜品卖相与出餐质量； 4. 落实后厨食品安全、6S 卫生管理，灶台、操作间、储物区日常清洁，规范操作，做好厨具设备日常维护； 5. 菜单更新、新品研发，定期优化干锅锅底、配菜口味，配合门店经营调整菜品结构。 任职要求 1. 3-8 年餐饮后厨炒锅经验，精通干锅烹饪，有干锅 / 江湖菜经验加分，可独立完成全套干锅锅底、特色菜品制作； 2. 熟悉各类食材特性，调味功底扎实，口味稳定，懂成本核算； 3. 踏实靠谱，责任心强，抗压能力强，能适应餐饮轮班、午晚高峰工作节奏； 4. 具备后厨管理能力，善于带团队，服从门店管理，职业素养良好； 5. 持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全规范。 薪资福利 1.月薪 7000-9000 元，按月准时发放，不拖欠工资； 2.包工作餐（3餐），提供住房补贴； 3.节假日门店福利，生意稳定，客源基础好； 4.后厨团队氛围简单，门店 360㎡上下两层，工作环境整洁。 5.初创加盟品牌，后期晋升、入股、机制空间大。

招聘：西厨热菜副厨师长薪资：5.3千-6.5千岗位职责<br/>1、保证所有的厨房正常工作。<br/>2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生，管理和培训属下员工。<br/>3、确保所有采购食品的质量。<br/>4、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、<br/>5、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。<br/>岗位要求<br/>1、西厨房热菜岗位工作经验5年以上。<br/>2、接受过专业技术训练，有丰富的技术及行政经验。<br/>3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。<br/>6、身体健康，精力充沛。

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全职做事不拖拉

收银员岗位招聘，年龄16至38岁，学历不限和经验不限。负责收银工作，月薪5000至6000元，每月15号发薪，弹性工作制，工作地址在嘉兴市海宁市春石路与文海北路交叉口东浙江嘉兴。

要求会开车，工作有责任心

洪仁路常秀厂职工宿舍姚氏渔煲招厨房合作人，一楼大厅70平方，厨房65平方，五楼300平方(大厅180/包厢三个)，五顶(屋面)有三个蒙古包，均有电梯，传菜梯送达，招厨房承包人，共作共赢，有人脉，固定客源！

海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介，待遇透明！ 【招聘岗位】 服务员 10名 薪资：4500–5000元 前厅经理 1名 薪资：8000–12000元 冷菜师傅 2名 薪资：8000–10000元 厨师 5名 薪资：9000–12000元 洗菜阿姨 1名 薪资：4500元 联系电话： 工作地点：浙江海宁

饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念