1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

桐乡万象汇招女装导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年女装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

浙江海宁一3000平米超市需要店长1名，电话（同步）卢！

招聘｜店长&门店销售工作地点：京津冀海宁皮革城2号楼4层招聘岗位：1.店长1名负责门店整体运营管理、销售目标落地、货品管理、客户维护、店员管理，有女装门店管理经验，熟悉皮毛一体产品优先。2.销售2名负责客户接待、穿搭讲解、货品推介、老客维护，达成门店销售业绩。统一任职要求：年龄：25～45周岁身高：1.6米以上具备丰富女装销售经验，懂皮毛一体材质、皮草销售经验者优先形象气质好，善于沟通，服务意识强，目标感强薪资：底薪+业绩提成，上不封顶，薪资面议应聘方式：到店面试，联系电话孙总

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：家电门店店长助理薪资：5000-6000元/月沟通能力强，逻辑思维强,有销售助理经验优先

店长（体育培训机构）【武原】1、全面负责球馆的运营和管理工作；2、直播招生；3、做好每月数据收集管理，做好馆内业绩汇报；4、负责销售和市场推广，制定销售目标并组织实施，确保校区的收入增长；5、建立和维护良好的客户关系（散客会员与培训会员）提高学员满意度和忠诚度。薪资福利:7000-12000元/月工作地址:海盐德信广场三楼

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招聘：海宁皮革城女鞋销售岗位：店长、店员地点：海宁皮革城一楼薪资：底薪+提成联系：（胡）

急招！南湖食品 大量补人 美资外企，名额有限，先到先安排面试 岗位：公司主要生产午餐肉、培根、热狗肠、西餐肉制品：灌装、包装、摆盘、看机台、质检等，包装、投料、码垛，简单易学，无需经验 班次：日结发薪，人走账清，纹身看不到，案底非刑事两班倒，恒温车间，干净无异味需接受两班倒 站立式工作，穿防护服，雨鞋，帽子食品操作工 要求：男18-50/女18-55周岁，身体健康，能接受两班倒，入职需健康证 薪资：白夜班点对点220元/天，绩效补贴200-300元/月，综合7000–8200，外企正规，发薪准时不拖欠 福利： 包吃，食堂三餐供应，有牛奶，面包，水果，荤素搭配，营养均衡，符合大众口味 宿舍4—6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机----- 厂外宿舍1.2公里，走路10分钟左右。标准6人间，住宿150/月，水电平摊。 简单识字即可，外宿补贴150元/月（次月开始享受） 商保100元/月，，随走随退。 下午12：00点准时

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3. 监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5. 协助完成营收目标，分析经营数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 有餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，热爱服务行业，有持续学习意愿

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【麦檬・伊芙丽・诗凡黎多门店招聘】岗位：门店店长、服装导购工作地点：呼和浩特东万达｜呼和浩特万象城｜呼和浩特凯德广场任职资格1.店长：3年及以上女装门店带店管理经验，擅长货品、人员管理，目标感强2.导购：喜爱服装搭配，沟通服务意识良好；有女装销售经验优先，零基础优秀新人可带教3.工作积极上进，遵守门店制度，具备团队协作能力薪酬福利薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖+大单奖励综合月薪5000-10000元，业绩上不封顶班次：上下午倒班假期：月休、带薪年假欢迎热爱时尚、想拿高薪的你！可自荐，推荐入职有奖励联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行门店运营标准及公司各项服务规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

711便利店店员招聘 岗位职责 1. 负责门店日常收银、商品陈列、补货整理、卫生清洁等基础工作； 2. 做好顾客接待，及时解答顾客咨询，维护门店日常运营秩序； 3. 遵守门店管理制度，做好临期商品检查、货品盘点等工作。 工作班次 早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 两班倒，每班8小时，月休4天，排班可调。 任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，手脚麻利，有无经验均可，带薪培训； 2. 责任心强，待人热情，能适应站立工作，服从门店管理安排； 3. 长期稳定在岗，短期兼职勿扰。

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招聘：西厨热菜副厨师长薪资：5.3千-6.5千岗位职责<br/>1、保证所有的厨房正常工作。<br/>2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生，管理和培训属下员工。<br/>3、确保所有采购食品的质量。<br/>4、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、<br/>5、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。<br/>岗位要求<br/>1、西厨房热菜岗位工作经验5年以上。<br/>2、接受过专业技术训练，有丰富的技术及行政经验。<br/>3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。<br/>6、身体健康，精力充沛。

招聘｜日料行政主厨‍【岗位】日料行政主厨【薪资】15000元起，能力优秀可面议，具体待遇电话详谈【要求】有日料主厨相关从业经验，熟悉日料后厨整体运营管理【联系人】陈总【联系电话】（）【工作地址】浙江省桐乡市姜炉餐饮管理有限公司有意向者可直接电话/联系沟通！

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