招聘潮玩部总监及潮玩组员。薪资范围为4500.00至15000.00。岗位职责：负责潮玩部门整体运营及团队管理，提升门店销售业绩与客户满意度。制定并执行潮玩产品推广策略，营造积极、活跃的店面氛围。指导潮玩组员开展日常销售工作，确保服务流程标准化与高效化。分析市场趋势与消费者需求，优化产品陈列与营销方案。协调跨部门合作，推动品牌活动落地与资源整合。定期评估团队表现，提出改进建议并落实培训计划。任职要求：具备3年以上零售或潮玩相关行业管理经验，有团队带领能力者优先。熟悉潮玩文化及市场动态，具备敏锐的商业嗅觉与创新能力。持有相关资格证书（如人力资源管理师、销售管理类等）者优先考虑。具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效激励团队。逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力，能独立完成工作汇报。对潮流文化有高度热情，能快速适应快节奏的工作环境。

招聘店长。岗位要求：学历要求为大专及以上学历。需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。岗位职责：带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本、物料损耗，优化门店经营效益。严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营、服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。负责门店员工的日常管理、技能带教、团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。薪资福利：试用期为1个月，试用期薪资为5000元/月。转正后薪资为基础薪资5000元，加绩效奖金1000元，加团队奖金1000-2000元/月，综合薪资为6000-8000元以上。平台稳定、晋升清晰、团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作时间为上午9点到10点。工作地址为玉溪红塔区三千城店。

凤麓菜市场果多美水果店，招店长，导购员数名，有意者面谈，位置农业银行进来，果多美，

招聘店长助理，工作地点为易兴路电信营业厅。，年龄20-38岁，要求身体健康，无不良嗜好，有责任心，肯学肯干。薪资为3000-9000元，由底薪、提成及现返组成。工作地址为易门县城区。

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

招聘三千城店店长。岗位要求：1.学历要求为大专及以上学历。2.需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。3.综合素质要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。4.能力素养要求学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。岗位职责：1.带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本、物料损耗，优化门店经营效益。2.严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营、服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。3.负责门店员工的日常管理、技能带教、团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。4.高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。薪资福利：试用期为1个月，试用期薪资为5000元/月。转正后薪资为基础薪资5000元，加绩效奖金1000元，加团队奖金1000-2000元/月，综合薪资为6000-8000元/月，上不封顶。平台稳定、晋升清晰、团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作地址为玉溪红塔区三千城店。

招聘三千城店店长。岗位职责包括带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本与物料损耗，优化门店经营效益。严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营与服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。负责门店员工的日常管理、技能带教与团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。任职要求为大专及以上学历。需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。薪酬福利方面，试用期为1个月，试用期薪资为5000元每月。转正后基础薪资为5000元，绩效奖金为1000元，团队奖金为1000至2000元每月，综合薪资为6000至8000元以上，上不封顶。平台稳定，晋升清晰，团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作时间为上午9点到10点。工作地点为玉溪红塔区三千城店。联系方式为同号。

招聘售后店长1名。学历要求不限。薪资范围为4000至10000。提供住宿。工作时间为10点至6点半，月休4天。晋升空间大。工作地址为新平县。

招聘门店店长。岗位职责包括负责门店运营、团队管理，并带领团队达成业绩目标。要求应聘者亲和力较强，执行力较强，熟悉会议及考核规范。需具备装修或建材行业门店管理经验，懂团队管理与市场营销拓展。工作地址位于通海县天湖银座F栋。薪资福利面议。

招聘门店店长。岗位职责包括负责门店运营、团队管理，带领团队达成业绩目标。要求应聘者亲和力较强，执行力较强，熟悉会议及考核规范。需具备装修或建材行业门店管理经验，懂团队管理与市场营销拓展。薪资福利为高薪面议，福利齐全。工作地址位于通海县天湖银座F栋。

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6月22—24号，悦合酒店需找抵班师傅（切配师傅1.名酬劳费150元一天，洗捡大姐一名，酬劳费120一天。联系人刘师）

招聘服务员3名。要求热情勤快，有服务意识者优先。薪资范围为1800至2500。提供节假日专属福利，待遇优厚可面谈。工作地址为通海古城西路50号（原风情岛）。新店开业，发展空间大，团队靠谱。

招聘洗碗工1名。要求踏实肯干，责任心强。薪资范围为1800至2400。提供节假日专属福利，待遇优厚可面谈。工作地址位于通海古城西路50号（原风情岛）。新店开业，发展空间大，团队靠谱。

招聘后厨帮手1名。要求踏实肯干，责任心强。薪资范围为1800-2500。提供节假日专属福利，待遇优厚可面谈。新店开业，发展空间大，团队靠谱。工作地址为通海古城西路50号（原风情岛）。

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招聘经理1名。薪资为15000元左右。工作地点在云南玉溪。任职要求为颜值高、能力强。该信息有效期为3天，用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

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门店招聘专职销售。年龄要求20周岁以上，学历不限，有无经验均可，新人可带薪培训。要求性格开朗善于沟通，有亲和力，热爱销售，工作认真踏实，有责任心，抗压能力强，愿意挑战高薪。有相关行业销售经验者优先。薪资福利为实习工资2500元，转正后3000-5000元。招聘人数为3名。工作地址位于华宁县城和盘溪镇。

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招聘营业员2名。年龄要求20岁以上，性格开朗活泼，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。薪资范围为2500-5000元。工作时间为两班制。工作地址位于华宁县内各门店。

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【全友家居－玉溪旗舰店】5000平米超大家居商场家居航母一站购齐高薪诚聘导购员：8名，年龄28～45周岁。服从管理，头脑灵活，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神，有家居销售经验优先。设计师：2名（硬装、软装各1名）要求：男女不限，年龄28-40岁，服从管理，能熟练运用各种设计软件，有高度的责任心和团队精神，有同岗位经验优先。主播：4名要求：男女不限，年龄24-35周岁，服从管理，性格开朗，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神，有相关经验优先。待遇：基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000～10000元以上。全友家居热忱欢迎有能力，想赚钱的优秀人才加入咨询电话：（直接电联，勿）商场地址：红塔区东风南路全友家居（红塔文体中心对面）————————————

招聘全职店员1名。该岗位适合，年龄要求为18至48周岁。要求会简单拼音，能骑电瓶车，且需自带车辆。每日工作时间为7至8小时。工作地址为易门县东门路新鲜果园。招聘时间至招到即止。

招聘营业员数名，男女不限。薪资待遇面谈。

岗位要求1. 年龄18-28周岁，形象气质大方，性格开朗放得开，身高160以上，需要全职，假期兼职勿扰2. 拒绝结伴应聘，上班专心工作，不把私人感情带入岗位3. 无、矫情娇气心态，吃苦耐劳，服从门店排班与工作安排4. 敢于台词演绎、场景互动，不怯场，情绪表现力自然5. 守时靠谱，责任心强，团队相处友善和睦日常工作1. 扮演密室剧情角色，完成NPC演绎、氛围带动2. 引导玩家游戏流程，配合剧情做互动、惊吓、解谜配合3. 场地简单整理、道具清点维护4. 配合门店日常活动与场次接待薪资福利-薪资底薪+场次提成+绩效奖金，多劳多得，月结准时薪资:2500-4000-店内免费畅玩所有密室主题，同事氛围轻松简单-灵活排班，可调作息，节假日额外补贴-正规门店用工，工作环境安全舒适工作地点:玉溪市红塔区美佳华商业广场沃尔玛3楼联系方式:（）———————————