
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名
职务:饲料店长
工作地点:蒙自小东山小学门口
工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+
工作时间:早9晚6 月休四天
人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物
联系电话:赵经理
门店店长
1.1-1.5万元/月
店长1-2人
任职要求:35岁及以下,
岗位职责:1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理,完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标,统筹门店货品、陈列及日常事务。
2.开发维护家装、业主等客户资源,做好客户接待与售后对接,维护品牌门店口碑与门店形象。
福利待遇:底线5k-6k+提成,综合收入在11k-15k,每周一休息,每天8小时工作制。
钢筋工小工建筑木工3-5人
大理鹤庆招建筑木工,钢筋工,小工,多名,做边坡地梁全部月薪,第一个月付80%,滚动式付款包吃包住,有高空证优先,有意者电话详谈
贺
B2
招聘专职办公室文员。要求年龄45岁以内,计算机会计学、财务管理等相关专业大专以上学历。需有相关工作经验,熟悉各种办公软件及会计事务,具备良好职业操守。月薪3000-4000元,月休4天,上班时间可灵活处理。招聘散装饲料车专职驾驶员。要求持有B2及以上驾驶证及货运资格证,有三年以上货车驾驶经验。月薪5000-9000元。工作地点在大理祥云。
云南大理中国石油昆仑物流有限公司云南分公司招聘危货车驾驶员。,年龄23-45周岁,安全驾驶
8000-10000元/月
A2货运司机月结
中国石油昆仑物流有限公司云南分公司招聘危货车驾驶员。,年龄23-45周岁,安全驾驶技术成熟者可适当放宽年龄要求。需持有A1A2驾照、危货运输证、押运证,驾龄满2年以上。主要工作内容为配送云南省内中石油加油站成品油。月均收入8000-10000元以上,劳多得。购买五险一金,各项福利优厚。主要工作地点为滇西配送中心,包括保山、祥云、凤仪,配送辖区涵盖大理州、迪庆州、怒江州、德宏州、大理、丽江、临沧、保山、普洱。联系人为潘禾禹。
铣刨机司机
保定市招聘熟练的铣刨机司机。要求具备操作一米和半米机器的经验。寻求踏实肯干的人才。工作模式可选择包年或包月。工作地点在河北保定。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备两年以上相关连锁门店店长经验。薪资福利包含包吃住、底薪6000元、门店总提成、工龄工资及年终奖。入职后需前往大理喜洲参加培训,。有意者请直接电话沟通。
店长1-2人月结
地址:大理古城北门银峰酒店工资待遇:3500/月(包一顿)月休息二天、不洗布草(假期有工资补贴)工作时间:8点半上班工作完成下班要求:工作认真负责服从店长安排人数:1位联系电话:
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄在25至35周岁之间,性格开朗,具备良好的沟通学习能力和团队精神,吃苦耐劳,有酒吧营运经验者优先。薪资福利为底薪4000元加提成,提成上不封顶,并提供良好的晋升渠道和平台。工作地址位于下关。招聘时效为招满为止。
店长
大理地址银桥招聘前台管家薪资3500加二销提成。总管家4000及其它二销提成(要求有工作经验)。店长5000(要求中高客栈工作经验两年以,懂后台管理运营,)加其它提成。包吃包住月休四天,带薪休假。诚心招聘:同wx男女不限。(懂茶者优先)
店长1-2人月结
地址:大理古城北门银峰酒店工资待遇:3500/月(包一顿)月休息二天、不洗布草(假期有工资补贴)工作时间:8点半上班工作完成下班要求:工作认真负责服从店长安排人数:1位联系电话:
店长家具安装
大理湾桥镇宝莱佳家具招聘()岗位:店长1名、家具销售员2名、安装家具师傅3名【职位】家具销售【薪资待遇】·综合薪资:(底薪+提成+绩效奖金,多劳多得)·薪资结构清晰,收入上不封顶!【工作内容】1.负责各类板式、实木家具的现场销售。2.按照要求,高效、准确地完成业绩。3.确保卖场整洁,提供让客户满意的服务。工作地点:大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话:
巡店员促销员
大理古城叶榆路6.19-6.2116:30—22:302个促销1个督导(男女都可)大理下关小关邑6.19-6.2116:30—22:302个促销1个督导(男女都可)大理下关漾濞路7.4-7.516:30—22:302个促销1个督导(男女都可)。
店长家具安装
大理湾桥镇宝莱佳家具因店面扩大,现招聘以下岗位。招聘店长1名。招聘家具销售员2名,薪资为高薪加提成及业绩奖。招聘安装家具师傅3名。工作地点为大理市湾桥镇宝莱佳家具。联系电话为。
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
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