酒水配送推广员 1、20-45周岁，有一定的沟通能力有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排并认真执行到位；2、短途骑行配送，自备电动车（摩托车），熟悉手机及电脑基本操作；3、对当地区域内的街道/小区比较熟悉，或者懂得使用“手机导航地图”搜索地；培训完成后即可上岗。1、负责区域内酒水及时送；2、使用专属二维码向用户推荐酒小二平台；3、通过时效、标准话术、服务流程为平台用户提供良好的用户体验。 薪资福利:1、上班时间11：00-次日2：00（轮班制）；2、薪资4000-8000元/月；多劳多得上不封顶；3、完整晋升机制：配送员-副店长-店长-区域经理。 招工人数:数名 应聘面试时间：每天14：30～16：00。 工作地址:保山市隆阳区和平路隆阳小区51号

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘：店长+销售 薪资：3000-6000元 店面日常管理+客户接待+跟进客户 职位名称：店长+销售 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保门店经营目标的达成； 2. 制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度及年度销售任务； 3. 管理门店员工团队，包括排班、培训、绩效考核与激励机制； 4. 维护客户关系，提升顾客满意度和忠诚度，推动复购率增长； 5. 监控库存、商品陈列及门店形象，确保符合品牌标准； 6. 分析销售数据与市场趋势，提出优化建议并推动落地执行； 7. 协调门店运营中的各类问题，保障服务流程顺畅高效； 8. 配合总部开展促销活动、新品推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 3年以上零售行业门店管理经验，有销售团队带教经验者优先； 3. 具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队领导力； 4. 熟悉门店运营流程及销售技巧，具备数据分析与解决问题的能力； 5. 能承受一定工作压力，责任心强，有良好的服务意识和执行力； 6. 有快消品、服装、美妆或连锁零售行业经验者优先。

207. 收银员/营业员/店长/仓库配送员 | 学历：初中以上 年龄：18岁至45岁 有工作经验的优先。2400;4500，餐补+全勤+工龄+销售提成 | 隆阳区九隆路363号汇民总部 |

店长 有经验，18—35岁，能上夜班，性别不限 薪资福利:底薪+提成+补贴 招工人数:1名

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

店长 1. 年龄20 - 40周岁；2. 高中及以上学历；3. 有零售门店管理经验者优先；4. 具备良好的沟通能力和团队管理能力；5. 责任心强，服务意识良好；6. 景区附近当地居民优先。1. 负责店铺日常运营管理，保障店铺正常有序运转；2. 带领团队完成既定销售目标，提升门店业绩；3. 负责货品陈列、库存盘点与管理，确保货品充足、陈列规范；4. 负责客户接待与维护，提升客户体验和满意度。 薪资福利:3500 - 5500元/月，提供一顿中餐。薪资构成：底薪 + 个人销售提成 + 补贴 + 门店业绩提成 + 门店绩效考核 招工人数:1名 以上岗位签订劳动合同。 工作地址:云南省腾冲市·热海景区风情街

61. 店员至店长 | 中专，男女不限，18——45岁，五官端正。3000;9000，星期天 | 隆阳区正阳路蕲艾艾灸馆 |

店长 有无经验均可、有经验优先，带薪培训，18 - 35岁、热爱美容行业、正直、热情、听从老板安排 薪资福利:4000 - 8000 添咨询详情 工作地址:保山吾悦广场(洗脸熊·洗脸吧)

店长 1.年龄20 - 40周岁；2.高中及以上学历；3.有零售门店管理经验者优先；4.具备良好的沟通能力和团队管理能力；5.责任心强，服务意识良好；6.景区附近当地居民优先。1.负责店铺日常运营管理，保障店铺正常有序运转；2.带领团队完成既定销售目标，提升门店业绩；3.负责货品陈列、库存盘点与管理，确保货品充足、陈列规范；4.负责客户接待与维护，提升客户体验和满意度。 薪资福利:3500 - 5500元/月，提供一顿中餐。薪资构成：底薪+个人销售提成+补贴+门店业绩提成+门店绩效考核 招工人数:1名 以上岗位签订劳动合同。 工作地址:云南省腾冲市·热海景区风情街

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店长 薪资福利:5000* 招工人数:1名 工作地址:吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城

店长 薪资福利:5000* 招工人数:1名 工作地址:吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城

招聘2个促销 工作地点：医专（8小时）23号-26号 工作内容：臭宝螺蛳粉试吃+促销 工资待遇：100元/天 活动结束支付工资 （需要促销用公司系统打卡上下班） 联系方式：

店员 25--48岁上下 薪资福利:2000-5000，上不封顶，缴纳社保，医保；上班时间8：30～18:00，月休四天，法定节假日都有假期；平台稳定，有发展，有晋升，升职加薪 工作地址:保山隆阳区金山路口

门店导购，日常不需要外出

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运转 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.按时进行班次交接，核对营业款项与系统数据一致 5.配合门店完成每日对账及票据整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备 4.具备基本沟通能力，能妥善处理顾客需求 5.服从安排，适应轮班制度，遵守门店管理规定

店员 30岁 - 50岁，，爱卫生勤快有责任心，能识别店内商品并售卖，送货时能根据导航送至客户手中（城内）。日常工作打扫卫生做饭看店，店内忙时需要偶尔送货（会驾驶电动摩托车即可） 薪资福利:工资3000，月休息2日，包吃 招工人数:1名 工作地址:隆阳区永昌商贸园新华路延长线180号

销售拣货人员 主要负责店面销售任务及来单拣货打包，完成指定工作即可 薪资福利:底薪3000元+业绩提成+奖金 招工人数:5名 上班时间：早8点-24点（上一天休一天，也可分班上）；同行请自重，非诚勿扰 工作地址:保山市隆阳区老农民街4栋4-2号

岗位名称：餐厅领班/主管；餐厅服务员；岗位助理（具体岗位视实际招聘内容确定）。 岗位要求：1. 年龄23-36岁；学历背景高中及以上；具备两年以上工作经验（根据实际情况可能会有所调整）。2. 能够配合领导制定服务标准，确保遵循餐厅流程。3. 提供优质客户服务。 薪资待遇：月薪范围在3600-4500元之间，具体视岗位而定。福利待遇包括食宿补助、加班津贴、节日福利、工作餐、年终奖以及免费培训机会等。

店守员 ，18—35岁，做事认真，有责任心，能吃苦耐劳，性格开朗，服从管理，短期勿扰。上班时间9.00 - 20.00，月休2天 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:上巷街与陆家街交叉路口圆通快递

找兼职一名，5：30分一8：00左右，100元，非诚勿扰，

店长 薪资福利:月薪5000元，全勤500元，业绩奖励 招工人数:1名 工作地址:奥新一期北门下200米（29号～34号商铺）