工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

招聘 店长 改刀 服务员 洗碗 要求:18-40岁，做事认真负责，吃苦耐劳，身体健康没有犯罪前科，服从公司安排。月休二天，供吃供住。 上班地点：丽江古城 电话：

招聘 糕点店招聘店长，应变能力强有担当的优先录用，上班时间下午4点左右—9.30左右，有意者电话详聊

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

18岁到45岁，有经验优先，工资3500一个月

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境 1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你： （1）18-30岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

洗，切水果，摆盘，打包

食品营业员，非食营业员，生鲜营业员，各部门管理者！

负责日常进店客户的销售及维护 负责店面的卫生 懂茶叶、喜欢直播或懂直播者优先考虑

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

古城南门招聘苹果分拣打包工，可以包吃住，要熟手动作利索的，一个小时15元，一个礼拜结一次工资，想做的联系，老板会指导，电话

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招聘：金枫鹿业大健康中心招聘店长 薪资：3000-5000元/月 1.?全面负责健康中心日常运营管理，统筹人员排班、客户接待、产品销售等工作。 2.?制定并执行销售策略，推广金枫鹿业系列产品，完成业绩目标。 3.?维护客户关系，提供专业的健康咨询服务，提升客户满意度与复购率。 4.?管理门店库存，把控产品品质，配合总部完成品牌推广活动落地。 任职要求： 1.?年龄25-40岁，大专及以上学历，有健康养生、零售门店管理经验者优先。 2.?熟悉大健康行业，对鹿产品有了解或有浓厚兴趣，具备较强的销售与沟通能力。 3.?具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力，能承受一定的工作压力。 4.?认同金枫鹿业品牌理念，有责任心，做事积极主动。

招聘：尹三顺自助烤肉招聘收银，服务员，店长 薪资：面议 年龄18-55岁，性别不限，有餐饮工作经验者优先!服从管理、有上进心

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急招做饵块店员 人数：20人，年龄不限 地点：丽江古城内 薪资：无责底薪3200+津贴200+绩效，月休4天 工作时间：8小时，倒班制 联系人：叶经理

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忠义夜市招卖货员，大姐也行，负责卖土豆，工资3800，全勤200，有责任心，招长期工，短期勿扰，电话

门店销售酸奶服务

招聘:丽江沃尔玛 春节临促:120-140/天+提成 上班时间：2月～ 联系电话:（）

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.系统操作熟练；2.具备手工记录库存台账能力；3.具备良好的责任心、诚信、细心及耐心，且条理性强。 薪资待遇：月薪范围为3200～4500元，另有奖金。计酬方式为月结。

岗位名称：丽江丽克隆兼职售卖酸弟酸枣糕、酸弟枣冻岗位（玉龙店；人民店；中心店；锦泰店）。 岗位要求：1.岗位职责清晰，主要负责店内酸弟酸枣糕和酸弟枣冻的销售工作。2.工作时间分为上午和下午两个时段，上午9:00上班，12:00下班；下午4:00上班，9:00下班。3.有较强的沟通能力和服务意识，具备良好的销售技巧和团队协作能力。 薪资待遇：薪资为每天120元。

招聘促销员4名 促销门店：丽客隆各大门店 促销时间:12月19.20.21 26.2共计9天，能连续做⚠有合作过的优先考虑 促销上班时间：12:00-21:00 五点到六点吃饭一小时，共计8小时 促销要求：有促销经验，性格外向，服从安排，需要叫卖⚠⚠社恐爱放鸽子的勿扰❌⛔ 工资：110元一天 工资发放时间：活动结束后两天内发放 有意向请联系： 杨

零食很忙丽江玉龙一中店招一名理货员，薪资3000～4000元

招聘啦 昆明永臻招聘临时促销员1名，主推咖喱试吃。 上班时间：9点到12点（下午4点到9点中间吃饭1小时） 工作时间：一27日-28日 工作地点：丽江丽龙南门店。 工资：110一天 要求：有促销经验者优先，性格外向，服从安排 有意者请电话联系！ 黄女士 同步