岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

茗膳源招聘门店店长【哈密】主营：手工水饺｜鲁菜｜临沂炒鸡｜青岛海鲜｜烧烤要求：有中餐/烧烤店长管理经验，懂人员排班、成本管控、客诉处理，能适应夜宵作息，有新店经验优先。待遇：底薪+业绩提成，综合6000‑9000+，包吃，发展空间大。联系：_胡先生__

招聘：店长薪资：5000-8000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成。2.统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力。3.监控商品进销存及库存周转，优化陈列与动线设计，提升销售转化率。4.处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度。5.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广与销售促进。6.定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进建议。任职要求：1.高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先。2.熟悉连锁门店运营流程，具备较强的现场管理与执行能力。3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.良好的沟通协调能力、抗压能力及服务导向意识。5.无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念。

散装酒专卖店店员，底薪3000元，加提成，认真，负责，会有效和客人沟通 岗位职责： 1.负责散装酒专卖店日常销售接待，主动介绍产品特点与饮用建议 2.规范执行商品陈列、库存盘点及货架清洁等基础运营工作 3. 准确完成收银结算，妥善保管营业款并做好每日账目核对 4. 及时响应顾客咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助完成销售目标与数据反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强责任心和团队协作精神 3.无经验者可带教上岗，有零售或酒类销售经验者优先 4. 服从门店统一管理 5. 热爱酒文化，愿意长期在酒类零售行业稳定发展

招聘 门店招店员一名 年龄 40-55 岁 上班时间: 正常上下班，周天休息 节假日休息 要求 :有责任心，沟通能力强 工资面议 电话 :

工资4000提成 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 4.保持店内卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正，肯学肯干 如果觉得合适能胜任 直接联系来面试

负责店内日常卫生，外卖出餐

全面负责店面整体经营管理工作，统筹门店业绩标准，管理团队，客户服务，品控，成本管控，现场运营，带领团队完成公司下达任务指标，利润指标，维护品牌口碑，打造稳定高效团队

日常打扫卫生，货品摆放整齐，勤快，不偷懒

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

急招：中餐厅诚聘收银：4500-5000凉菜助手：4500-5000凉菜师傅：5000-6000面点助手：4500-5000面点师傅：5500-6000配菜大姐：4500-5000服务员：4500-5000（绩效奖＋工龄工资）每个月工资按时发放。每个月4个上半天休息。包吃包住。联系电话：

二牧场铝厂招聘砌砖师傅多名。

因设备增加，现招聘修理工若干名，工资一万四。另招聘挖机修理工两名，主修重汽、雷沃甲醇的无人矿卡，以及潍柴发动机和汉德桥。要求服从管理，听从指挥，有矿区经验者优先，并能开具无犯罪记录证明。工作地址位于哈密马郎矿业。

鲁克沁明天差几个打包工人，一直干也可以，没活的联系，

罗布泊干15天左右，需要开无犯罪证明 有登高证 管吃住看清楚再联系谢谢

店长有农资销售经验，懂玉米、水稻、能直播优先，会开车持C1驾照，能长期下乡出差，执行力强，学历放宽，实干优先，男女不限，薪资福利:底薪+绩效+出差油补，综合3000‑30000上不封顶。月薪公司提供产品、物料、技术支持招工人数:店长2名

店长年龄30到40，只招长期，有无经验均可薪资福利:高薪招工人数:一名

本人需要一名清真火锅店经理。要求全面负责火锅店运行管理，统筹前厅，后厨工作。把控服务，出品，卫生，记录。有工作经验者优先。联系电话

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:

橱柜衣柜电器类销售管理店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

招聘：收银员薪资：3500-5000/月薪岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式的收付。2.核对商品价格与数量，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易。3.保持收银台区域整洁有序，定期清点备用金及营业款，按时完成日结与缴款流程。4.主动提供基础客户服务，解答顾客简单咨询，协助引导或转介至相关部门。5.配合门店日常运营工作，如商品理货、价签核对、促销活动执行等。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录。2.具备基本的数学计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强。3.能熟练操作收银设备及常见支付终端，具备基础计算机操作能力。4.服从排班安排，适应轮班制及节假日工作。

哈密广东路华为专卖店即将正式开业华为专卖店招聘营业员华为新机现货｜真机上手体验千兆宽带上门办理大流量卡开业购机福利｜高价以旧换新｜进店有礼｜免费贴膜国补指定门店手机、平板、智能手表均可体验广东路13号中国联通华为专卖店，开业到店领礼品

岗位名称：超市理货员；岗位要求：1.吃苦耐劳，体力良好；2.能够按标准摆放货品，熟悉商品陈列标准，具备基础库存管理能力；3.能够根据系统库存或巡场检查及时补货；薪资待遇：薪资4.0K-5.0K。新疆哈密地区。

招聘：前厅主管：5500-8000服务员、后堂大姐：4800-6000兼职：70-80元/每晚，120元一天所有岗位均要长期联系电话：

哈密伊吾县，鲜汇生鲜招聘收银员，理货员若干名，20-45岁，，包吃住月薪4500，联系电话，往

三塘湖招超市大姐和餐厅大姐，工资5000-6000联系电话：

零食有鸣紫云苑店！招聘店员两名详情致电:

清沐源洗浴中心！招前台收银2名！服务员2名！特别提醒(接受夜班)(接受夜班)工资！4000一9000十全勤500工作简单轻松！管吃管住，每个月带薪休假2天，每月15号准时发工资。招聘条件，18岁一35岁以下，服从管理，团结同事，有意向者可直接来店面试。或者是下午5点以后打电话！张经理地址！丽园东门对面，农业银行隔壁。