学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

协助足浴门店店长

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

山南市措美县招电焊、拱形棚安装/打板

山南市错那市招球磨管安装打压

山南市错那市招管道安装，球磨管安装，要求会看图纸，做闸阀井

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等测试工具 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 协同开发、产品团队高效协作，保障版本按时高质量交付 任职要求： 1.熟悉软件测试流程与方法，掌握黑盒/灰盒测试原理 2. 能独立完成测试计划制定、用例设计及缺陷管理 3. 具备基础SQL语句编写能力，了解Linux常用命令 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通与文档撰写能力 5.计算机相关专业优先，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责Web前端页面开发与优化，实现产品交互与视觉效果 2. 使用Vue/React等主流框架完成模块化、组件化开发 3.与产品经理、UI设计师及后端工程师高效协作，保障项目按时交付 4.持续优化前端性能，提升页面加载速度与用户体验 5.编写可维护、可复用的代码，参与前端技术规范制定与文档沉淀 任职要求： 1. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），掌握HTTP协议及浏览器原理 2. 具备主流前端框架（Vue/React）实际项目经验，了解其核心机制 3.熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端工程化实践 4.具备良好的代码风格与问题排查能力，有Git协作开发经验 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识和沟通表达能力

〖招聘〗阿里七色纺服装店招聘店长1名，，20—38岁，，需有1年以上服装销售经验，有一定管理能力与市场洞察力，薪资面谈。电话：

新九天女装大厦2楼楼梯口C位店铺主营桑蚕丝，香云纱，宋锦，蜀锦，多种重工刺绣等非遗工艺，全国有8家档口实力厂家，原创设计师工厂店高薪诚聘店长1名销售3名仓库文员1名面试地点：四季青新九天女装大厦6楼6011有责任心，团队合作精神2热爱生活，喜欢记录美好的人沟通电话：珍姐，同步期待加入

成都巴味仙面庄连锁店宜昌首店向全社会招聘店员数名【要求】-年龄18-55岁，男女不限，有餐厅工作经验者优先；身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，户籍不限。1.店长5000-8000，有一定工作经验;2.技术工综合待遇:3500-5500，有无经验均可;3.杂工综合:3000-4000，有无经验均可。【上班时间】早班：05:00–13:00晚班：13:00–21:00【相关福利】1、提供食宿，购买保险，月休3天；2、工龄工资满一年，50元/月；3、发展空间:收银、技术工、店长、督导、区经理、分公司总经理4.联系电话:

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]井号招聘职位：导购店长年龄要求：18-32岁岗位要求：·热爱服装，有责任心，形象气质佳·热情开朗，沟通能力强，重人品·具有一定的审美和销售能力会搭配，有销售经验且稳定的优先薪资待遇：·导购：各种奖金+提成达标奖+（薪资面议）提供住宿联系方式：·电话/：（同号）——大连

招聘店长一名，年龄22-30岁，男女不限。有奶茶或饮品店经验者优先，担任过店长职位一年以上者更佳。要求吃苦耐劳，有抗压能力，工作认真负责，责任心强。需持健康证上岗。岗位职责：确保门店日常营运推进，执行公司系统与标准流程，督促伙伴完成日常工作流程，保障门店稳定高效运营。严格执行食品安全标准并对其负责，维护门店卫生及陈列规整。积极合理处理门店突发事件，并对其结果负责。管理门店设备，降低设备与货品的损耗率。负责门店伙伴排班及人力情况管控。薪资福利：综合薪资6000至8000元每月，月休4天，有加班工资，员工饮品。营业时间为8:30至22:30。公司氛围团结协作，同事多为00后和95后。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

做面送面守店

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等