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营业员1-2人月结
招聘 招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议 联系号码: 那曲市济世堂医药销售有限公司
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识; 3、身体健康、吃苦耐劳。
店员,营养品
4000-5000元/月
店员包吃1-2人月结
招聘 超市服务员一名 要求会骑电动车 会识字,语言沟通能力强 工资面议
全职,超市店长,!月薪1.1万
1.1-1.5万元/月
店长1-2人月结
西藏林芝米林县派镇,大型超市招聘超市店长
店长,运营经理
1.2-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
米林县派镇大型超市,招聘大型超市店长,运营经理,要求有大型超市管理经验,熟悉超市管理流程,能长期在岗,地址在西藏林芝米林县派镇
招聘店长
6000-7000元/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。 •责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
招聘生鲜店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。 •维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。 •管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
拉萨市东郊店一餐厅需要店长会说拉萨话
餐饮店长
会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感,非常勤奋的能够早起床的
店员
5000-8000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
氧气实体店值守,氧气瓶充装、租赁,制氧机、旅游用品销售,拍视频,发抖音,做直播。购买社保,包住。 要求:形象好,较好的口头表达能力,积极主动,会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。
挖机司机小工
西藏安多县野外上班,需要一名挖机司机,主业小工烧锅炉,挖机三四个小时添一次料,海拔4900,过年可能不放假,管吃住四菜一汤,工资10000元,交五险,一定要适应高原气候的人
那曲 安多县
12月25日 22:11拨打电话
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控; 2.指导安排档案员开展工程档案整理,数字化处理等工作,并对输出质量负责; 3.负责与甲方的协调; 4.定期汇报项目进展与团队工作情况,协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先,没有也可以考虑; 2.服从公司及领导安排,细心、独立思考能力强,责任心强; 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识; 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
消防维保员社保学历不限
持消防设施操作员证,有工作经验优先,具备较强的动手能力和故障排查能力。责任心极强,安全意识突出,有团队的协作精神,能适应紧急加班。消防工作无小事,必须严谨细致。
客服主管一名
6000-9000元/月
客服主管免费培训1-2人月结5-10年本科及以上全职
本公司招聘客服主管一名,带团队
西藏那曲有没有二字头破碎挖机,在滨河路干,
挖机司机
那曲有没有二字头破碎挖机,在滨河路干,
那曲
12月25日 19:49拨打电话
店长服务员配菜厨师
万益山庄饶湖宴私房菜火爆营业中,现高薪招聘: ✅厨师一名,江西上饶鄱阳口味,月7000-8000 ✅配菜一名,月5000-6000 ✅洗菜一名,月4000 ✅店长一名,月5000-6000 ✅监职服务员 6.30-8点半一名,每小时20元 ☎电话:
上饶 鄱阳县
12月25日 23:01拨打电话
店长
招聘:前厅经理 薪资:6500-8500/月 1.对店长负责,全面管理前厅的日常服务工作;2.协助店长完成公司下达的经营指标、客流指标、客单指标、毛利指标、指标;3.建立前厅工作职责、工作流程、工作标准,协助主管培训员工各项业务技能;4.负责前厅考勤、排班,做好前厅人事管理;5.制定前厅区域卫生标准,按照该要求监督主管落地执行;6.负责前厅所有物资管理,按照公司物资管理办法实施管理落地工作;7.监督检查
成都
12月25日 23:00拨打电话
店长1-2人月结
清真火锅店招聘: 面点2名 5500-8000 切配2名:6000起 店长2名:10000起 经理2名:8000起 主管2名:6500起 服务员10名:5000起 每月15号开支-全勤200+ 有菜品提成 有超额奖+生日红包500 宿舍近,环境好 有老北京火锅经验者优先 地址:通州区宋庄 电话☎
北京 通州区
12月25日 22:56拨打电话
店长月结
店长 薪资福利:无责底薪2000+提成(月收入3000---8000),有交通补助、五险一金,月休4天,法定节假日休息 上班时间:早8:30----17:30, 工作地址:吴忠市利通区、青铜峡市
吴忠 利通区
12月25日 22:55拨打电话
店长
【鄂尔多斯乐乐姐超级土豆招人啦】 想在充满烟火气的地方发光发热吗?乐乐姐超级土豆现诚意招聘,期待你的加入! 店长(1名) • 薪资:4800元+全勤奖+提成奖励,多劳多得,上不封顶 • 职责:负责门店日常运营管理,协调团队工作,保障服务质量,提升顾客体验 • 要求:有餐饮管理经验者优先,具备责任心、沟通力和执行力,能带动团队氛围 服务人员(2名) • 薪资:4200元+全勤奖+提成奖励,待遇优厚 • 职责:热情接待顾客,协助完成点单、上菜等服务,维护门店整洁 在这里,你能感受到像家人一样的温暖氛围,还有清晰的成长空间!如果你对美食行业充满热情,赶紧联系我们吧~ 工作地点:星河COCOCT(鄂尔多斯购物中心)五楼{乐乐姐超级土豆} 联系电话:
鄂尔多斯
12月25日 22:55拨打电话
营业员1-2人月结
招聘 招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议 联系号码: 那曲市济世堂医药销售有限公司
那曲
12月16日 09:42拨打电话
那曲比如县招聘店员工作地:良曲乡薪资:6000要求:高中以上学历
6000元/月
店员月结
招聘店员 工作地:比如县良曲乡 薪资:6000 要求:高中以上学历
那曲 比如县
12月17日 11:42拨打电话
营业员
6000-7000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
收银员,服务员,年龄18-30岁
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
年龄在20到45岁之间,五到六年工作经验。
手机店招聘店员
3000-5000元/月
店员1-2人月结
手机店需要店员一名,勤快,干净,
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
茶楼店长,
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
懂得茶楼策划运营,员工管理,自媒体
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:营业员、 薪资待遇:3800底薪(干满一年加100)+店面稽查考核奖励。 工作时间:8:00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时(包含半小时吃饭时间),两班倒每月3天休假,加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求:形象沟通好,反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳,年龄25-38有健康证(有超市经验者优先)
餐饮店长月结全职
晋升路径:“幼狮”---餐饮店长(单店管理)---营运督导(多店管理)---城市经理---运营经理 岗位职责: 1、对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理,呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核;编制员工考勤、工资表单;安排订货等行政事务,维持餐厅正常运营。 4、对顾客满意度和外卖平台评分关注,能灵活妥善处理客户投诉。 5、完成新品上市广宣布置,积极配合相关要求,推动活动方案落地执行。 5、对门店员工关怀,注重人员培养,完成人才梯队搭建。 6、完成上级交代的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展; 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 福利: 1、月休4天,给您充足的休假时间; 2、不定时旅游; 3、公司社团:篮球社、羽毛球社等可申请加入; 4、工作地点就近安排; 5、我们提供免费宿舍。 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划,从小白到营运核心管理层的历练,为期3个月,第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成,第二个月行政管理学习,涉及采购、订货、发货等,第三个月学习餐厅经营管理,第四个月通过以上考核后,成为店长,管理一家门店。 一切你能想到的,塔斯汀都有
连锁餐饮店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责/工作内容: 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算,并促进门店的可持续发展; 2.根据营运管理目标,合理构建门店人员架构、梯队建设; 3.前厅各岗位培训计划的制定,并确保各岗位员工得到专业的培训; 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高; 5.对市场进行分析,充分的执行公司的营销计划,实施营销活动; 6.关注门店客户满意度,客户信息及客户关系的及时维护; 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况,并加以分析,确保销量的良性增长。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄23-40周岁之间,身体健康、五官端正; 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳,能讲流利普通话; 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配!对工作地址有要求的请勿投递,谢谢!
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鱼泡直聘为工人提供那曲直招店长180一天在线招聘信息,主要招聘那曲门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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