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负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。、、善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

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超市超卖猪头营业员，工资7000，不包吃住，熟手优先，地址拉百超市，有意者电话联系

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波密桔子酒店招聘前台接待一名有经验者优先包吃住，工资面议

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全国知名品牌北京健合堂~天通苑旗舰店，现招聘储备店长1名，店里设施齐全，有24小时热水，网络，洗衣机，卫生间等配套齐全。每月可休4天，包吃住，住有单间，吃饭有专人做饭。 希望店长具备以下条件：1，会接待顾客有服务意识，会简单的电脑操作并结算，2.有一定的管理能力和学习能力。3.身体健康，正常视力，年龄在50岁以下（能力突出的，条件可以放宽）。 待遇：底薪5000+绩效+提成 符合条件，有求职意向，想长期干的，请电话联系： 吴老师

琴台大道商圈专业店，招聘一位总监，待遇6k起 提成40～50。有助理洗头。有房补联系️：

上海普陀区、静安区新店招聘售前售后岗位人员新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有工资待遇如下售后院长1500020000售前导购8000～15000售前技师10000～15000售后老师800015000售后大销面议公司老师面议总监面议前台4000～6000导购，技师学员3名有寝室环境好，待遇好.奖金多福利高.长期保底详情请致电咨询 工作地址：上海普陀

招聘：儿童游乐园店长一名，工作内容：负责管理店员日常工作兼售票，带动现场气氛，检查安全措施，性格开朗工作有责任心优先，有经验和管理能力能胜任工作，心思成熟稳重的来上班时间：10：00-22：00（午饭晚饭各/40分钟)薪资：底薪3600加提成（不封顶）每月售票业绩达标奖励200-300元〈月休4天〉忙时少休按天计算工资、不可周未节假日休息(能接受过年也要上班的优先、过年期薪资有往加浮动店名：小勇士攀岩

1.最好各类数据的统计与分析（包括销售数据，发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等），管理好进货与出货，洞察门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。2.监控产品的陈列以及价格标签对应是否准确，调整并检查超市经营产品的种类，确保商品的种类齐全。3.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。4.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。5.做好促销人员的管理，账务竞争对手的销售动态（如价格、包装、市场策略、营销思路、团队管理、薪资待遇等）6.与运营部策划一起，每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。要求：2年以上产品销售经验。28～40岁，男女不限。

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1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

店长，收银，，年龄22-30

店长助理薪资福利:6000-9000元包吃包住、月休4天，工龄奖：工龄50元/年，全勤奖：200元/月，激励奖：销售奖金、销售提成，其他福利：员工生日福利、节假日礼物、季度聚餐，优秀员工奖励、员工晋升机会等。工作地址:拉萨市区

店员有经验优先

负责接待客户，与客户沟通

店长、店长助理，薪酬优厚，合作共赢，共创美好未来！电话：

水果店打扫卫生。收拾货。接待顾客。（甘肃，青海）。

岗位职责作为门店店员，您的主要任务是负责商品陈列与展示，引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动，执行店铺促销策略，并协助处理收银事务。此外，保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者，无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要，熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现，基础工资加提成制度，确保竞争力。