主管运营及收银，

【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

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能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

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隆嘉茶府 招聘启事 本店现面向阿里地区诚聘以下人员： 服务员 2名 - 要求：18岁以上，有相关工作经验者会普通话会写字 - 待遇：月薪3500元+提成，包吃包住 ✅ 福利：在岗满一年享有年终奖 工作环境舒适，待遇稳定，福利齐全，有意者欢迎联系咨询！ 联系号码

找炒菜师傅一名，西藏阿里地区，措勤县，

凉菜师傅招聘启事岗位职责1.负责凉菜制作、摆盘、出品，把控菜品口味、色泽、造型与卫生标准；2.熟练制作各类凉拌菜、卤味、冷拼、开胃小菜，保证出品稳定；3.严格执行食品卫生规范，做好食材清洗、切配、储存，杜绝浪费；4.维护凉菜间设备、工具清洁，遵守厨房安全操作流程；5.配合后厨排班，高效完成餐前准备、高峰期出品及收尾工作。任职要求1.有1年以上凉菜制作经验，熟悉中餐/酒店/餐饮凉菜流程优先；2.刀工扎实，懂调味、懂摆盘，能独立完成凉菜出品；3.身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生；4.工作认真负责，服从管理，5.有责任心、守时守信，无不良从业记录。薪资待遇：月薪：1万起（根据经验、手艺面议）①包吃包住②福利、带薪休假③稳定客源，工作环境干净整洁，团队氛围好工作地点：西藏阿里联系人：李先生电话：

老意法三楼 专做棉T 招聘店长一名 不需要很漂亮 但手头要有客户优先 会管理 带领团队 销售穿版小妹两名 1.60-165 体重90斤左右 待遇面谈 电话同步

金海牛美食广场诚聘英才 永和大王店助：5000-7000元/月+绩效奖金 工作地点：青岛市李沧区青山路700号金海牛美食广场 联系电话：（同号）

有意向来撩 招聘 小天才步步高 *招聘岗位：店长1名，店员1名 工作地点：港口镇 联系电话： ​

【招聘】有个朋友咖啡店 招 咖啡师兼店长 1. 要求：25–35岁，有从业经验，会意式、美式、拉花，有一定管理能力。 2. 待遇：4000 + 营业提成 3. 工作时间：上午11:00 至 下午8:00 地址：楚雄师范学院新校区对面陈家槽子 电话： 崔先生

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工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

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林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训