主管运营及收银，

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

后厨店员营业员

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

性格开朗有直播经验优先 优选

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

看店，开单。

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，妥善保管现金与票据 3. 主动识别并协助解决顾客咨询、退换货等服务需求，提升客户满意度 4. 每日完成营业款清点、报表填写及交接工作，严格遵守财务制度 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品信息及优惠规则，做好现场引导 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4. 有零售或服务业收银经验者优先，接受应届毕业生实习上岗 5. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神

阿里地区日土县公路招防护设施安装

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地区饭店招聘: 服务员 月薪6000+年底奖金 要求:40岁以下，会普通话或四川话，吃苦耐劳，能马上到岗有经验的优先。 电话:详谈

〖招聘〗 地区文化路，隔三茶五，招聘服务员1名长期工，，，35岁以下，有责任心，服从管理，工资面谈，有意者联系

东方八所汇利大厦一层❤螺蛳粉店诚聘❤ 店长:1名 薪资 6000-8000元 要求：有餐饮店长经验，学历不限沟通能力强，具有较强的抗压能力、执行能力、有团队合作意识与服务意识。新店筹备，可接受外出培训 8天 ✅每月4 天休假，全勤奖100元包吃不包住。 联系方式

小蜜蜂 小蜜蜂男装 LOUIS ROYER 招聘店长1名 要求：有服装店长管理经验，熟悉电脑进销存操作。 薪资：底薪+提成+全勤+年底奖金（综合工资5000～10000） 招聘店员2名 要求：有服装销售经验，配合店长工作，积极销售。 薪资：底薪+提成+全勤+年底奖金（综合工资3000～6000） 联系方式：李硕 （同）

招聘 画甸女装 可立狮男装 诚聘： 店长1名 店员若干名 1、形象良好，对搭配有一定理解和兴趣，有品牌女装或者男装销售经验优先。 2、口头表达能力较好、沟通能力较强 3、年龄40周岁以下，形象好，气质佳； 4、做事积极努力，认真、细心、负责；有包容心，玻璃心勿扰。 5、早晚倒班，月休两天，半天班，每班6个小时左右，综合薪资4000-10000不封顶 6、店长要求有带店经验。或者其他相关销售管理方面的经验。 电话：杨经理（同，只接面试者来电，她人请勿带询，谢谢）

线下文创店招聘岗位：店长、店员一、工作职责负责店铺日常运营，包括商品陈列、销售、收银、库存管理等;二、任职要求1.35岁以下，高中及以上学历，专业不限;2.形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识;3.有文创店、买手店或零售店管理、销售经验。三、薪资福利1、薪资：基本工资+提成，店员3700-4500左右，店长税后4000-4500元/月。2、入职当月缴纳五险。3、月休四天，早晚班9：30-17：30，13：30-21：30。4、工作地点：徐州文庙街区。。

高薪招聘： 生鲜主管1名： 底薪4000-4500+提成，有意面议 月休6天，保险、月度福利，节假日福利等 工作地点：广州番禺 联系电话：

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〖台球厅招聘〗 阿里左旋雅仕台球俱乐部即将开业，向全阿里招聘人才精英，高薪诚聘，具体岗位戳图。 电话：陈先生

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有相关工作经验，懂线上运营

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

工作内容 负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心和执行力 勤快踏实