岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.需要直播 任职要求： 1，藏语和普通话流利 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘营业员一名 地址：太阳岛地下商场、工作时间：早九点四十至晚七点、月休两天 ️

做面送面守店

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

做饭，搬运，卖货配货，能吃苦，有耐心的人

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

改则县附近招聘挖掘机操作人员，有意者可报名。

刚筋工2一3人，

西藏阿里地区招聘平地机司机。

阿里明喆物业招聘绿化工一名，要求年龄25-40岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话。月薪5000元，饭补500元，每月休息4天。退伍军人和党员优先录用。地址位于阿里地区葛尔县昆仑大道。

阿里地区日土县招外墙铝塑板120平方

361°招聘啦！！！招聘岗位:门店店长门店位置:铁路局、天山区中山路、天山万科、同创国际薪资待遇:底薪+提成+绩效+激励+法定三薪+五险+公休年龄要求:20~45周岁经验要求:最少一年以上同业同岗位经验，销售能力强形象要求:五官端正，形象佳，身材匀称，口齿清晰，性格开朗，有亲和力联系电话:同）

店长年龄20-30工作8小时制早晚班要求会小红书基础操作月休4天品行端正的大e人对文创行业感兴趣及有文创相关经验或有设计基础优先店长需具备2年以上工作经验薪资福利:薪资面议工作地址:三沙东壁

岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理，确保各项工作有序开展; 2、负责客户接待与服务跟进，提升客户满意度与服务质量; 3、配合执行各项运营计划和促销活动，推动门店业绩增长; 4、完成客户跟踪，达成销售工作结果.任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户与员工事务; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力; 3、责任心强，具有较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力，能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;

招聘：店长/经理薪资：6000-8000\\t岗位职责\\t1、现场全面运营管理：负责学校/单位配餐项目日常整体运营，统筹后厨、前厅、保洁、配送对接全流程，保障每日供餐准时、足量、达标。2、食品安全管控（核心）：严格落实食品安全法、配餐台账、晨检、留样、消杀、食材验收、出入库、先进先出，杜绝食品安全隐患，迎接市场局、校方、甲方各项检查。3、人员管理：负责后厨、服务人员排班、考勤、岗前培训、卫生规范、服务礼仪、团队管理，管控员工纪律、在岗安全、日常用工合规。4、成本与品控管理：管控食材损耗、餐具耗材、水电能耗，合理控成本；把控菜品口味、份量、温度、卫生、出餐标准，稳定餐品质量。5、甲方对接与客诉处理：对接学校后勤、甲方负责人，日常沟通、问题反馈、满意度维护，快速处理餐食投诉、异常问题、突***况。6、资料与台账管理：每日完善各类运营台账、卫生记录、消杀记录、留样记录、报表汇总、整改落实、资料归档。7、安全与应急：负责现场消防、用水用电、操作安全、送餐安全管理，处理突发舆情、卫生异常、餐食异常、临时加餐、应急整改。8、落实公司制度：严格执行公司各项管理制度、卫生标准、操作规范、招投标服务标准，完成公司下达的各项运营指标。\\t任职要求\\t1、年龄28–48岁，身体健康，无传染病，持有效健康证。2、2年以上团餐/学校配餐/食堂现场管理经验，有中小学配餐经验优先录用。3、熟悉食品经营规范、后厨操作流程、留样制度、消杀流程、台账体系，懂食安检查标准。4、具备独立带团队能力，会排班、会管人、会控损耗、会对接甲方，沟通顺畅、抗压能力强。5、无食品安全事故记录、无不良从业记录，做事踏实、责任心强、执行力强。6、懂基础电脑操作，能做简单报表、台账整理。

岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理，确保各项工作有序开展; 2、负责客户接待与服务跟进，提升客户满意度与服务质量; 3、配合执行各项运营计划和促销活动，推动门店业绩增长; 4、完成客户跟踪，达成销售工作结果. 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户与员工事务; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力; 3、责任心强，具有较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力，能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;

〖手机店招聘〗阿里百益超市旁华为手机店招店员4名，初中以上文化，会电脑，形象佳，藏汉不限，，一经录用，待遇优厚，长期者优先。电话：

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丽兰朵美业，深耕行业18年，是集护肤理疗，养发，美学设计，服装色彩搭配，健康管理，一站式的服务平台，因扩大规模，现面向社会诚聘以下岗位1，储备店长：6000-8000，要求有3年以上运营管理经验2，储备顾问：5000-7000，要求有3年以上带团队做销售的经验3，美容理疗师：5000-7000，要求有3年以上美容理疗行业经验4，美容理疗养发学徒：3000-5000，年龄18-45岁5，养发师：4000-6000，要求一年以上行业经验每天工作8小时，月休四天，年终奖分红，离家远的免费住宿舍等福利联系电话高女士

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 一、收银结算与业务操作准确结算：熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备，快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算，做到“唱收唱付”。 账款核对与解缴：每日核对收银机流水与实收账款，确保账实相符；按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱，严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理：准确打印销售小票、发票，做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理：处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况，确保操作符合公司财务及业务规范。 二、顾客服务与沟通礼貌接待：热情、礼貌地接待顾客，使用标准服务用语（如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”），耐心解答顾客的咨询，提供良好的购物体验。装袋服务：为顾客提供装袋服务，合理分类（如重物垫底、易碎品放上、生熟分开），并提醒顾客带走所有商品，防止遗漏。投诉与异常处理：妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况，无法处理时及时上报主管。 三、账款与现金管理零钱与备用金管理：提前准备并清点充足的备用零钱，确保找零准确；妥善保管收银台内的现金，防范假钞。账实核对：每日交班或下班前，准确填写营业日报表，核对长短款，对异常账款及时查明原因并上报。 四、设备与环境维护设备维护：负责收银台及收银设备的日常清洁、保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运转。环境维护：保持收银台及周围环境的整洁、有序，及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。 五、辅助与防损工作商品与价格核对：熟悉商品条码及价格，核对商品标价，发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督：协助门店进行防损工作，关注收银台周边动态，防范商品调包或偷窃，维护门店财产安全。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

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百益超市招聘收银员要求：形象好，气质佳，听从管理，工资7千一8千。包吃包住，逢年过节过生有福利。

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百益超市招聘收银员一名，服从管理。

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