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富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘店长，共80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

招聘设计师、定制岗位助手、品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师要求具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手要求具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘店长，人数80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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捞鱼客水族娱乐馆招聘店长一名营业员若干 店长底薪4000+递增式提成 营业员底薪3000+提成 工作内容:负责售币指引和礼物兑换，日常卫生，设备维护，照顾鱼儿小动物(兔子，仓鼠，小乌龟.......) 工作时间: 早班09.00—18.00 晚班13.00—22.00 店长【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育 【岗位职责】

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诚招踏实干活的师傅、长期合作小队！ 混日子、偷懒、事多的勿扰！ 真心想挣钱、稳定干活的欢迎加入，长期一起稳定赚钱！ 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照海尔报装标准及当地施工规范进行作业，确保安装质量与安全 任职要求： 1. 有光伏安装或电力相关实操经验者优先，经验不限，队伍优先！ 2.学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3.能适应户外高空作业，身体健康、责任心强 4. 服从安排，可配合仁寿县内各乡镇项目调度 5.有电工证、登高证者优先

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招聘店长，有经验者优先。薪资为8000-9000元/月，包含无责底薪3000元加整店业务提成。工作时间12小时，具体详情请到店咨询。岗位要求：必须有开车经验，驾驶证齐全；有相关工作经验者优先考虑，个人能力较强无经验者可提供培训。岗位职责：带领业务员外出跑客户、谈业务；有管理经验和销售经验者优先。

招聘店长，薪资为4000-5000元/月，享有带薪休假，待遇优厚。要求有相关工作经验者优先，需懂管理。有意者请直接联系。

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马剑山庄招店长一名，年龄30到50左右，工资6000.联系

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

爱达乐自贡南悦里店需要兼职1名（18岁以上，有健康证，化妆，白色体恤+蓝色牛仔裤）上班时间:长期兼职120元1天次月15日发工资时间合计：8小时工作内容:导购，有人带教，做事动作快，工作细致。

富顺县琵琶镇海尔专卖店招聘店员/销售2名。主要负责店内日常的店员及销售工作。任职资格：有相关工作经验者优先；善于表达、沟通能力强，具有一定的亲和力及服务意识。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。工资福利：保底加提成，具体面议。工作地点：琵琶海尔专卖店，。感兴趣可直接电话联系。

招聘家电店员。工作地址位于四川省自贡市自流井区广华梵华1939（千盛百货东南）。公司为自贡市德盛四通商贸有限公司，提供五险一金、餐补、节日福利、公积金等福利待遇。

超市捡货员 四川省自贡市富顺县城 2800-3500

富顺马可波罗瓷砖招聘店员5名。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责门店日常接待，向客户介绍瓷砖产品特点和使用场景；协助客户挑选合适的产品，提供基础搭配建议；维护店内陈列，保持货品整齐、环境整洁；处理客户咨询，跟进订单信息，配合完成发货安排；完成上级交办的其他日常事务。任职要求：高中或中专及以上学历，有销售或零售经验者优先；能适应门店工作节奏，有基本的沟通能力；会使用基础办公软件，能简单操作收银设备；工作认真踏实，能长期稳定投入。

零食有鸣（尚东国际店）▷营业员待遇：2400-3000元/月→立即联系→拨打电话：玖和通信设备安装公司▷高空作业人员（有高空证）

招聘店员一名，年龄50岁左右。负责灯具、电线的售卖工作，工作轻松，熟手优先。需自带菜品，店内提供米饭。薪资为2400元。上班时间为8:00至18:00，月休2天。工作地址位于一对山。

零食有鸣（尚东国际店）招聘营业员，薪资为2400-3000元/月，有意者请拨打电话联系。玖和通信设备安装公司招聘高空作业人员，要求持有高空证，工作地点在四川自贡。

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招聘顾家家居导购。工作内容包括从事销售家居、建材、装修，完成公司下达的各项任务指标。要求有家居装修销售经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力。上班时间为09:00至18:00。综合薪资为底薪3500元加五险，加提成、订单奖励、年终奖及免费旅游，月薪范围3000至9000元。工作地点位于自贡市马吃水建材市场。

超市招聘大转盘店店长1名。要求有责任心、能吃苦耐劳，会使用基础办公软件，有零售行业经验者优先，必须自备电瓶车用于工作出行。主要负责门店日常运营、员工管理、商品陈列及顾客服务等工作。薪资待遇3000至5000元/月，具体面议。工作地点为大转盘店，工作时间根据门店排班安排。