岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

招聘：电玩城店长薪资：2500-6000负责电玩城日常运营，确保门店秩序正常，设备运行稳定，顾客体验良好。1.管理店内员工工作安排，监督岗位职责落实情况。2.处理顾客投诉与现场突发问题，及时协调解决。3.检查游戏机运行状态，联系维修或上报故障。4.定期盘点货品和营收数据，核对账目准确无误。5.保持店内环境整洁，落实安全规范与卫生标准。要求：1.有零售、娱乐场所或服务行业管理经验者优先。2.能够适应轮班制工作，具备基本的应急处理能力。3.熟悉基础电脑操作，能使用收银系统或点单软件。4.工作认真细致，做事有条理，不推诿责任。5.服从上级安排，配合团队完成阶段性任务。

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

岗位职责： 1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作 2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3.严格按施工图纸及国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4.配合项目经理完成现场协调、材料核验及竣工资料整理 5.参与水电隐蔽工程验收及后期交付支持工作 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基础识图能力，熟悉常用管材、线缆及配电设备 3. 持有有效电工证高低压证，或焊工证者优先，安全意识强 4. 吃苦耐劳，适应宜宾市翠屏区范围内项目驻场或流动作业 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

岗位职责： 1.负责住宅、商铺及公共设施的给排水、电气系统安装与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水检修等现场作业 3. 定期巡检水电设备运行状况，及时排除安全隐患，保障使用安全 4.配合工程进度开展预埋、穿线、试压、通电等工序，确保施工质量达标 5. 如实填写维修记录，妥善保管工具材料，遵守现场安全管理规定 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有物业、工地或家装维保经验者优先 2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程，能看懂基础施工图纸 3.具备独立作业能力，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 持有有效电工证或焊工证者优先，具备登高作业能力者更佳 5. 初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录

宜宾市南溪区招工地小工/杂工

宜宾市南溪区招工地小工/杂工

招聘电梯司机，提供住宿。

职位：店长/导购性别要求：年龄要求：25-35岁我们期待你：1年以上女装店长经验，熟悉线下服装零售木花巷女装招聘服装店长岗位职责：负责门店全面管理，销售目标达成，团队管理，货品盘点，女装陈列搭配，会员维护，门店日常运营。任职要求：有女装零售管理经验，懂服装陈列，审美佳，善于沟通，能带团队，有目标感。薪资：底薪+提成+绩效，福利完善工作地点：浑南全运路万达一楼木花巷女装：（V同步）

和谐美食城急招两名店长，，底薪4000加高提成，月休4天，有意者联系

店长以上岗位男女不限。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:禄劝咪油村142号华庭养生会所

【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：24～45之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：

张村家家悦——鸿星尔克急聘:导购或者代理店长一名要求：有工作经验者优先薪资待遇:综合薪资2350+(带店有200元带店费)提成+五险联系人:候女士

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

中国联通自有营业厅招聘：营业厅营业员5名1、男/女：不限。2、学历：高中以上学历(优秀者可放宽条件)。3、综合能力要求：能吃苦耐劳，身体健康，无惧陌生营销环境，无经验新手可带可学，但要对销售工作有自己的想法，杜绝躺平，热爱销售工作，有较强的沟通能力和学习能力，有较强的团队合作意识，有挣钱欲望。4、工作经验：从事过销售、通信销售行业的合作伙伴优先考虑。5、工作地点：巡场薪资待遇：实习期2200元1月，转正后底薪+业务提成+综合补贴+阶段性激励+福利+五险联电话

招聘：营业员薪资：面议宝原体育诚聘营业员数名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常接待与客户咨询，提供专业服务；2.完成销售任务，积极拓展客户资源，维护客户关系；3.协助完成商品陈列、库存整理及基础办公操作。任职要求：1.有责任心，团队意识强，工作积极主动；2.具备一定沟通能力，有销售经验者优先；3.能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力。薪资待遇：底薪+业绩提成，月休四天，工作时间早九点至晚六点半。我们重视每一位员工的成长与发展，期待与您共同进步！

袁记招聘薪资1.实习员工：基础工资+全勤奖励+保险补贴（实习期一个月，考试转正），约3200元2.转正员工：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（400-1000），约3500元-4200元3.美团奖励，看美团评分，评分4.5及以下每个人罚款100，4.6不奖不罚，4.7每人奖励50元，4.8每人奖励100元，4.9每人奖励200元4.代理店长：基础工资+保险补贴+全勤+技能工资+绩效奖励+稽核巡店考核奖励（400-1000）4200约-50005.店长：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（600-1200）+稽核巡店年度考核奖1200，约4500-55006.包吃、包住（部分门店），月休4天（周末节假日停休）法定节假日享受3倍工资，工龄工资工作时间：早晚班，工作时长11h/天早班：7.30-20.30晚班：9.30-22.30早晚班休息2小时（这个是一个模板，具体上班时间还是看在哪个门店，工作小时不变）上班地址:四川宜宾莱茵春天，新儿童医院店联系电话：刘经理（）

线上超市，捡货员。负责捡货。理货。上货！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

就是在广场里面有小朋友要过来娱乐玩耍，小车车帮忙。辅助引导，正常娱乐玩耍。然后拉一下小车车，教一下小孩子怎么操作，帮他。开一下开关。摆摊收摊。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

主要工作: 1.负责接待客户，微笑礼貌迎接客户，介绍项目，充卡； 2.直播拓客，每日直播不低于3小时。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.简单招聘工作。 5.配合店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店面经理—店长—店总 工资：无责底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资