招聘：健身房店长薪资：10000-25000元/月工作要求：有过健身房管理经验有兴趣或者更换平台面谈

万象天地负一楼可可屋招聘【店长】岗位职责:1、全面负责门店管理工作，执行完成门店销售任务；2、负责门店商品的要货、上货、补货、调货，商品陈列等；3、妥善处理顾客投诉等各项突发事件。任职资格：1、沟通协调能力强，具有亲和力，拥有较强的执行能力和团队合作精神；2、有一年以上零售行业相关经验，有家纺行业销售经验者优先；晋升渠道：店长—区域经理—区域总监或合伙人薪酬待遇：底薪+提成（业绩提成和单品提成）+达成奖励+五险+工龄工资+生日福利+节日福利综合薪资4000-8000上班地址：宜宾万象天地负一楼可可屋家居生活馆

招聘：烧烤店长薪资：5000-10000招聘：烧烤店店长任职要求（说人话版）1.?有餐饮、烧烤店管理经验，懂门店日常全盘打理，能盯前厅后厨?2.?会管人员排班、人员调动，能安排分工，能带好员工队伍?3.?把控出餐、服务、卫生，遇到客诉可以自己妥善处理?4.?懂得盘点物料、控制损耗，做好库存，减少浪费?5.?执行力强，做事踏实，能接受餐饮夜班，责任心重，心态务实?6.?认同本店经营理念，长期稳定干，不做短期过渡工作内容门店整体运营管理，人员管理，现场统筹，成本管控，维护店内口碑，配合老板做好门店经营。待遇薪资面议，能力越强工资越高，绩效分红，福利齐全，晋升空间大。本店创始人16年烧烤行业经验，门店长期经营，不搞虚套路。??联系电话：________??工作地点：宜宾市南溪区顺汇烧烤

招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票，展厅卫生、游览秩序等维护，利用抖音、小红书等协助进行宣传，(部分时间需要)展览解说，游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁，形象气质佳，亲和力强、普通话标准，工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利

招聘：副店长薪资：5000-8000我们正在寻找1名副店长，欢迎有志之士加入！学历要求高中或中专及以上，工作年限不限。1.主持小米门店日常运营，分解销售目标，带领团队完成手机、智能家居、配件等销售任务，对业绩负责。2.负责店员招聘、排班考勤、培训带教及绩效考核，稳定团队，提升整体战斗力。3.做好到货验收、补货调货、库存盘点和货品台账，按标准陈列商品，维护良好店面形象。4.执行公司促销活动，组织落地门店推广；每日分析销售数据，及时优化销售策略。5.接待顾客，处理售后问题与客诉，维护客户关系，促进复购，做好私域客户管理。6.确保门店环境卫生、设备安全、财物安全，按时提交报表，落实上级各项制度要求。福利待遇包括：缴纳社保、节日福利、8小时工作制、工作环境良好、不强制加班。

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

宜宾市翠屏区招工地打磨工

南溪城区夜宵店诚聘烧烤师傅一名工资6000起要求能接受意见做事踏实联系电话谢老板

招聘PLC相关工作人员，工作地点为宜宾，薪资100-110，工期约1个月。另有宁德模组切拉岗位。

私人养猪场位于珙泉镇张永村一社，条件一般，水电气三通，非封闭式猪场，但要求驻场。 待遇：基本工资4500元，包吃包住。能吃苦耐劳，降低养殖成本，工资会上涨1至2千元。新手有试用期，两天内不能胜任工作自动淘汰，能留下的工资这两天照算。熟手优先，有一年以上喂母猪经验的，奖金直接每月加一千，再加绩效奖（产仔数、成活数）。年龄45岁以下，创造的劳动价值越多，所得回报越多。生手有试用期，符合要求可签长期合同。

宜宾市叙州区招木地板安装

浙江地区招聘：面包师10名,工资6000-8000元。西点师3名,工资6000元。中工10名,工资5000元。前厅店长5名,工资6000元。服务员10名,工资5000元。月休4天包吃包住联系电话：

长春品牌连锁烧烤店招聘店长一名，年龄28岁～40岁之间，要求有烧烤店管理经验，月薪一万以上，联系电话。

【招聘】【烤肉店服务员】【厨师】【店长】【包吃包住】德阳北野先生烤肉店【蒙山街】【包吃包住】岗位一【烤肉店服务员-包吃包住】5名，男女不限，年龄28-45，做门店服务，待遇4000-5500岗位二【厨师-包吃包住-切菜技术好就行】5名，，年龄18-50，做烤肉店后厨菜品出品，待遇6000-10000岗位三【店长-包吃包住】1名，男女不限，年龄28-45，做门店管理，待遇6000-10000【上班时间】月休4天10:00-下午14:00下午16:30-21:30【上班地址】德阳市蒙山街-静水花苑【联系电话】

生鲜超市果蔬主管多名:7500+要求:多年蔬果主管岗位经验会陈列商品大陈列，服从上级安排，会代领团队。有工作经验者，优先考虑。以上岗位：包吃住、上班10小时、月休两天、不休补钱。上班地点：佛山市南海大沥镇电话：【添请备注应聘岗位】

【招聘】阿克苏招聘店长、营业员工作时间：10:00—23:30月休2天工资3200-5000上不封顶任职要求：责任心强，做事主动自觉，踏实肯干，待人有亲和力，沟通良好，优先能长期稳定上班年龄：25-48岁诚心的欢迎致电了解，非诚勿扰！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

店员2店工作地址:成悦广场一楼吉百汇超市入口处左20米鸿星尔克对面

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5. 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班或节假日工作安排

招聘：六个核桃招聘临时促销员若干名工作地点：各大绿源超市工作时间：-工资：底薪100+提成18-45周岁电话

招聘：筠连OPPO专卖店招聘薪资：3000-8000【OPPO体验店】招聘岗位：导店长1名工作时间：月休四天上班地点：筠连县OPPO专卖店岗位要求：年龄：**岁-**岁（大专以上文凭的*性）1.对手机操作娴熟、有良好的表达能力。2.热情大方，仪表仪容整洁干净，有亲和力。3.有无经验都可（有手机销售经验者优先）综合薪资:3000-8000上不封顶底薪+提成+全勤+其他奖励+节假日福利+晋升平台+国内外旅游??：张先生

招聘：霹雳火招聘店员（长期工+直接打电话联系）薪资：3000-6000霹雳火诚聘长期工两位，工作地点稳定，环境好，包吃，上班时间下午4点半到3点，工作时间灵活，适合想兼职或稳定上班的朋友。要求会切配，有责任心，能配合团队协作，能适应时段调整。工作内容简单易上手，学得快，干得顺。工资面议，按能力定薪，多劳多得，踏实做事就有回报。有意者可直接拨打联系电话咨询，欢迎自荐，不设学历和经验门槛，机会难得，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

宜宾绿源超市东方时代广场店招聘临促一名，110／天，每月上班18天，要求熟手，有丰富的销售经验！联系电话

菜市场内按订单在市场内采买商品

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识