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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括库存盘点、设备维护及营业数据日清日结 2. 主导新品测试与标准化落地，严控奶茶制作流程、原料配比及食品安全规范，确保口味稳定与出品，及时上报异常，维护品牌形象与门店安全运营秩序 任职要求： 1. 具备独立带店能力，经验者优先 2. 熟悉奶茶制作全流程及《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导员工达标 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行销售/客流/损耗复盘，逻辑清晰、结果导向 4. 沟通协调能力强，抗压性好，有责任心与服务热忱，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点、设备巡检及营业数据日清日结 2. 严格执行奶茶制作标准流程与原料配比，落实食品安全规范，保障出品稳定与门店安全运营 3.参与新品测试与标准化落地，及时反馈问题并优化执行细节 4.协助开展员工带教与服务标准执行，提升团队操作熟练度与顾客满意度 5.运用Excel等工具进行销售、客流及损耗数据分析，支持经营决策与改进 任职要求： 1. 1年以上连锁茶饮门店工作经验，具备独立顶岗能力品牌经验者优先 2. 熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导他人达标 3.具备基础数据分析能力，逻辑清晰、结果导向 4.沟通协调能力强，抗压性好，服务意识强，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄20-35岁，身体健康，无不良从业记录

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墙面维修应该是跑个两三趟,每一趟一两个小时.带点材料，一口价700. 做事利索的师傅跟我联系

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招聘火锅店、中餐店店长，不限经验，不限学历。负责店铺经营、日常管理及人员管理。薪资为4500-8000元。工作地址：一店位于二环路府西路西南角状元粥品，二店位于颍青路精英名都小区状元粥品。

招聘店长。要求有经验者优先，需维护店内日常工作，带领团队完成公司的各项任务。薪资3000～10000，带薪公休2天。工作地址位于药威家园北区底商。

招聘店长1名。要求年龄26-40岁，男女不限，做过销售，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，服从安排，为兴仁本地常驻人口，会开车并持有驾照。薪资福利：试用期两个月，薪资4000元/月；转正后无责底薪3000元加分红，月休四天可自由安排。工作地址：兴仁荷花塘65号。

招聘门店店长。学历不限，有无经验均可，公司提供全套业务培训。沟通表达流畅，服务意识强，有销售或客服类工作经验者优先。了解通信行业、具备5G业务基础者优先录用。拥有门店管理或团队带队经验者优先。工作踏实积极，目标感强，愿意长期稳定发展。岗位职责包括：门店日常运营维护，管理门店环境、物料及台账；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能及联通增值业务，完成门店销售指标；店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理及活动落地执行。薪资福利：薪资结构为底薪加业务提成、绩效奖金及活动奖励，多劳多得。提供完善岗前业务培训，老员工一对一带教。正规工作平台，定期开展业务激励活动。内部晋升通道为营业员、门店骨干、门店店长。工作地址：安顺市区、各区县联通智慧门店（开发区、新区、紫云），可就近分配。

赤金服务区招一看店工人（蔬菜粮油店），男女不限，要求年龄不要超过50岁，会骑电动三轮车，会算账，工资4000—5000，吃住全包，

招聘因业务发展需要特招一名超市拣货员：，18-40岁，工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，主要职责分拣商品、摆货、盘点等工作薪资面议工作地点：宣汉城区石湾社区工作时间：中班2:30-11:30（9个小时）联系人：（同步）咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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岗位名称： 急招门店销售专员 1名 工作地点： 达州大竹县 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1. 顾客服务与销售： · 主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 · 熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 · 负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2. 产品与知识专家： · 深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 · 成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3. 门店运营维护： · 执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 · 负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 · 严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4. 客户关系维护： · 积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 · 收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1. 基本要求： · 年龄25-40岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 经验与能力： · 有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 · 对健康食品行业有相关工作经验，且学习能力强者，我们非常欢迎！ 公司将提供完善的岗前培训。 · 具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3. 核心素质： · 认同理念： 高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 · 积极主动： 工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 · 吃苦耐劳： 能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1. 薪酬构成： · 无责底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 综合收入： [综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2. 福利保障： · 员工购物折扣： 享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 · 带薪培训： 提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 · 节日福利： 节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 · 假期福利： 享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 · 职业发展： 清晰的职业晋升通道（销售专员 → 资深顾问 → 店长 → 区域管理），内部晋升优先。 3. 工作氛围： · 简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 · 在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址：四川省达州市大竹县东湖商业街1-48零朴主义 联系人：何先生

招聘：达州伊利常温牛奶招聘卖场导购一名，年龄35以下，有社保年龄可以延长聘用，卖场熟手优先考虑，，联系电话，非诚勿扰[抱拳]

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