岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

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店长 1：开朗大方，主动积极，热爱销售，好学求上进！2：20 - 35周岁！高中及以上学历！3：有相关销售经验优先。统筹门店+带团队 薪资福利:3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶；有社保，上二休一，月休十天 招工人数:3名 工作地址:市内（荷叶街，中心广场）；西外（罗浮广场，仁和新城）

店长 薪资福利:月薪4000-10000元 招工人数:1人

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招聘：门店店长 薪资：4000 - 4000 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设。4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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招聘：店长（全勤奖+生日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责家具店整体运营管理，制定销售策略与计划；2.管理销售团队，完成销售任务，定期汇报业绩；3.把控产品品质，优化陈列布局，提升店铺形象；任职资格：1.市场营销、管理类专业优先；2.具备3年以上家具销售管理经验，有店长经验者优先；3.熟悉家具市场，沟通与团队协作能力强，抗压能力好。

招聘：店长、导购. 薪资：5000-8000元 店长 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、4000-8000元(上不封顶) 2、底薪+提成，月休4天