看店分红有保底，管住

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门，发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

餐饮公司直招 社区食堂店长 岗位职责 1、配合厨师长负责社区食堂日常全面运营管理工作； 2、把控食品安全、食材验收、卫生消杀、留样台账； 3、管理后厨及服务人员，合理排班、管控出品质量； 4、负责食堂成本管控、日常盘点、秩序维护； 5、配合社区及上级部门各项检查工作。 任职要求 必须有社区食堂/单位食堂店长管理经验，熟悉食堂整套运营、食安台账； 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，沟通能力良好； 持有有效健康证，熟悉食品安全操作规范。 薪资待遇 薪资：7000–10000元/月 做六休一 包吃包住 节日福利、工作稳定、环境轻松

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

岗位职责： 1.门店日常运营管理，确保服务质量和运营标准； 2.负责客户接待，解答客户咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3. 参与门店销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 4. 监督店内商品陈列，确保货品准确无误，维护良好的购物环境； 5. 组织员工培训，提升团队专业能力，增强团队协作效率。 任职要求： 1.2年以上门店店长管理经验； 2.为人素养好，形象气质佳，良好的客户服务意识； 3.热爱学习，有梦想，强烈的进取心， 4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验； 5.能接受公司上班地点安排。 团队:年轻化团队，氛围轻松，公司平台稳定，内部发展空间充足 我们提供培训：专业老带新+大健康家居行业系统课程 综合年薪：15w-20w，五险一金 公司的福利：员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖

招聘B2驾驶员，要求熟练驾驶9.6米厢式货车。人员要求：45岁以下，初中学历，会说普通话。工作时间：12:30上班，开车前往电商公司收货，约18:30装货完毕，送至青浦转运中心，待卸货完成后返回，到达朱行约22:00，息。薪资待遇：试用期1个月，工资6800元；试用期后7000元以上，提供免费工作餐（晚餐）。工作内容为开车送货。

上海市青浦区招石膏板吊顶350一天，九个小时，35岁左右，混日子的不要

上海市青浦区招指挥/司索工，27号早替班一天左右，240，加班20

招一个铺瓷砖师傅，30平方地砖，16步楼梯

招聘临时氩弧焊工，薪资为每小时50元，加班同样按每小时50元计算。工作周期约一个星期，工期结束后薪资结清。工作地点位于上海青浦，主要制作不锈钢道具。

招聘：云墅柴火鸡兴文店副店长云墅柴火鸡兴文店门店诚聘副店长1名工作内容：协助店长管理前厅，管理员工，维护客户，现场统筹，日常物资盘点。任职要求：有餐饮管理经验优先；善于沟通，能处理客诉；吃苦耐劳，服从排班，节假日在岗；责任心强，有团队精神。薪资面议联系电话：

马狮诺男装招聘【招聘岗位】：导购店长数名【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士（）

烘焙店招聘:店长、店员2班倒早班9点-16点、晚班15点-22点休假:4天/月薪资:2600-3500大家都可推荐

招聘!招聘！！招聘岗位女装品牌门店长1名，导购员三名！薪资面谈福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北观音桥世纪新都，沙坪坝区观音桥解放碑重百年龄：25-40岁刘姐:

销售店长有丰富销售经验并有带教能力，一线实战，内部提拔薪资福利:待遇优厚，薪酬高于行业水平，有意向可面试详谈招工人数:2名工作地址:邵阳市新邵经开区长鸿产业园16/18栋

招聘卖肉学徒一名工资5000包吃住工作地点青浦联系电话：

1.年满18周岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人交流，具备良好的服务意识。 3.做事细心，有责任心，能适应站立式工作。 4.热爱零食行业，对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神，能服从店长的工作安排。

招聘厨师长一名，主营木桶羊肉品类，鸡汤火锅，地锅鸡，薪资8000-10000。欢迎推荐和自荐！地址：青浦区白鹤鹤涧果匠谷~草莓园营地景区，联系人:石女士电话:编号：井号

熟悉设备操作，产品打包发货，客户接待服务，导购促销，市场拓展，渠道招商合作，线上线下碳点科技科普和培训，组织会议，连锁店铺管理指导等。 要求：身体健康，积极向上，爱学习懂养生，年龄29-49，男女不限，从事健康行业优先； 薪资待遇:试用期月薪5000-8000，达标15000左右，有年假和福利政策。

上海国家会展中心，(上海市青浦区崧泽大道333号）[上海进博会]诚聘男女促销员20人工作日期:11月5-10（6天连续）11月6-10(5天连续)工资做完一起结算。展会期间本人会到现场工作时间：8：30-18点工作内容：食品，日用品等促销。人员要求：年龄20-48有促销经验薪资发放：200/天餐自理。

全职工人 猪肉二刀手

招聘：食堂面点主管1名工作地点：上海市青浦区薪资：8000元～9000元/月大灶厨师1名工资：7000～8000元具体工作面谈，身体健康，持有有效健康证，手脚麻利，有食堂面点经验优先，做事踏实，服从安排。联系电话张总

收银员 薪资：4500‑5000，具体面议 工作地点：上海青浦区秀源路上蔬邻里超市 工作时间：轮班制，长白班。 岗位职责： 1、熟练操作收银系统，扫码、结算，处理微信/支付宝/现金/会员券，做到账实相符，做好每日对账、备用金、营业款交接 。 2、礼貌接待顾客，协助装袋，解答简单咨询，按流程处理退换货，遇到难处理问题及时上报主管 保持收银台、周边地面整洁，做好设备日常检查。 3、空闲时协助卖场：简单理货、整理台面、维护陈列、配合盘点 完成店长安排的其他门店工作 。 任职要求： 1、学历不限，会基础数字操作，有无收银经验均可，可带教； 2、为人诚实细心，责任心强，能接受生鲜门店轮班、节假日上班 3、有服务意识，善于简单沟通 需要办理有效健康证；有超市/生鲜收银经验优先 福利：全勤奖，节日福利。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

好想来零食店 招聘店员 薪资：4500-5000元/月 月休：2天 工作时间 九个小时 含吃饭一个小时 岗位职责 - 负责门店收银、理货、商品陈列、顾客接待 - 维护店内卫生，确保货品整齐、效期正常 - 服从排班，配合完成门店日常工作 任职要求 - 年龄18-45岁，做事勤快、有责任心 - 有服务/零售经验优先，无经验可教 - 性格开朗，有亲和力，能长期稳定

招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

本岗位需全国范围出差 1、特卖场销售管理：监督特卖场的日常销售工作，指导并跟进，提升业绩成效，达成销售指标； 2、人员管理：特卖场员工的招聘，特卖团队搭建及管理； 3、促销激励管理：制定特卖促销&激励方案，指导店铺并跟进落实； 4、VIP管理：执行总部VIP管理策略，并对特卖场进行技巧指导，跟进并落实执行结果； 5、出差巡店：制定巡店及销售支持计划，按计划安排出差巡店，发现问题并提交解决方案； 6、其它工作：完成上级领导交办的临时任务。 职位要求： 1、24-30岁1-3年管理经验，大专或以上学历； 2、2年以上服装行业督导经验，有商场特卖场谈判经验优先；热爱销售，热爱服装，热爱时尚； 3、勇于进取，反应敏捷，善于组织、协调，乐于与人沟通； 4、性格乐观，吃苦耐劳，可以承受工作压力，责任心强，目标导向。