
蔬果生鲜主管
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责蔬果区日常运营,包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造,保证蔬果新鲜、卖场整洁。
2、管控蔬果损耗,做好分级挑拣、打折清台,控制毛利,每日核对销售、库存数据。
3、蔬果团队管理:员工排班、理货培训、现场工作安排,监督员工服务、卫生、考勤。
4、落地门店促销活动,根据季节调整商品结构,维护老顾客,处理客诉。
5、蔬果区域盘点、台账登记,落实食品安全,做好卫生消杀。
任职要求:
1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验,懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。
2、熟悉蔬菜水果特性,会陈列、分级售卖,能看懂销售和毛利报表。
3、吃苦耐劳,能早起,责任心强,会带人。
4、有社区生鲜经验优先。
门店是社区生鲜店,客流稳定。
水果店店长。
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
7-9千/月
店长6-10人月结全职销售经验餐饮管理门店管理不需要出差家居建材/家电
岗位职责:
1.门店日常运营管理,确保服务质量和运营标准;
2.负责客户接待,解答客户咨询,处理客诉,提升客户满意度;
3. 参与门店销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现;
4. 监督店内商品陈列,确保货品准确无误,维护良好的购物环境;
5. 组织员工培训,提升团队专业能力,增强团队协作效率。
任职要求:
1.2年以上门店店长管理经验;
2.为人素养好,形象气质佳,良好的客户服务意识;
3.热爱学习,有梦想,强烈的进取心,
4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验;
5.能接受公司上班地点安排。
团队:年轻化团队,氛围轻松,公司平台稳定,内部发展空间充足
我们提供培训:专业老带新+大健康家居行业系统课程
综合年薪:15w-20w,五险一金
公司的福利:员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖
门店店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职独立负责运营门店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升人效
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有服务意识,认同企业文化,愿意长期稳定发展
小酒馆店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职小酒馆店长
需提供健康证!
岗位职责:
1.接待到店顾客品尝精酿啤酒,保证门店的正常运营。
2.了解顾客的需求,介绍店内的精酿啤酒并达成销售。
3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。
4.推销售卖酒水。
任职要求:
1.20-32周岁,长相甜美,性格开朗,身体健康。
2.能接受上夜班,旺季工作时间下午4点到凌晨2点,淡季工作时间下午2点到凌晨12点。
3.有销售经验者优先!
岗位福利:
1.底薪5500
2.业绩提成:
区分淡旺季,提成分布2.5%~6%
3.会员奖励,充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励
150。
门店店长
7千-1万/月
店长包吃包住保险1-2人月结1-3年学历不限全职
餐饮公司直招
社区食堂店长
岗位职责
1、配合厨师长负责社区食堂日常全面运营管理工作;
2、把控食品安全、食材验收、卫生消杀、留样台账;
3、管理后厨及服务人员,合理排班、管控出品质量;
4、负责食堂成本管控、日常盘点、秩序维护;
5、配合社区及上级部门各项检查工作。
任职要求
必须有社区食堂/单位食堂店长管理经验,熟悉食堂整套运营、食安台账;
吃苦耐劳,责任心强,服从管理,沟通能力良好;
持有有效健康证,熟悉食品安全操作规范。
薪资待遇
薪资:7000–10000元/月
做六休一
包吃包住
节日福利、工作稳定、环境轻松
店长
8千-2.8万/月
店长1-2人创业员工
任职要求:年龄25-40岁,性格外向,亲和力强,能迅速拉近与客户的距离。
-经验是硬门槛:至少3年大型连锁全屋定制,品牌家居卖场,门窗,中高端家具/沙发销售及门店管理经验,懂运营,会带人,能拓渠道。
-资源是加分项:拥有二级分销渠道资源,设计师渠道或大客户资源者,我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。
工作内容:
1,拓展销售渠道。
2,接待B/C端客户。
3,完成门店下达的业绩指标。
4,尝试新媒体运营。
图文快印广告前后期安装人员及店长职位
5-8千/月
店长3-5人月结全职
有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门,发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验
服装导购
NewBalance时尚跑鞋品牌招聘销售【坐标】:上海比斯特、上海青浦奥莱【待遇】:无责底薪+津贴+提成六险一金;每年13薪【工作时间】:做五休二【任职要求】:33岁以内有两年以上商场服装品牌销售经验,轻奢服装,运动,户外背景优先相关人事:
A2货运司机
急需A2主驾驶员,要求主驾年龄45岁以下,副驾55岁以下。需双驾,可自带副驾,证件齐全,会操作各种快递APP,有快递经验,责任心强,服从公司安排,懂导航地图。线路为江浙沪至广东往返,驾驶180方集装箱,全程高速,往返均为快递运输。可接受学徒,有师傅带领,学会后可留公司长期工作。车辆为自动挡,双驾薪资待遇可细谈,工资准时发放。上海青浦可上车。有意者可来电咨询。
工地打磨工日结
青浦区招聘打磨工,薪资为21元一小时,年龄要求18至55岁,薪资一天一结。有意者请于明天7:00在中介集合,集合地点为小小恐龙宿舍楼下众富禾劳务。
上海青浦区招聘压铆师傅一名,薪资为35元每小时,长期工。有意者可报名。
35元/时
铆工钣金工长期1-2人
上海青浦区招聘压铆师傅一名,薪资为35元每小时,长期工。有意者可报名。
保安包住3-5人月结
公司直招队员(四级证)要求:,身高175以上,40周岁以内,持有四级消防设施操作员证,细心稳重,工资7500一个月待遇:管住不管吃,每月10号准时发工资,高温费另招普通队员3名,要有保安证,身高175以上,工资220一天中介勿扰,持证工作地址,上海青浦区徐祥路联系()
店长年终奖有提成1-2人月结
河西洗浴中心,招一名有能力的店长,基本工资1.2万提成奖金,月薪每月1.6左右,面积1万左右你的工资取决于你的能力!有想法的来试试,非诚勿扰!能力差勿扰!
店长
招聘:服装销售,店长薪资:4000-6000只要你喜欢服装,对服装感兴趣,就加入我们团队吧!**25-40有服装经验优先√只要我们对眼了,到我这里你都会变得优秀注:
店长咖啡师
佟二堡最新招聘通知瑞幸咖啡招聘店长工资3800+提成500左右咖啡师工资:2800+提成500左右内容:制作咖啡,日常清洁,外卖打包。要求:对工作认真负责,吃苦耐劳。马上上班长期工作待遇好环境好具体面谈时间:晚班:12:00-20:30早班:7:30-15:00大班:7:30-20:30休息:整天国家法定假日双薪地址:佟二堡联系电话:
店长
衬衫老罗|店长招聘品牌男装,诚聘优秀店长,共筑业绩新高!岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划,分解目标,带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象,提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理任职要求1.2年及以上男装/服装零售店长经验,熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强,抗压性好,有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件,有数据分析思维优先5.形象气质佳,沟通亲和,男女不限薪资福利•综合薪资:底薪+绩效+高额提成,4000-8000收入上不封顶•福利:带薪年假,节日福利2、导购,年龄25-40岁,形象要求端庄,沟通能力强,有服务意识,从事过服装销售优先考虑,综合薪资3000元起薪资福利•综合薪资:底薪+绩效+高额提成,收入上不封顶•福利:带薪年假,节日福利联系电话:孙先生地址:吉水银河广场衬衫老罗店(新国光旁)
新疆乌鲁木齐急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成
店长有提成1-2人
急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休
促销员
急招临促:永辉青浦宝龙店(做周中)要求员工,48岁以下,工资180/天,要健康证,做过促销活动优先,聪明伶俐活泼开朗,联系人;鸽子勿扰,谢谢!
促销员
上海国家会展中心,(上海市青浦区崧泽大道333号)[上海进博会]诚聘男女促销员20人工作日期:11月5-10(6天连续)11月6-10(5天连续)工资做完一起结算。展会期间本人会到现场工作时间:8:30-18点工作内容:食品,日用品等促销。人员要求:年龄20-48女有促销经验薪资发放:200/天餐自理。详情致电,或添,避免鸽子押金10
理货员
5-6千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁与安全,及时报告破损或过期商品
5.配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时支援任务
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字敏感度和记录能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备良好沟通意识和团队协作精神
5. 服从安排,能适应轮班或旺季加班需求
促销员
急招临促:永辉青浦宝龙店(做周中)要求员工,48岁以下,工资180/天,要健康证,做过促销活动优先,聪明伶俐活泼开朗,联系人;鸽子勿扰,谢谢!
收银员,理货员。
4-5千/月
店员3-5人月结兼职假期工全职
好想来零食店 招聘店员
薪资:4500-5000元/月
月休:2天
工作时间 九个小时 含吃饭一个小时
岗位职责
- 负责门店收银、理货、商品陈列、顾客接待
- 维护店内卫生,确保货品整齐、效期正常
- 服从排班,配合完成门店日常工作
任职要求
- 年龄18-45岁,做事勤快、有责任心
- 有服务/零售经验优先,无经验可教
- 性格开朗,有亲和力,能长期稳定
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与导购服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务
4. 协助开展促销活动执行,及时反馈市场信息与顾客建议
5.遵守门店规章制度,配合完成盘点、巡检及安全管理工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,认同企业文化,注重团队协作
促销员周结兼职
上海进博会招聘展会促销员1.年龄20-45岁;2.具备卖货经验,性格外向不腼腆;3.能确保6天活动档期全程出勤。负责展会现场展台客户引导,协助食品类产品试吃推广,工作强度适中薪资福利:180-220元/天,管饭【展台不一样,价格会有幅度】招工人数:100名活动名称:上海进博会;活动档期:11月5日-11月10日(总计6天);统一工作时间:每日8:30-17:30;工资结算:;报名截止时间:10月15日(参展需提前办证,名额有限,报满即止);提示:报名备注“上海兼小圈”并截图此岗位!工作地址:上海国家会展中心(青浦区崧泽大道333号)
栏目概述
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