黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高

黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高133****6181

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、做过电线电缆，开关插座，断路器，家装建材五金，懂行能上手的最好。有这方面经验的优先。 2、主要工作：专门在门店配货的小伙 3、吃苦耐劳。

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

工作内容: 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18一50周岁; 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

- [ ] 工作内容：各类游戏主机、桌游，观影，聊天 - [ ] 工作要求：五官端正，会打扮，会聊天，双商在线，会提供情绪价值，有服务意识（无戾气，不敷衍）

完全服从领导安排

具备国际货运代理操作、业务或跟单相关经验，能够使用英语或西班牙语进行沟通交流。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

有无经验均可，收入稳定，带薪培训白班24 夜班25 白班：7-20:30男女不限 夜班：21:00-7点 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：7000-8000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等 任职要求：25-45岁，男女不限

岗位职责： 1. 负责外卖订单的准确打包与分拣，确保餐品完整、卫生、无误 2. 熟练完成米饭及配餐的标准化装盒与封口操作，提升出餐效率 3. 协助门店日常清洁与物料整理，保持操作区域整洁有序 4. 配合前厅后厨团队协作，及时响应订单高峰时段工作需求 5. 遵守食品安全规范及门店服务标准，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备良好的责任心和执行力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 有餐饮服务或打包经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，具备基础沟通能力与团队协作意识

轻松过万，一万左右一单8-12

新店招聘服务员月薪 4500~5500， 店长 6000~8000 元/月， 月休3天，供吃供住电话：155****3515（同步）

岗位职责： 1. 门店运营管理： 全面负责店铺的日常运营，包括人员排班、库存管理、收银、卫生及安全，确保店铺高效、顺畅运转。 2. 销售业绩达成： 制定并执行销售计划，带领团队完成及超越门店销售目标。分析销售数据，提出改进策略。 3. 团队建设与培训： 招聘、培训、激励和管理店员，营造积极向上的团队氛围，打造一支专业、热情、服务一流的销售团队。 4. 客户服务与关系维护： 树立顶级服务标杆，处理客户咨询与投诉，建立客户档案，维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 5. 视觉陈列与品牌形象： 根据公司要求，执行商品陈列和店铺形象维护，确保店铺时刻以最佳面貌呈现。 6. 市场洞察与反馈： 了解市场趋势和竞争对手动态，收集顾客反馈，为公司产品及运营提供宝贵建议。 岗位福利： 店长：底薪+提成+个人达标奖 +全勤奖+加班费+三薪+整店达标奖+管理费+社保 任职要求：· 经验： 3年以上品牌服装/内衣零售行业经验，其中至少1年以上店长或资深店长管理经验。有内衣销售经验者优先。 · 能力： · 出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 · 强烈的商业意识和数据分析能力，对销售目标有强烈的企图心。 · 优秀的客户服务意识和人际交往能力，懂得女性消费心理。 · 具备基础的商品管理和库存控制知识。 · 形象气质佳，有亲和力。 · 特质： 责任心强，抗压性好，积极主动，热爱时尚与零售行业，认同我们的品牌理念。

招聘 店长一名，，40-50周岁，非社会餐饮档口，小面档口，工作地点在通州，必须有餐饮经验，打酱油勿扰 联系:（）

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘：门店店长薪资：3000-10000元/月职位描述：1、负责门店的日常管理与运营、确保销售目标的达成；2、负责店内活动策划、产品讲解、提升门店服务质量，增强顾客满意度。任职要求：1、具备出色的管理能力和团队协作精神；2、对大健康行业有浓厚兴趣，能够讲答谢会，落地会，培训会等。薪资福利：1、无责底薪+个人提成+团队提成+奖金+年终分红，综合薪资1W以上；2、早八晚五，月休四天，五险，生日福利、法定节假日礼品，带薪旅游；3、定期的专业产品知识培训、个人业务能力提升训、管理层拓展训等等。

日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时，3天试岗期 。 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

主要负责水果洗切打包，协助收银称重

编号：55147c上海线下 地址：黄浦区延安东路58号 （-豫园-500m） 学生年级：四年级 辅导科目：全科 辅导内容：编程，科学小实验思维引导 培养学习习惯 一周上课次数：1次 每次2.5h 可选时间段：周六日 可提供时薪：500/2.5h 一周内是否试课：是 大学生/机构/专职老师：有经验的大学生（理工/设计/计算机等专业优先） 其他备注： 每周带四年级小朋友玩 2.5h，用 4 次课做出一个“有成果的项目”。 比如： 做一个自动售货机 / 造一座最稳的桥 / 设计未来城市 最后要有一个能展示、能讲清楚的作品 【必须需要老师线下面试，】。

全上海招促销员日结，理货员，服务员，传菜员，跑腿人员，送外卖人员，骑手人员，日结各种兼职等。。

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

想在充满娃娃的环境中工作吗！我们是全国首家娃娃潮玩二创，后市场的公司，注重品牌底蕴注重产品品质，欢迎所有娃发烧友，如果您也热爱娃，想要从事相关工作，我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 负责潮玩商品的陈列与展示，保持销售区域整洁有序 2. 协助顾客挑选商品，提供良好的购物体验 3. 完成日常销售数据记录及相关基础运营工作 4.能做到沉浸式热情待客（最重要一点） 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、学历大专及以上 5、无不良记录和嗜好 6、热爱潮玩，能说的出潮玩类型 7、性格活泼开朗、主动服务意识高

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总