岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

招聘咖啡店长，1工作地址:黄浦区南苏州路附近做五休二，排班制，每天工作时间8小时制8000-9000，具体薪资面试后定有饭贴全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；团队建设：招聘、管理、排班、培训店员、收银、监督日常工作；负责店铺日常物资采购盘点，控制店铺运营成本；分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以及突发事情。有咖啡师3年以上经验，有2年以上咖啡管理工作经验者优先大专及以上学历，专业不限

招聘咖啡店长，1工作地址:黄浦区南苏州路附近做五休二，排班制，每天工作时间8小时制8000-9000，具体薪资面试后定有饭贴全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；团队建设：招聘、管理、排班、培训店员、收银、监督日常工作；负责店铺日常物资采购盘点，控制店铺运营成本；分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以及突发事情。有咖啡师3年以上经验，有2年以上咖啡管理工作经验者优先大专及以上学历，专业不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、动线合理 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务，积极参与业务学习与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

工作主要是，早上快递来了上上货入库，没事了一一点快递需要送货上门送一下签收一下前期有人带有人交

制作冰淇淋，介绍口味特质，收银点单 岗位职责: 野人先生冰淇淋 1.负责制作和销售Gelato冰淇淋 2.保持产品质量和顾客满意度 3.参与团队合作，提升服务体验 4.试吃主动推荐产品叫卖 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.对工作认真负责，能够按时完成任务 3.愿意学习新知识，不断提升个人技能 薪资待遇： 1.试岗7天，每天100元计算（入职满3个月底薪按正式工奖励差额） 2.，按120元/天计算，并等 3.入职满1个月必须参加品牌培训，公司、住宿费 4.底薪+补贴=5200+绩效=6000-7000不等（根据个人能力所得 5.绩效包含：会员充值、业绩日达标，转正后有月达标等 6.上班时间最早9:00、最晚23:00。每天9小时。上六休一

店铺前台 要有外卖经验 识字 晚班8点到早上8点 7000一个月 4天假期 试用期头一个月5600元

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁卫生 2.按标准操作流程完成地面、门窗、卫生间、垃圾清运等清洁任务 3. 合理使用清洁工具及耗材，做好设备日常维护与保管 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁需求及突发卫生事件处理 5.遵守安全作业规范，杜绝安全隐患，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备基本沟通能力，服从管理安排，遵守工作纪律 5. 学历不限，年龄一般在30-60周岁之间

地面找平

石老板招腻子工

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异或破损情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防尘、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本的数据记录与沟通协调能力 5.服从安排，团队意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实，认同企业文化，有长期发展意愿

门店店长1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。工作地址:万州区及周边区县

中商世界里女装:木花巷招聘店长一名:有2年店铺管理经验，能独立带领团队完成指标，有协调能力和创新能力。导购3位:有品牌销售经验，积极主动销售，配合店长完成店铺事宜。以上岗位要求身高165左右，体重120斤以内。年龄36岁以下。经验丰富可适当放宽要求。底薪+店长补助+销售冠军奖励++法定三薪+加班费+2%-4%提成+免费工装+连单奖励联系电话:郝经理同步

薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1．做有温度的服务：比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物； 2．日常店务：整理洗好的衣物（粘毛、去球、折叠等），维护好门店的卫生，收发衣物等； 3．学习并运用专业知识：告知顾客衣物洗后存在的潜在问题，预防洗涤纠纷； 4．销售：根据顾客需求，推荐适合的充值档位或套餐卡，完成门店的销售目标。 任职要求： 1．学历不限******，优秀者可放宽条件； 2．爱笑，五官端正； 3．三观正，有责任心和同理心； 4．有服务意识； 5．沟通表达顺畅； 6．会骑电瓶车优先。 工作时间：8：00—19：00每周二休息 正常干：6-8万 用心干：8-10万 拼命干：12万＋这是一份长久且稳定的事业

岗位职责： 1．做有温度的服务：比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物； 2．日常店务：整理洗好的衣物（粘毛、去球、折叠等），维护好门店的卫生，收发衣物等； 3．学习并运用专业知识：告知顾客衣物洗后存在的潜在问题，预防洗涤纠纷； 4．销售：根据顾客需求，推荐适合的充值档位或套餐卡，完成门店的销售目标。 任职要求： 1．学历不限28-45岁，优秀者可放宽条件； 2．爱笑，五官端正； 3．三观正，有责任心和同理心； 4．有服务意识； 5．沟通表达顺畅； 5．会骑电瓶车优先。 工作时间： 8：00—19：00 每周二休息 正常干：6-8万 用心干：8-10万 拼命干：12万＋这是一份长久且稳定的事业

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客 200-300左右一天，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养

工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品，并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作，包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务，统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历，英文流利。具备5年以上餐饮管理经验（含 3 年以上前厅高管经历），具备酒水知识或高档餐厅背景优先； 2.年龄25周岁以上，形象气质佳，具备职性业亲和力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备抗压与应变能力，具备服务意识与细节洞察力 。

黄浦区火锅店急招前厅主管2名，工作地点位于南京东路悦荟广场。月薪7000-8000元。联系电话：欢迎来电

招聘：经理、主管数名月休4天，享有年假福利发展平台广阔，期待勇于挑战的您加入！包吃包住地址：黄浦区联系人：王联系电话：

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：

十一期间在上海门店进行日常接待，及时把顾客的需求交付给相应后台维修人员，如果懂维修优先录用

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 无经验要求，有零售/快消行业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规 200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备

没有经验可以培训的 前提是性格好 不嫌弃动物粪便 不怕动物 工作内容:现场讲解昆虫知识 场内包含（蛇 蜥蜴 甲虫 蛙类 螳螂 蜘蛛 蝎子 ）会有培训， 引导客户和动物安全互动； 配合场馆做内容输出，下班前做好卫生； 要求:不害怕以上动物 对于爬宠有一定的认知和接触，要求表达能力强 性格活泼 有亲和力 服务心态好 时间: 9.30-20.30 中午晚上各30分钟用餐时间 待遇:平日230一天 节假日260一天（上班时间9.30-21.00）不提供食宿 寒假春节节日人流量大 不能掉链子 所以上岗前要试岗 最近开始试岗 （最近有时间安排出来试岗的 可以私信我 试岗1小时） 节假日260元/天 在岗时间2.14-2.21日

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 4. 及时响应客房服务需求，快速处理报修、加物等请求 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 具备基本应变能力，能独立完成日常服务任务