招聘1:店长1名1.2起步有团队最好经理一名，主管3名联系电话：杜先生工作地址：徐汇区桂林路

喜欢风格： 1.希望对巴黎世家品牌DNA有清楚认知，最好去门店暗访过； 2.希望个人形象好，年轻有 活力，谈吐沟通好，对服装搭配有自己的见解的候选人； 3.希望候选人沟通表达时加上自己的案例分享； 4.抗压力强，加班多的压力测试 年龄35岁以内，无学历要求，至少一年以上外资奢侈品店或者二线品牌销售经验

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

要求： 1. 年龄18-40周岁，五官端正，形象得体 2. 无纹身，无不良嗜好，品行端正 3. 做事认真负责，有责任心，沟通能力良好

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

1. 负责门店日常全面运营管理，把控出餐品质、口味标准，落实夸父炸串品牌操作规范 2. 管理门店员工排班、日常带教、现场分工，维持团队稳定 3. 把控食材备货、物料盘点、成本管控，做好损耗与收银对账 4. 维护门店卫生、食安、服务、前厅后场秩序，符合卫生监管要求 5. 做好到店顾客服务、客情维护，提升门店营业额与回头率 6. 对接品牌总部日常事务，执行各类营销、活动落地 任职简单要求 1. 有餐饮、小吃、炸串店1年以上店长/店管经验优先 2. 熟悉门店日常运转，动手能力强，能带头上手干活 3. 责任心强，做事踏实，能配合门店营业排班 4. 无不良记录，年龄25-45岁，身体健康，男女不限，能长期稳定干

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，保障合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

上海浦东娄家宅招信号工有意者联系我，工地和生活区在一起，工资，中途没钱可以预支50岁以内，55以内上海徐汇招一开一指挥上海松江招指挥

6.288点去到手70+5深度2小时带擦窗可能要擦上海徐汇区虹梅路街道古美路1068弄下午4点去到手130+5去2个阿姨日常4小时上海青浦区金泽镇上海国际华城。

上海市徐汇区招木模，木工师傅，做地下室铺平板和做柱子板墙，价格可以，不搭架子不拆木，有闲着的兄弟电话给我。有

上海徐汇区本帮菜招聘：诚聘点心中工1名工资7000元/月月休4天，做事踏实，服从安排，动作麻利，包吃住工龄6个月以上按业绩有奖金22年老店，工作稳定、老板好工作地点：上海徐汇区新乐路47号非诚勿扰沈厨

岗位薪资 5500–9000元/月 岗位要求 前厅岗位：无工作经验要求 后厨岗位：1–3年以上工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 社区食堂 招聘：大食堂烧菜师傅1名 工资9000，烧本帮菜师傅1名 工资9000，经理1名 8500，打菜员3名 5500，洗碗洗菜2名 5500，月休四天、包吃住、宿舍近

广东省中山市招聘店长一名烧烤师傅一名。东北菜师傅一名。月薪8000-10000加15-20个点的干股老板电话

广东珠海连锁快餐招聘：烧腊快餐刀功师傅3名要求:两年以上经验，熟悉快餐的工艺要求要求刀功厉害，出餐速度快会看外卖单，卫生有手尾！待遇:5800-6500包吃住，月休三天打荷3位，工资3800-4500收银，店长，服务员，后厨阿姨，多名，工作地：珠海斗门手机党飞机佬勿扰！电话:

[强]焦谷堆山野火锅青青家园店招聘◆店长2名◆服务员10名：工资4000元-5000元+提成+绩效，18-35岁优先◆切配10名：工资4000-5000元+绩效◆洗碗工2名：工资3200元-3500元+绩效电话：

忻府区新师范学院周边招聘店长一名，要求有工作管理经验，人品好，较好的沟通能力，服从管理安排，工资4500-5500元。联系电话：

全国预售招聘进行ing项目一:成都300平方新店预售项目二：昆明800平方周年庆项目三:绵阳500平方沿街店铺预售项目四:北京600平社区店预售项目五:北京900平方商场店预售项目六:——————陆续下达[666]井号招聘「预售老师」500020%30名「预售组长」60004%8名「预售操盘手」1名——井号私聊井号可签约底薪10000奖励50%同行介绍红包500-1000元，（井号行业最高待遇）最高公司项目保障应聘热线：（井号全国项目持续招聘）全国待续井号需要做预售的馆主私聊定档热线：张

招聘厨师长、炒锅、切配、打合岗位，共计6人。薪资待遇面议。工作地点位于上海市徐汇区。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

我们是一家线上超市，主营服装百货，主要是负责线上超市打包分拣，不是大型仓库，能吃苦耐劳，服从安排。不对外经验，有单子就拣货，没单子就休息，玩手机 岗位职责: 1、负责商品打包、分拣及出入库操作，确保货物分类准确无误; 2、执行货物扫描、验货及收货流程，保障商品品质; 3、维护仓储区域的整洁与安全，确保良好的工作环境; 4、协助团队完成日常盘点及库存管理任务，提升作业效率。 任职要求: 1、具备良好的细致度与责任心，能够高效处理大量订单; 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神; 3、需要细心，有耐心，情绪稳定，踏实; 4、有相关工作经验者优先，可提供完整培训，欢迎新手加入。

招聘厨师长、炒锅、切配、打合岗位，共计6人。薪资待遇面议。工作地点位于上海市徐汇区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

湖南小炒招聘餐厅经理一名。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，协调前后厨工作衔接，监督菜品出品与服务质量，提升顾客满意度，协助总部推进运营标准落地，带领团队达成经营目标。要求具备同岗位相关工作经验，熟悉餐饮行业运作流程，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。薪资待遇为8000-10000元，具体面议。工作地点位于徐汇区，欢迎附近居住或有意向在徐汇区长期发展的候选人来电咨询。

招聘湖南小炒需要找一名经理，有同岗位工作经验优先，薪资8000-10000元地址：徐汇区联系电话：

奥乐齐超市理货分拣薪资白班26，晚班30 一天工作时间8-12小时排班， 月收入在8000-9000左右， 每月8号发上个月工资 就近安排门店 岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求 6.身高160以上 年龄18-40岁，（20岁-30岁最好）

岗位职责: 1.协助观众进行票务核验与座位指引 2.维护影院入口区域的秩序与环境卫生 3.解答顾客现场咨询，提供基础服务支持 4.按要求完成班次交接与临时任务 5.工作时间可周末，短期，假期，业余自选(4-10小时) 当天下班结算工资。上海各区域可就近门店安排 任职要求: 1.工作态度积极，能适应短期或周末排班安排 2.具备基本的沟通能力和服务意识 3.可接受日结薪资方式及上一休一工作节奏 4.能够遵守影院工作纪律，按时到岗履职 键报名

招聘泠菜主管1名。薪资为12000元每月。工作地点位于上海市徐汇区。任职要求需试菜。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

徐汇、虹口、静安区域招聘营业厅厅员，岗位为稳定全职。接受无经验者，提供带薪培训。工作内容包括前厅柜台业务办理，后厅外呼升级套餐活动，日常地推具体看安排。要求普通话标准，年龄18-40岁，能接受销售性质工作。工作时间为常白班9:00-18:00，实行大小周排班，五休二或者六休一轮换。薪资待遇为底薪3300元，全勤奖200元，另加提成，综合收入5-8K。培训期20天，培训期间薪资为每天100元。工作地址见附图。徐汇、虹口、静安区域招聘兼职厅员，可就近安排。工作内容包括前厅柜台业务办理，后厅外呼升级套餐活动，日常地推具体看安排。要求普通话标准，年龄18-40岁，能接受销售性质工作。工作时间为常白班9:30-18:30，实行大小周排班，五休二或者六休一轮换。薪资待遇为每小时27元，另加提成。培训期10天，培训期间薪资为每天100元。工作地址见附图。

上海徐汇漕河泾大食堂本帮面招聘：大食堂烧菜师傅1名工资9000，烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名工资9000，技术好速度快、人实在经理1名8000–8500，主管1名7000–7500，收银员5200，打菜员3名5200，洗碗洗菜2名5200，月休四天、宿舍近联系电话: