岗位名称：店长；值班主管（除咖啡师）。岗位要求：1.年龄在18—38岁，性别不限；2.需具备良好客户服务意识，有责任心，喜欢餐饮工作；3.提供良好服务，身上无明显纹身，能吃苦耐劳，有意愿长期发展者优先；4.具有相关工作经验或相关行业经验者优先；5.值班主管还需确保每个班次都保持标准化执行与操作，达成运营目标。薪资待遇及具体招工人数和地址请详谈。工作地点：陕西榆林大柳塔柳兴街。

店长员工，45岁以下，勤快，有耐心讲究卫生薪资福利:店长6000+绩效+年终招工人数:1名工作地址:新区

新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

店长年龄≤50岁薪资福利:生日福利：生日当月可领取专属零食大礼包。节日福利：春节、中秋等传统节日，门店会发放节日礼品或福利金。全职电话（）工作地址:海螺湾赵一鸣零食店

店长招工人数:2人工作地址:神木市柠条塔工业园区

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

横山海顿壁挂炉•德意厨电招聘导购3名｜店长1名欢迎各位精英人士的加入！上班地址：科创新城天和人家东门面房德意李经理

国贸中心1F暖树精油招聘店长底薪3600+200全勤+业绩提成，月休2天，待遇优厚，有门店管理、销售经验优先。销售底薪3000+200全勤+业绩提成，月休2天，待遇从优，有销售经验者优先。有意向欢迎咨询面试工作地点：榆林国贸中心1F联系方式：曹女士

招聘拔红萝卜工人40多人，按一米1.4元计酬，工作地点在前旗，明天开始工作，有意者请尽快报名。

陕煤二期招聘顶班司机。

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玉林化工二期招聘管工和普工。管工薪资550，招聘5人；普工薪资260，招聘5人。有意者可报名。

店长如果您不安于现状，不喜欢平淡的生活，想通过销售来积累财富改变现状，那我们学历不限，注重能力薪资福利:基本工资+管理提成+销售提成+管理津贴+年终分红，年薪8万元以上招工人数:1人一经录用，待遇优厚！工作地址:中港红绿灯旁边供电局对面赢养舱专营店

店长负责门店运营管理、人员安排、货品管理，会熟练运用等短视频平台，能够撰写软文，有生鲜门店管理经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:两江新区人和街道万年一支路36号

招聘店长密山正街门市蕾小沫女装店招聘店长，要求有经验，有责任心者，年龄30--50岁；薪资：底薪+提成+公休+工龄+储值奖+任务奖等；招聘电话：

江门招店长一名联系电话

乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

招聘店员，年龄要求为18至35周岁，性别不限。薪资福利包括底薪3000元每月、提成、全勤奖、带薪培训、节日福利以及员工饮品福利。工作地址位于高新区蓝岛路泰发祥生活广场店。

1、负责商品销售，为顾客提供专业购物建议 2、及时补货理货，保持商品陈列整齐美观。 3、收集顾客反馈，处理简单投诉问题。 4、具备良好沟通能力及团队协作意识。 薪资福利:工作时间：早班9:00-15:00，晚班15:00-8：30:00，月休2天。 工作地址:神木市滨河新区崇文路2号成业广 艾美家家访

招聘手机导购营业员工资+提成交社保（五险）地点：防疫站巷华鑫手机卖场电话：

收银员1、熟悉收银流程，具备良好服务意识；2、工作态度积极、责任心强，做事勤恳踏实。负责收银系统操作与日常账目核对。薪资福利:4000-8000元/月饭补节假日福利休假制度奖励计划招工人数:4人上班时间：8:30-16:00，15:30-22:30（两班倒，具体可电话沟通）工作地址:神木市人民广场天创大厦2楼

招聘：LNG加气站收银员薪资：4500元公司：西安庆宏石化科技有限公司招聘人数：6人工作经验：经验不限性别要求：学历要求：高中年龄要求：20-35周岁职位福利：包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间工作地点：陕西省榆林市神木市尔西路职位描述：LNG液化天然气撬装场站招聘操作工，工资5000-6300倒班制，上12休息24.实习期1-3个月，一金，管吃管住，工作地点神木尔林兔镇！

╔百家榆溪里╗招聘:优秀店长1名

收银员年龄25一45。薪资福利:3000一3500。管早午两餐工作时间：上午10：00至下午18：00时，假工作地址:长城南街572号

陕西榆林明珠东路香满楼正在招聘收银员，该岗位享有月薪3800元、两天休假及酒水提成等优质薪资福利。

神木四季烧烤诚聘主管5500+服务员 4300—4500元 +传菜员4000元+年龄：20岁—45岁，会识字，有服务意识，团队合作精神，工作麻利，半年以上的长期工，以上人员正式录用后每月带薪休假2天,全勤奖200元,每月聚餐,酒水提成,包食宿。应聘电话前厅:下午3点后打电话

楼层主管语言组织、逻辑能力强。管理本楼层员工考勤、组织晨会、统计分析销售业绩、培训员工、巡查现场、监督环境与陈列、关注员工状态。薪资福利:月薪3000–4500元，有奖励，月休2天招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作，工作氛围好 2.夫子庙广场，交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址：正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话： 8.招兼职工有意向的电话联系