招聘：店长（工作餐+节日福利）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营；2.管理店铺员工，进行培训、考核与激励；3.把控商品质量，做好库存管理与补货；任职要求1.熟悉店铺运营流程，具备良好的沟通能力；2.有较强的责任心；工作时间：上午9点上班；--请点击投简历→打电话图标即可与企业沟通---

新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

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招聘职务：店员，验光师，店长。 薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶， 工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。 工作地点：定边县西正街小学对面。 联系负责人，杜 联系电话

加入我们 招聘 店长:(长期)一名，工资4000-4500 (加提成4%) 奶茶师:(长期)三名，工资3600-4000 (加提成4%) 促销员:(长期、短期)二名，工资3000 (能说会到) 月休假2天，全勤加300元。 以上招聘人员有工作经验、有能力的优先。 (非诚勿扰) 电话:

，20-45岁，大专以上学历，全天班，月休三天，手机操作熟练，熟悉出入库、盘库、上货、连锁经营模式，掌握外卖平台订单 工资：6000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

明天锦界要个押运员，到短一天200元，可以回家。

招聘二把手厨师1名，工资6000工作简单，地址二街，电话

招工！男女不限，年龄60岁以下保底260，有意者联系王总：

神木烤巴招顶班炒菜一名，顶俩天一天300，

榆林东沙单位食堂招聘本地大锅菜炒锅师傅6500-7000，活轻松，包吃包住月休四天，享受社会保险，享受国家法定假期。联系方式：朱厨，。

帕瑞·安吉拉品牌烘焙入住伊旗啦！诚邀各位有缘人士加入。JOINUS招聘店长1名要求：具备2-3年烘焙门店管理经验工资底薪+全勤+提成4500--9000营业员2名要求：年龄25-35岁，形象良好，有工作经验者优先。工资：工资底薪+全勤+提成3500--6000裱花师1名工资底薪+提成4500--9000三年以上裱花实操经验，手稳心细，严守食品安全卫生标准。学徒1名工资底薪+全勤+提成3000--5000零基础可带，踏实肯干就行，师傅手把手教。薪资面议，能力决定上限。电话：

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报社附近海鲜店招聘店长，两天休息，薪资待遇，面谈

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

阿明果品水果店因业务大量招聘长期店员，长期小时，八点到12点，每小时15元，年龄48岁以下，地址，富康西路巨威金水熙岸，联系方式:同步，非诚勿扰

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爬宠体验馆店员，负责店内卫生和宠物的家里外卫生，宠物的饲养喂食，接待顾客

店长店长：管理相关工作经验，熟悉门店整体运营，服务意思强，善于沟通，有责任心，执行力强，能带队，能调动员工积极性。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:榆阳区新建北路89号

大保当锅圈食汇在陕西榆林招聘一名导购。

招聘锦界六区蔬菜店招聘店员工资：7000元/月负责店内日常理货、售卖、简单配送等工作。要求：会开手动挡车，吃苦耐劳，有责任心年龄不超过55岁有蔬菜店、生鲜相关工作经验优先联系电话：有意者直接电话联系，非诚勿扰！

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前旗好想来品牌零食招聘长期收银理货员2名下午2点到11点工资绩效全勤店长1名，25到45岁具有商超管理经验，手脚麻利能吃苦，负责店里日常人员管理和运营。工资面谈联系电话，

【高薪招聘】餐厅店长1名月工资5000加提成优秀导购员3名3000加提成餐厅服务员3名，烘焙师1名面包学徒2名联系电话

招聘店员，年龄要求为18至35周岁，性别不限。薪资福利包括底薪3000元每月、提成、全勤奖、带薪培训、节日福利以及员工饮品福利。工作地址位于高新区蓝岛路泰发祥生活广场店。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作