岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

招聘店长运动品牌门店，诚聘店长一名要求：有零售管理经验，能带团队，业绩意识强薪资3200店长补助500绩效500销售提成，年龄35以内，高薪可期宝鸡｜电话：

副店长招工人数:一名工作地址:地址：南岸盈信.御隆府楼下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：社群运营专员薪资：3000元以上/月公司始建于2014年，致力于健康服务，医疗保健，养老，养生为一体化的服务产业链，是一家集产品研发，生产，销售，连锁店面运营，线上电商运营和康养旅游为一体的集团化公司。1、店长：5名待遇：年薪20万(底面提成补贴奖金分红)2、新媒体运营：3名待遇：月薪5000-15000元(底薪提成补贴奖金）3、见习店长：5名待遇：月薪4000-20000元(底薪提成补贴奖金）。4、社群运营专员：30名待遇：月薪3000-18000元(底薪提成补贴奖金）5、营销代表：10名待遇：月薪3000-15000元(底薪提成补贴奖金)。6、人事专员：3名待遇：月薪3000-8000元(底薪补贴奖金)7、会计：5名待遇：薪资面议(底薪补贴奖金）9、导游：2名待遇：薪资面议(底薪提成补贴奖金）联系人：唐老师联系电话：

店长招工人数:1名

超市主管年龄（50岁以内）能干长期、吃苦耐劳、责任心强薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:蔡家坡西五路

招聘导购两名，店长一名宝鸡银泰城皇室童缘童装店，职为有你⸂⸂⸜⸝⸃⸃思想灵活执行力沟通力强够主动有亲和力(●✿∀✿●)懂得自我分配工作能够快速融入团队电话陈女士

岗位名称：理货员；收银员；店长。岗位要求：1.全职或兼职均可；2.年龄在18-40岁之间；3.吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资待遇：店长：月薪4000-5000元；收银员/理货员（店员）：月薪2800-3500元。

招聘：店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资：8000-12000高薪招聘：店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名，各种学徒、各招聘6名，短期工、长期工、都可以提前联系面试上班！要求：18岁——48岁，脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好，提前联系，面试上班。月工资：6000——12000元以上，工资上不封顶，底薪+提成+奖金，每月15号发工资，提供食宿，月休四天。电话、

眉县金渠镇招聘小工，工资为180至200。

岗位职责： 1.负责工地现场基础性辅助作业，包括材料搬运、场地清理及工具整理 2. 熟练操作手枪钻、角磨机等常用电动工具，配合完成安装与修整任务 3.执行夜间施工安排，保障9小时作业期间的安全与效率 4.协同各工种完成施工节点，服从现场管理人员调度与指导 5.严格遵守工地安全规范，佩戴防护装备，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应夜间作业节奏 2.具备基本电动工具操作经验，无需特定学历要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录，服从管理，安全意识强 5. 有工地杂工或相关辅助岗位经验者优先

缝纫工 薪资:4000-8000元 计件安排，保证完成日产能计划。 要求:有缝纫经验，手脚麻利，吃苦耐劳，服从班组安排 福利:月休2天，长白班包吃住，全勤奖，过节福利、

宝鸡市渭滨区招美缝

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公园东街佳莉内衣因扩大，现招聘店长一名，导购三名。要求45岁以下，工资3400至6000。电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：面议负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

招聘直营店长，不限男女【工作内容】-全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成，提升门店业绩与客户满意度；-制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度销售任务，推动重点产品推广与促销活动落地；-负责生鲜肉品的进销存管理，严格把控产品质量与新鲜度，确保库存合理、损耗可控；-管理门店员工排班、培训及绩效考核，营造积极***的团队氛围，提升服务品质；-维护客户关系，拓展稳定客户资源，提升复购率，建立良好的市场口碑；-配合总部政策落实，及时反馈市场信息与顾客需求，优化门店运营策略。【任职要求】-2年以上零售行业门店管理经验，有肉品或生鲜品类管理经验者优先；-熟悉生鲜商品特性及销售流程，具备较强的成本控制意识和数据分析能力；-具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工、提升团队战斗力；-工作主动积极，责任心强，抗压能力强，能适应早班及节假日轮岗工作安排；-有良好的服务意识和客户导向思维，注重细节，能快速响应现场问题。

高薪招聘店长高薪聘请：店长、主管。2年以上餐饮前厅管理经验，形象得体、谈吐温和、执行力强。薪资5500-7000+。前厅岗位：服务员、吧员、茶饮师，薪资3500-4200+。后厨岗位：后厨学徒、烧烤师、日料、西餐主厨、副厨，薪资4500-6000+。以上人员，男女不限，年龄25-48周岁。待遇福利：底薪+满勤+绩效+月休2天。***安静的工作空间，标准化培训，待遇从优，团队氛围好，拒绝内耗。晋升空间大，长期稳定团队，欢迎踏实能干的你加入我们！！！

招聘：好想来诚聘-店长（5000+月休3天）薪资：面议好想来【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：月薪5000【休息时间】：月休3天【岗位要求】：统筹门店运营、人员管理、货品盘点与陈列，完成销售目标，处理客诉，有零食零售管理经验优先，责任心强【店铺名称】：好想来【店铺地址】：扬中油坊注：点击下方 申请职位后点击拨打电话即可联系招聘单位，电话联系请说明是在扬中如意招聘（直接联系求职更高效）过程中需要先缴纳的一律不要相信！

调味品促销临促8:30-12:00,3:30-8:00，8小时制，限周五六日及节假日工资每天110到120元，推广活动结束即发放工作地点：宝鸡市区超市，悦生活超市有意者联系电话

招聘:悦生活银泰店，招聘长促一名，要求有超市工作经验，责任心强，待遇面谈！联系电话:（与）

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招聘诚聘调味品走店促销一名，要求有相关工作经验，能长期上班的，工资面议。工作地点：陈仓区大森千渭店，润星易购千渭店联系电话：张

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位职责： 1.负责门店家电产品的介绍、推荐与销售，精准匹配顾客需求 2. 主动接待进店客户，提供专业、热情、细致的导购服务 3.熟悉产品功能、参数及促销政策，及时解答顾客咨询并促成成交 4.协助完成商品陈列、库存盘点及日常店面维护工作 5.积极参与销售目标达成，配合团队开展营销活动与客户回访 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，热爱销售工作，具备较强赚钱意愿和执行力 2.有家电类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 4.踏实肯干、责任心强，能适应快节奏零售工作环境 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员 工资待遇: 底薪+五险一金+高额提成+红包奖励+激励 工作地点: 西安市区

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

桥南街道超市招理货员一名,有经验者优先自己联系

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

巡店理货招聘招聘岗位：巡店理货员招聘人数：2名性别要求：员工年龄要求：20‑40周岁岗位职责：1. 负责门店货品陈列、理货排面整理，保证货品摆放整齐规范2. 检查商品效期，及时整理临期货品，做好排面维护3. 配合完成门店商品盘点、补货，跟进商品陈列执行4. 按要求完成巡店工作，反馈门店现场问题工资面议联系人:王先生