女装店长岗位1年以上，懂搭配

招聘：凤翔路叔儿内衣店·招聘优秀导购、店长、主播薪资：面议凤翔路叔儿内衣店诚招优秀导购、店长、主播岗位一：导购1.负责店内商品陈列与客户接待，提供专业贴心的服务；2.熟悉产品特点，主动推荐适合顾客的款式；3.完成日常销售任务，维护店铺整洁与秩序。要求：有销售经验者优先，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。岗位二：店长1.带领团队完成销售目标，协调店内日常运营；2.负责人员管理、排班安排及培训指导；3.处理顾客反馈，提升服务质量和客户满意度。要求：具备一定管理经验，有较强的组织与执行能力，能抗压。岗位三：主播1.负责线上直播销售，展示产品亮点，与观众互动；2.配合团队完成直播脚本、选品及后期跟进；3.提升直播间人气与转化率。要求：表达清晰，形象大方，有直播或销售经验者更佳。工作地点：凤翔区东大街联系电话：

招聘导购两名，店长一名宝鸡银泰城皇室童缘童装店，职为有你⸂⸂⸜⸝⸃⸃思想灵活执行力沟通力强够主动有亲和力(●✿∀✿●)懂得自我分配工作能够快速融入团队电话陈女士

超市主管年龄（50岁以内）能干长期、吃苦耐劳、责任心强薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:蔡家坡西五路

招聘：社群运营专员薪资：3000元以上/月公司始建于2014年，致力于健康服务，医疗保健，养老，养生为一体化的服务产业链，是一家集产品研发，生产，销售，连锁店面运营，线上电商运营和康养旅游为一体的集团化公司。1、店长：5名待遇：年薪20万(底面提成补贴奖金分红)2、新媒体运营：3名待遇：月薪5000-15000元(底薪提成补贴奖金）3、见习店长：5名待遇：月薪4000-20000元(底薪提成补贴奖金）。4、社群运营专员：30名待遇：月薪3000-18000元(底薪提成补贴奖金）5、营销代表：10名待遇：月薪3000-15000元(底薪提成补贴奖金)。6、人事专员：3名待遇：月薪3000-8000元(底薪补贴奖金)7、会计：5名待遇：薪资面议(底薪补贴奖金）9、导游：2名待遇：薪资面议(底薪提成补贴奖金）联系人：唐老师联系电话：

招聘店长运动品牌门店，诚聘店长一名要求：有零售管理经验，能带团队，业绩意识强薪资3200店长补助500绩效500销售提成，年龄35以内，高薪可期宝鸡｜电话：

店长工作地址:扶风新区北一路西府古镇A区A5号;扶风新区安泰民苑西二路（城南老院●老古家火锅）5000-8000元

岗位名称：理货员；收银员；店长。岗位要求：1.全职或兼职均可；2.年龄在18-40岁之间；3.吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资待遇：店长：月薪4000-5000元；收银员/理货员（店员）：月薪2800-3500元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

招聘：火狐狸服装批发城招店长、副组长、组长、导购、收银薪资：2500-3500火狐狸服装批发城招聘1、店长1名：8000-150002、副店长2名：3500-55003、组长6名：3000-45004、导购30名：2500-35005、收银员6名：2300-3300上班时间：早班8.30——17.00晚班13.00-21.30周六全天班，公休2天地址，凤翔区东湖公园对面东湖大厦，火狐狸服装批发城电话

地铁站挂铝板工程，工期紧张。需要专业且实力强的施工团队。薪资按月进度款支付80%，人员离场时账目结清。有意者可报名。

1、招聘岗位：冲压5名 2、招聘要求：员工，年龄：22-42周岁以下，有机器人焊接操作优先。 3、薪资：焊接工20元/小时，冲压操作工21元/小时，月综合5500-6000/月， 4、福利：公司提供免费工作餐、高温补贴、降温防暑用品、过节福利、年终福利、表现优秀者可转正 5、工作地点：虢镇桥南陆港工业园

陕西省宝鸡市扶风县新兴产业园招聘二保焊工和手把焊工，要求持有相关证件，年龄在55周岁以下。薪资待遇需电话商议。

江苏扬州要二保焊工 420一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄48岁以下 可预支工资

宝鸡市扶风县招强电，电工。做下户线换表箱。要求有电工证。工资待遇来电咨询

市内驿站店长+就近分配，件少活轻松，底薪+提成，月休两天，不休有满勤奖+邮政快递+

招聘：生鲜部经理薪资：面议一、生鲜部经理岗位职责全面负责公司生鲜配送板块运营管理，涵盖蔬菜、水果、肉类、水产、冻品、干货等全品类，制定每日、每周、月度生鲜配送计划，完成公司下达的营收、毛利、损耗、客流考核指标。供应链与采购管控：对接生鲜供应商，把控货源品质、采购价格；定期比价、优化供货渠道，严控采购成本；做好订货规划，精准预估销量，降低商品损耗率。现场运营管理：统筹生鲜区域陈列、分级售卖、保鲜处理；规范分割、宰杀、加工操作流程；管理早市、晚市打折清货机制，提升商品周转效率。团队管理：组建、培训生鲜班组员工（理货、分拣、导购、收货），制定排班、绩效考核；监督员工服务、卫生、操作规范，提升团队执行力。品质与卫生管控：严格落实食材验收标准，排查变质、过期商品；管理冷库、保鲜柜、刀具操作台卫生，符合食品安全规范；处理生鲜客诉、质量问题。数据复盘：每日核对销售、损耗、毛利数据，分析滞销、高损耗品类并调整运营策略；策划生鲜促销活动拉动销量。库存管理：规范生鲜收货、盘点流程，定期盘点蔬果、干调库存，杜绝短货、丢货、人为损耗。二、任职要求年龄28-45岁，2年及以上超市/农贸市场生鲜主管、生鲜经理同等管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全品类运作。精通生鲜损耗控制、定价、陈列、保鲜全套实操，能独立核算生鲜毛利，具备成熟的降损耗方案。熟悉生鲜供应链，有稳定货源资源优先；懂肉类分割、水产处理、蔬果分级加工者加分。具备团队管理能力，擅长员工培训、绩效考核，能承受门店早晚班、节假日高强度工作节奏。了解食品安全相关法规，责任心强，善于沟通，可妥善处理顾客纠纷；会基础Excel数据统计复盘。吃苦耐劳，能下沉一线，主动跟进早市备货、晚间清仓等重点工作。三、薪资福利薪资：6000-8000元/月，底薪+绩效提成+损耗达标奖金+分红，多劳多得，上不封顶；福利：月休4天，法定节假日加班补贴；带薪年假；节日礼品、员工生鲜内购优惠；晋升：公司储备店长→区域生鲜督导→区域负责人，完善内部晋升通道；配套：定期专业技能培训（生鲜运营、损耗管控、营销策划）。四、工作地点英德市区五、联系方式联系人：蓝小姐联系电话：（号：）有意者可携带简历到店面试，或电话预约面谈。

店长，2名，待遇3200元/月底薪+奖金+提成，月休4天，上班时间8:30-11:30、14:30-17:30，地址柳州市潭中东路水电大院南门，电话：

生鲜主管，多名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号（中心市场）有商超工作经验者优先25岁至46岁

店长，1名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号（中心市场）有商超工作经验者优先25岁至46岁

1.工作内容：负责给客户结帐交班 2.薪资待遇：3500包吃住接受无经验可培训福利待遇满满

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日完成账目核对与缴存 3. 保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，协助提升销售体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违纪记录

我们正在寻找一名银职员工，工作地点在陕西宝鸡的达吾悦广场，仅需要纯夜班工作，工作时间为八小时制。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，主动推荐适配产品，完成销售 3.执行货品陈列、补货、确保货架整洁、货品齐全.确保店内干净、整洁。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

理货员招工人数:一名工作地址:地址：南岸盈信.御隆府楼下

高新六路茶叶店招店员一名有经验者优先

招聘:悦生活银泰店，招聘长促一名，要求有超市工作经验，责任心强，待遇面谈！联系电话:（与）

便利店店员 身体健康，能适应倒班。身体健康，能适应倒班（白班8:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00），每班约8小时，灵活排班，月休4-6天 薪资福利:时薪10-12元/小时，夜班每班次额外补贴20元，综合月薪3000-5000元；法定节假日享受3倍薪资；每月18日准时发薪（遇节假日顺延）；提供3天岗前培训，表现优秀者可晋升至店长等管理岗位 招工人数:3人 工作地址:宝鸡市高新区水木清华每一天便利店

招人啦，本店以调理身体为主，需招聘店员2名，有经验者优先考虑，没经验喜欢养生肯学也可以。待遇底薪+提成可以面谈地址:三迪阳光西苑步行街联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化