招聘3C数码产品店长。薪资为5000元至7000元。岗位职责包括：门店整体运营，负责日常管理、人员排班、货品陈列、环境卫生与门店形象维护，完成公司下达的销售目标、毛利目标、回款指标，并制定月度或周销售计划。销售与业绩管理，带领团队完成手机、配件、运营商合约、增值服务（如贴膜、延保、分期等）的销售，分析销售数据以找出业绩短板并制定提升方案。团队管理与培训，负责店员招聘、入职培训、日常带教、绩效考核与激励，提升团队销售能力、服务意识和产品专业度。库存与货品管理，管控手机、配件库存，做到账实相符，及时补货、调货、盘点，严控损耗、串货、丢货，降低运营成本。客户服务与投诉处理，处理高端客户和疑难客诉，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑，杜绝差评与服务事故。

招聘店长，薪资2200元以上每月，有经验者优先。联系王翔宇。

ENDEAR伊迪亚火热招聘中招聘岗位（全职）服装店长、服装导购薪资：面议员工福利五险｜月休4天｜5天带薪年假｜工龄奖｜全勤奖节日福利｜员工旅游｜员工内购上班时间：两班倒工作地点：晋城万达一楼ENDEAR任职要求18‑35岁，形象良好、性格开朗热情有服装行业经验优先，无经验可带薪培训应聘方式电话/：（直接加发送简历即可）

[庆祝][庆祝]招聘啦！我们开始招工啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：岗位一：理货员:10名2500~3000岗位二：司机:3名薪资面议岗位三：收银:3名2500~3000岗位四：店长助理:2名4000-5000岗位五:运营:1名4000-5000岗位六：储备干部:5名3000-4000岗位七:面点师傅:2名5000-8000岗位八:面点临时工，5名薪资面议岗位要求：1.20~50岁，证件齐全2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作，服从工作调配3.身体健康，有工作经验优先门店地址：开发区新市东街颐翠商务大厦负一楼汇百佳生活超市联系方式：[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚邀您的加入！

招聘店长，负责门店日常运营管理，有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。

招聘小米店长。负责门店整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持商场沟通，外部资源整合，提升店铺业绩及品牌影响力。负责店铺服务管理，为顾客提供优质的用户购物体验。负责门店日常运营工作，包括但不限于货品管理、数据分析、团队建设、活动管理、客户管理。提升业务效率，并及时有效地进行沉淀和分享。负责店铺人员管理，营造积极公正透明的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队。与汇报线保持积极有效地沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。要求：零售、奢侈品、高化、轻奢品等行业，两年以上门店管理经验，喜欢电子数码产品，具备较强的逻辑思维、沟通表达、统筹协调能力及亲和力。薪资福利：4-8K。工作地址：阳城宇佳小米。

高平金伯利招聘店长和店助共4名。工作时间为半天制。薪资待遇为底薪加提成加奖金。

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男女不限，年龄20-45，主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资：3000+

负责日常销售和门店管理

巴公有没有安装换气扇的？联系

有电工没有联系我一下。

有没有山西跑新疆的师傅，拉管，有的联系

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

晋城市城区招腻子/大白/墙漆

鼻小匠泉港店招聘店长和店员，共2人。工作内容包括耳鼻护理和体质调理。要求有责任心，热爱中医大健康领域，具备上进心和正能量，有机会成为事业合伙人。薪资为2000-6000元/月。工作时间：早9:00-11:30，晚14:30-20:00，月休四天。岗位福利面议。工作地址：泉港区锦绣广场文化中心一楼鼻小匠耳鼻调理中心。

招聘门店店长1名。要求五官端正，品德优秀，忠诚可靠。薪资面议，员工福利包括缴纳五险、免费食宿、员工生日福利、定期团建、会员卡提成及岗位晋升。工作地址位于银川金凤区、兴庆区、贺兰及西安未央区。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干、踏实上进者优先。暂不招聘短期兼职及暑假工。薪资待遇面议。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干，踏实上进者优先。不招短期兼职及暑假工。薪资待遇面议。

延庆万达物美超市档口招聘一个店长工资6000+提成早晚班倒，一天9小时，有意加我。

招聘3C数码产品店长。薪资为5000.0-7000.0。岗位职责包括：负责门店日常管理、人员排班、货品陈列、环境卫生与门店形象维护；完成公司下达的销售目标、毛利目标、回款指标，制定月度或周销售计划；带领团队完成手机、配件、运营商合约、增值服务（如贴膜、延保、分期等）的销售；分析销售数据，找出业绩短板并制定提升方案；负责店员招聘、入职培训、日常带教、绩效考核与激励；提升团队销售能力、服务意识和产品专业度；管控手机、配件库存，做到账实相符，及时补货、调货、盘点；严控损耗、串货、丢货，降低运营成本；处理高端客户和疑难客诉，提升客户满意度与复购率；维护门店口碑，杜绝差评与服务事故。任职要求：1年以上手机门店、通讯零售或3C数码店长经验优先，有品牌授权店（如华为、苹果、小米等）管理经验优先；具备销售带队能力，能独立完成业绩拆解与目标达成；熟悉手机产品知识、运营商业务、分期、延保等零售模式；具备基础数据分析能力和库存管理能力；沟通表达强，抗压能力强，执行力强，责任心强；服务意识好，有耐心，能处理客诉；认同零售行业，能接受门店排班（轮班或节假日在岗）；学历要求高中或中专及以上（优秀者可放宽）；年龄要求22至40岁。

山西省晋城市招聘凉菜主管一名工资8千到1万，可以带助手，技术要求:会做展台，寿司，干过西餐凉菜优先。电话号码宋厨

山西省晋城市招聘凉菜主管一名，薪资8000至10000元。可自带助手。技术要求：会做展台、寿司，有西餐凉菜经验者优先。联系电话：宋厨。

招聘店长，负责门店日常运营管理，有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。

ENDEAR伊迪亚火热招聘中招聘岗位（全职）服装店长、服装导购薪资：面议员工福利五险｜月休4天｜5天带薪年假｜工龄奖｜全勤奖节日福利｜员工旅游｜员工内购上班时间：两班倒工作地点：晋城万达一楼ENDEAR任职要求18‑35岁，形象良好、性格开朗热情有服装行业经验优先，无经验可带薪培训应聘方式电话/：（直接加发送简历即可）

SUFEI愫翡品牌招聘招聘岗位：店助1名【应聘要求】：1.健康+心态乐观的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】底薪+阶梯提成+工龄奖每月综合工资4000-9000每月3天休息.有经验优先：工作地点：晋城万达二楼SUFEI愫翡女装

翠岭茶楼-高平十大碗招聘前厅主管一名。岗位职责：协助前厅经理管理前厅日常运营工作，包括人员安排、服务质量监督等，执行前厅服务标准和流程，确保顾客满意度。任职要求：高中以上学历，餐饮管理或相关专业优先，3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验。薪资待遇：4000-6000元。地址：翠岭茶楼-高平十大碗（高平市建设南路265号）。联系电话：牛主任。

翠岭茶楼-高平十大碗招聘前厅经理一名。该岗位全面负责餐厅前厅的运营管理工作，包括服务质量、顾客满意度、团队建设等，需制定并优化前厅服务流程和标准，以提升餐厅整体服务水平。要求高中以上学历，餐饮管理或相关专业优先，具备5年以上餐饮行业工作经验及3年以上前厅管理经验，同时需具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识。薪资为5000-8000元。工作地址位于翠岭茶楼-高平十大碗（高平市建设南路265号）。有意者请联系武经理。

招聘楼层主管，薪资3000元以上每月，有经验者优先。联系方式：丁宇。

招聘3C数码产品督导。薪资为4000.0至6000.0。岗位职责包括：门店标准化管理，负责门店日常运营监督，规范卫生、陈列、物料、仪容仪表、服务流程，纠正不规范操作，维持门店标准化经营形象；业绩管控与攻坚，跟进门店日、周、月销售目标，紧盯手机、配件、合约、分期、延保等业务数据，每日复盘业绩短板，优化销售策略，带领团队完成业绩指标；团队带教与管理，监督店长、店员日常工作，开展产品知识、销售技巧、服务礼仪培训，帮扶新人成长，提升团队成交能力与服务质量；营销活动落地，负责促销、节日活动执行，统筹活动布置、推广、客户转化，跟进活动效果；库存与合规管理，监督出入库、盘点工作，保证账实相符，规范售价、办单、售后、收款等流程。任职要求：年龄22至40岁，高中及以上学历，品行端正，形象良好；1至2年手机3C门店行业经验，有店长、资深店员、驻店督导经验优先，熟悉手机销售、合约业务、基础售后流程；具备门店现场管控、团队带教、数据分析及问题整改能力，会基础电脑办公，沟通及临场应变能力强；工作严谨负责、执行力强、能抗压，有团队管理意识；全职驻店、无需出差，能接受门店轮班及节假日在岗。