招聘生鲜经理一名，性别不限。岗位职责包括：负责门店生鲜部销售任务指标达成；负责门店生鲜部工作总结、业绩毛利分析；负责门店生鲜商品管理、商品陈列；负责门店生鲜部人员管理及营采沟通；负责门店生鲜商品鲜度管理，以优质商品服务于顾客；负责门店生鲜部完成公司下达的每月盘点计划；负责门店生鲜部每月盘点差异管理；负责门店生鲜部订货、退/换货及补/理货工作管理；负责门店生鲜部人员培训及人员调整；负责门店生鲜部员工出勤监督管理。薪资范围为3000-4000。福利待遇包括五险一金、带薪年休假、带薪培训、采暖补贴、年终奖。工作地址位于锡林郭勒南路与包头大街交汇处西北角，地铁五里营站。

招聘店长。年龄要求为18至45岁。要求踏实肯干，沟通能力好。薪资为2600元。每月休息2天。

免费招聘招聘招聘【黔钠科技】高端冷钠离子汽车启停电池店长1名底薪4000全勤奖600交通补助400午餐2天休班地址:邹城市链通农批大市场23号楼（邹城高速路东300米路北）电话:

招聘门店销售店长1名。要求年龄40岁以下，具备5年以上建材、家居、装饰类门店销售或管理经验，熟悉建材产品特性与零售销售流程。熟悉曲阜本地市场，了解家装、建材零售客户的消费习惯者优先。全面负责建材门店的日常运营与零售销售管理，统筹门店接待、产品介绍、订单成交全流程。负责门店客户维护，跟进散户业主、家装客户的需求，提升客户满意度与复购率。试用期1个月，转正后基本工资3000-5000元，另加高额提成、工龄工资、绩效奖金和年终奖。缴纳七险，额外赠送意外险。工作时间为7:30至11:30，13:30至15:30，每周单休。工作地址为曲阜市孔子商贸城伦敦大街96号。有意者请将简历发送至指定邮箱。

招聘店长岗位。薪资福利为月薪6000元以上，采用无责任底薪制，并缴纳社保。招聘人数为4名。工作地址位于兖州银座公馆底商、实验高中对过。

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

面店主管工作地址:济宁嘉祥新店7000-9000

招聘店长一名，年龄要求在18至40岁之间。薪资为5000元以上。

急招【产康门店店长】：高薪高待遇六险一金职责：负责门店日常运营、团队技术督导、客户满意度管理、门店项目销售。要求：有过产康店长或美容店长经验，了解产康修复等项目。地址：高新区美美杨柳中心联系电话（）

山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望

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京东大件招聘50名分拣员，，18-55岁，身体健康，可以操作扫描手机，一小时18元，上午9点开始工作，一天10个小时左右，工资日结，联系电话：董经理

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岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

卡牌店店员 店长 要求 学习.工作能力强 品行端正 会做表格 听从安排 男女都可 最好有tcg的游戏经验 工作内容 店内日常维护 拉新 比赛开展以及活动安排 工作时间中午12点-晚上9点 薪资4000-7000 做五休二

高薪招聘[烟花]：猪肉师傅2名薪资：7000+绩效奖金（综合收入7500至10000）要求：分割技术熟练，服从超市合理管理，具备超市工作经验2年以上，责任心强，配合度高，讲究卫生，愿意冲销售，会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间！提供宿舍和饭补，上班9.5小时，月休2天果蔬主管2名薪资：7000+绩效（综合收入7500至10000）要求：同岗管理经验不低于3年，懂水果和蔬菜、具备团队精神，陈列美观，会控损耗、能冲销售，主动叫卖，不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天，上班9.5小时，提供宿舍和饭补。本超市尊重个人努力，期盼能把个人利益和超市利益相结合的你加入我们团队。工作地点：清远市清城区，佛冈县电话：李生

招聘店长一名，有经验者优先。同时招聘服务员多名。

招聘服务员，有经验者优先。招聘店长一名，服务员多名。

招聘员工若干名。年龄要求为30至48岁。工作内容为负责新旧货物的销售、整理与摆放。要求性格开朗，善于沟通交流，踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心。无经验者亦可，公司将进行教导。工作稳定，待遇实在。薪资面议，准时发放，不拖欠。工作地址可通过导航至水浒牧业到达。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式热菜制作工艺，具备扎实的基本功和创新菜品研发能力 3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识 4. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

招聘门店销售店长1名。要求年龄40岁以下，具备5年以上建材、家居、装饰类门店销售或管理经验，熟悉建材产品特性与零售销售流程。熟悉曲阜本地市场，了解家装、建材零售客户的消费习惯者优先。岗位职责为全面负责建材门店的日常运营与零售销售管理，统筹门店接待、产品介绍、订单成交全流程。负责门店客户维护，跟进散户业主、家装客户的需求，提升客户满意度与复购率。薪资福利为试用期1个月，转正后基本工资3000-5000元，另加高额提成、工龄工资、绩效奖金和年终奖。缴纳七险，额外赠送意外险。工作时间为7:30至11:30，13:30至15:30，每周单休。工作地址为曲阜市孔子商贸城伦敦大街96号。有意者请将简历发送至指定邮箱。

招聘长期员工。年龄要求在45岁以下，。岗位为糕点批发。提供两种薪资福利方案：第一种方案为第一个月薪资2800元，第二个月开始薪资为3000元，每月两天休班，每年薪资上涨200元。第二种方案为第一个月薪资3000元，第二个月开始薪资为3200元，每月两天休班，每年薪资上涨200元。提供早餐，并管饭。要求长期稳定工作，工资最少需干满一年。上班时间有两种选择：第一种为6点至下午6点；第二种为5点至下午5点。

招聘零售督导。要求责任心强，优先考虑有3C行业、快消品或零售行业经验者。要求吃苦耐劳，热爱消费电子行业，可接受全市范围内调动。薪资福利包括五险一金、节假日慰问及年终奖金等。招聘人数为各一名。工作地址位于鱼台县。

招聘临促，4个小时，演唱会。

招聘长期理货员。男女不限，年龄要求18-45岁，要求手脚麻利，吃苦耐劳。工作内容包括上货、理货、简单收银及日常卫生。薪资范围为3000-5000。工作地址位于鱼台理工大学对面。

招聘店员或营业员，人数为4人。薪资范围为2500至3500。

【岗位】店员两名，负责门店接待、泡茶、销售、货品整理、卫生维护，年龄18-40，工作时间早八晚六，要求能吃苦耐劳，长期工作，工资待遇面议