
店长
招聘:麻辣烫店长
薪资:4000元以上/月
岗位职责:-负责麻辣烫店的日常运营与管理,确保店铺高效运作。-监督食品准备过程,保证食物质量符合标准。-管理员工排班,培训新员工,提升团队服务质量。-定期检查库存,订购食材及必需品,控制成本。-维护店铺卫生环境,确保符合食品安全法规。-处理顾客投诉,提供优质的客户服务,提高顾客满意度。岗位要求:-至少1年以上餐饮行业管理经验,有麻辣烫或类似快餐店管理经验者优先。-具备良好的沟通技巧和团队领导能力。-熟悉食品安全和卫生标准。-具有较强的成本意识和财务管理能力。-能够适应快节奏的工作环境,具备解决问题的能力。
店长3-5人月结
招聘:店长(泉哥龙虾)
薪资:2500元以上/月
泉哥龙虾【芦溪店】招聘店长3名:萍乡市区1名芦溪县区2名要求:1、年龄在18周岁以上,具有良好的表达和沟通能力,工作认真负责,有责任感。2、能吃苦耐劳,懂得餐饮店的一些基本要求,有相关经验者优先录用。月薪面议。地址:芦溪县新天地商业步行街
店长1-2人
销售店长
,年龄40岁以下。有食品销售经验,会营销,有食品店店长销售、运营团销群经验者优先。
招工人数:1名
江西萍乡招聘:门店店长工作地点:武功山一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排
5000-8000元/月
店长月结
招聘:门店店长
工作地点:武功山
一、岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护等;
2.制定门店销售计划,分解业绩指标至团队成员;
3.负责门店商品陈列规划与优化,管理门店库存,定期盘点商品;
二、任职要求
1.年龄25-35周岁,学历本科以上(有经验者学历可适当放宽),男女不限,外形端正,具备良好的职业形象;
2.拥有1年及以上服务行业门店管理经验,熟悉门店运营流程;
3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
三、薪资福利
1.薪资标准:5000-8000元/月(具体薪资面议),薪资结构为“底薪+绩效奖金+销售提成”;
2.福利保障:缴纳五险,月休6天(正常工作时间8小时/天)提供免费食宿、往返通勤车,发放三节福利,节假日加班工资,小时加班工资,享受带薪年假。
报名联系:()
江西萍乡招聘:门店店长工作地点:武功山一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排
5000-8000元/月
店长月结
招聘:门店店长
工作地点:武功山
一、岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护等;
2.制定门店销售计划,分解业绩指标至团队成员;
3.负责门店商品陈列规划与优化,管理门店库存,定期盘点商品;
二、任职要求
1.年龄25-35周岁,学历本科以上(有经验者学历可适当放宽),男女不限,外形端正,具备良好的职业形象;
2.拥有1年及以上服务行业门店管理经验,熟悉门店运营流程;
3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
三、薪资福利
1.薪资标准:5000-8000元/月(具体薪资面议),薪资结构为“底薪+绩效奖金+销售提成”;
2.福利保障:缴纳五险,月休6天(正常工作时间8小时/天)提供免费食宿、往返通勤车,发放三节福利,节假日加班工资,小时加班工资,享受带薪年假。
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店长营业员
店长或营业员,3
工作地址:鹅湖小区、东门菜场、矿务局菜场
7:00—18:30
2000-4000元
有亲和力,有店铺营业管理或营业员工作经验优先
50岁以下学历不限
萍乡安源区仙海岛贸易商行门店店长:招聘1人,月薪3000-10000+元,要求23-45岁
3000-10000元/月
店长1-2人月结
萍乡市安源区仙海岛贸易商行
门店店长:招聘 1 人,月薪 3000-10000 + 元,要求 23-45 岁、2 年以上零售经验;联系人贺女士,电话 ,地址新大陆小区店 / 北桥店
江西萍乡招聘:麦滋生活高薪招聘店长5名薪资:3300-10000元/月职位描述:1、负责公
3300-10000元/月
店长3-5人月结
招聘:麦滋生活高薪招聘店长5名
薪资:3300-10000元/月
职位描述:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
防水工小工工地学徒工
小工和防水维修学徒
1、25岁至40岁,为人诚恳、具有较强的沟通能力和表达能力及交际技巧,具有亲和力;2、高中及以上学历,工民建或建筑类专业优先,条件优秀者学历可酌情放宽;3、1年以上防水、保温行业或建筑、建材行业工程工作经验优先录用;4、能吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力、商务处理能力佳;5、熟练应用办公软件。1、负责重要项目跟踪、维护工作。2、做好区域内项目工程施工指导等服务。3、完成公司上级领导安排的其他事务。
薪资福利:小工:面议,防水维修学徒:面议
招工人数:2-4名
乘车路线:15、37路车在南剑或者蓝盾驾校下车
工作地址:萍乡市经济开发区洪山路佳禾市场
水电工1-4天1-2人完工结算点工
萍乡市安源区找个师傅,一点维修的小活,活好操作视频指导,也就一两个小时的活,要今天晚上修,要求有责任心活仔细听从指挥。
全站仪测绘测量员工程测量
测绘地理信息技术员
基本条件:1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪记录。2.身体健康,能适应测绘工作,有好的团队沟通、协作能力。3.年龄22 - 35周岁。4.能够熟练使用办公软件(Word、Excel、CAD等制图软件)。专业条件:(一)学历与专业要求:1.学历:本科及以上学历,技术骨干岗位可放宽至大专学历(需具备多年相关工作经验)。2.专业:测绘工程、地理信息科学与技术、遥感科学与技术、国土资源调查与管理、工程测量技术等测绘地理信息相关专业。(二)专业技能要求:熟悉相关法律法规和技术规范,具备数据质量检查、成果报告编制能力,对全站仪、GNSS接收机、无人机航测等,有一定基础水平;内业处理能力,精通CAD、CASS、ArcGIS等主流测绘地理信息软件,能独立完成地形图绘制、数据建库、空间分析等工作。(三)工作经验要求:1.应届生岗位:无工作经验要求,在校期间参与过测绘相关实习或项目者优先,。2.技术骨干岗位:具有3年以上相关工作经验,参与过三调、年度变更项目者优先。
薪资福利:(一)按岗位层级划分薪资范围:应届生岗位:试用期3个月,试用期月薪2400 - 2800元;转正后月薪3000 - 3500元,月综合薪资(含补贴)3500 - 5000元。初级技术岗位(1 - 3年经验):试用期月薪3000 - 4000元,表现优异可提前转正;转正后月综合薪资4000 - 6000元。技术骨干岗位(3年以上经验):月薪4000 - 6000元,月综合薪资6000 - 11000元。(二)薪酬核心构成:固定薪资+浮动绩效(包括月绩效、年度绩效)。专项补贴:涵盖通讯补贴、高温补贴、取暖费、餐补等。福利保障:提供宿舍、缴纳五险一金,休法定节日等。服务满2年且考核合格者,可享受住房公积金缴纳待遇,核心骨干可参与薪资面议调整。
防水工小工工地学徒工
小工和防水维修学徒
1、25岁至40岁,为人诚恳、具有较强的沟通能力和表达能力及交际技巧,具有亲和力;2、高中及以上学历,工民建或建筑类专业优先,条件优秀者学历可酌情放宽;3、1年以上防水、保温行业或建筑、建材行业工程工作经验优先录用;4、能吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力、商务处理能力佳;5、熟练应用办公软件。1、负责重要项目跟踪、维护工作。2、做好区域内项目工程施工指导等服务。3、完成公司上级领导安排的其他事务。
薪资福利:小工:4000-6000元/月,防水维修学徒:3000-4500元/月
招工人数:2-4名
乘车路线:15、37路车在南剑或者蓝盾驾校下车
工作地址:萍乡市经济开发区洪山路佳禾市场3-315号
江西萍乡防水维修师傅20-50岁,有过建筑工地和家装防水工作经验,能吃苦耐劳,服从工作安排
4500-7000元/月
防水工1-2人月结
防水维修师傅
20-50岁,有过建筑工地和家装防水工作经验,能吃苦耐劳,服从工作安排优先。
薪资福利:4500-7000元/月
招工人数:1-2名
乘车路线:15、37路车在南剑或者蓝盾驾校下车
工作地址:萍乡市经济开发区洪山路佳禾市场3-315号
生鲜店150平方,招聘店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1.全面运营管理:负责门店日常整体运营,包括生鲜商品订货、陈列、库存管理、损耗控制及成本核算。
2.团队带领与排班:合理排班(两班倒),负责店员的工作分配、培训、指导与考核,营造积极高效的团队氛围。
3.顾客服务与关系:处理现场客诉与复杂问题,提升顾客满意度;维护社区客户关系,推动社群营销。
4.线上线下协同:配合并主导线上直播活动的门店端执行(如货品准备、现场互动),实现线上线下客流与销售互相转化。
5.目标达成与汇报:执行公司销售与营销策略,努力达成门店业绩目标,定期向公司汇报经营情况
任职要求:
1.年龄25-45岁,有零售业、生鲜超市或餐饮行业1年以上管理经验者优先。
2.具备较强的领导力、沟通协调能力和责任心,能承受一定工作压力。
3.熟悉生鲜商品特性,对成本、损耗控制有基本概念。
4.对线上线下结合的新零售模式有浓厚兴趣和学习能力。
5.熟练使用基础办公软件及收银系统。
湖南常德招聘:店长薪资:3500-4500元/月有相关工作经验,沟通能力强,有责任心。
3500-4500元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3500-4500元/月
有相关工作经验,沟通能力强,有责任心。
湖南常德招聘:店长薪资:3500-4500元/月有相关工作经验,沟通能力强,有责任心。
3500-4500元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3500-4500元/月
有相关工作经验,沟通能力强,有责任心。
店长
涨薪啦
圆周率服装品牌韩兀,韩货站UAIDNYDAN三个品牌同时,招优秀人才
有底薪➕提成10-20个点,让你挣钱到手软
薪资待遇:
导购:底薪+提成(10-20个点提)+五险+三薪+休息4天
综合工资:6000-1万(上不封顶)
店长:底薪➕(个人业绩10-20提+店铺业绩2提)双提成+五险+三薪+休息4天,综合工资1万-1.5万不等(上不封顶)
工作地点
净月万达茂(新店急聘店长,导购)
宽城万达
北湖吾悦
长春红旗街万达(新店招聘店长导购)
电话☎
销售导购1-2人
华为导购
1、高中及以上学历,35岁以内(有同行经验者可放宽要求);2、具备一定销售能力及良好的客情维护能力,有较强的门店形象维护意识;3、有通讯产品销售经验经验优先;4、敏锐的消费者洞察能力,善于探寻消费者需求,有连带销售的意识。在所在门店执行终端销售工作:1、掌握产品信息,承接销售目标并合规达成;2、店面客情维护,服务咨询,提升门店相关人员对品牌的认可度和支持;3、执行终端形象建设和维护;4、门店产品进销存管理,及时向上求助货源和主推政策宣导;5、做好门店市场物料、促销品管理和核销。
薪资福利:薪资构成=底薪+提成+补助+奖金;主要福利:◆五险+公积金;◆多元化激励奖金;节假日关怀、团队建设、文体活动等;培养和晋升;◆全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课;◆纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升;◆横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区
招工人数:1名
导购6-10人
湘东刘艳家具城
招聘导购员:6名(男女不限)
要求:
年龄20-40岁 ,身体健康,责任心强,沟通能力强,有相关经验者优先。
导购员待遇3000➕提成➕全勤奖,购买社保
详情到店面议!
地址:湘东新街
☎☎联系电话:
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:5000元以上/月
有前厅管理工作经验,做事吃苦耐劳,为人性格开朗,学历年龄不限
江西萍乡岗位名称:店长;岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;2.2年以上销售
3300-10000元/月
店长月结
岗位名称:店长;
岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;2.2年以上销售行业工作经验;3.具备良好的沟通技巧和表达能力,有责任心,能承受压力,有团队协作精神;
薪资待遇:月薪330010000元。
店长1-2人月结
门店店长
有较强的沟通能力与亲和力、管理能力,工作踏实、团队意识强
薪资福利:年薪十W起+
招工人数:1名
餐饮店长月结
岗位名称:麻辣烫店长;快餐店管理;餐饮店长
岗位要求:1.具备至少1年以上餐饮行业管理经验,有麻辣烫或类似快餐店管理经验者优先;2.具备良好的沟通技巧和团队领导能力;3.熟悉食品安全和卫生标准,具有较强的成本意识和财务管理能力。
薪资待遇:月薪4000元以上。
江西萍乡收银员,年龄40岁以下。有团队精神,能吃苦耐劳。要长期的,有工作经验优先。
收银员长期
收银员
,年龄40岁以下。有团队精神,能吃苦耐劳。要长期的,有工作经验优先。
收银员月结
萍乡金三角南剑附近招收银员,要求(18一45)内初中以上文化,上班时间上午7:30到下午3:30,晚班下午3:到10:30月休两天,工资3000有意者联系电话☎
江西萍乡招聘:华为促销员薪资:3000-5000元/月22-35岁,高中及以上学历,热爱3
3000-5000元/月
促销员月结
招聘:华为促销员
薪资:3000-5000元/月
22-35岁,高中及以上学历,热爱3C数码优先。
负责华为全场景产品销售,达成业绩目标,提供优质服务。
薪资底薪+高提成上不封顶,五险一金+专业培训+清晰晋升。
热情善沟通、有目标感,期待你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡诚聘店长210一天在线招聘信息,主要招聘萍乡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。