店长 ，年龄35-50岁。踏实肯干，热情礼貌，能正常沟通交流。长白班，上六休一，能学到技术，包教包会。 招工人数:10名

招聘：店长 薪资：2000.0-5000.0元/月 职位详情： 上班时间8:30-6:00 包吃住 月休四天 （可自由调配）出差车补 年终奖 绩效奖金 全勤奖 三节福利带薪休假 免费旅游团建等应有尽有 电话

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

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萍乡湘东区招店员/营业员

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

【 超市】诚聘超市店长 1 名 岗位职责 全面负责门店日常运营、人员管理、 制定并完成销售、库存、损耗控制目标 负责商品陈列、订货验收、促销活动执行 处理顾客投诉、门店安全与消防管理 对接总部 /保证门店正常盈利 任职要求 年龄 25-48 岁，有超市 / 便利店 / 生鲜店店长经验优先 懂零售运营、会看数据、能带队、抗压能力强 责任心强、诚信正直、能长期稳定工作 薪资福利 月薪：可面议 应聘方式 工作地址：景德镇市市 昌江 区 瓷都大道国信御城 联系电话：（李经理）

熟食店销售，熟食店内一切事务

招工地小工/杂工

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

有人去萍乡莲花做事的吗打这个电话自己跟他联系

萍乡市安源区招水电

芦溪来个60挖机驾驶员，代班，包月都开以，<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好

店长男女不限，年龄17-35之间，热爱奶茶行业，能吃苦耐劳，爱干净，有团队合作精神。薪资福利:每月底薪+全勤+奖金，加班另有加班费，2700-3500每月按时发放，绝无拖欠。

本店诚聘优秀店长一名，要求有餐饮管理经验，责任心强，善于人员管理、门店日常运营，沟通能力好。待遇优厚，薪资面议，长期稳定，有意者电话联系！应聘电话工作地址：南溪君悦

店长工作地址:沈阳鹿鸣春饭店有限公司8000-12000元/月五险满勤奖+有工龄+生日福利

一、集团背景 碳宝熊AI旧衣回收面向全国招募门店合伙人。 集团分为回收部、市场部、流量部，门店分为自营和半托管两种模式，总部负责培训输送门店工作人员，教会回收分拣技术、直播、短视频搞流量技巧，市场部专人全程陪跑。 集团自有投资7亿的源头厂家，通过回收链接客户，植入日化用品，实现回收、产品双营收。 二、工作内容 面向全国招募碳宝熊推荐官，通过线上线下推广回收小程序二维码，时间不限，地点不限，方式不限，薪酬日结。

井号【招聘｜档口店长销售】 服装档口高薪聘请，店长：至少要求做过其他行业销售业绩领先者。 销售店长年龄25-45  底薪加提成    熟手 薪资（8000-2万+）。地址：大朗富康北 联系电话：

前台收银 ，年龄35岁以下。做过的优先，有责任心，有耐心。 招工人数:1名 上班轻松，人性化管理

10号夜宵顶班来一位 半桶水不要来 摆摊能接受就私聊。江西萍乡

店员 18-25岁，形象气质佳，性格开朗，爱拍，长期稳定。接待顾客、品牌鱼缸销售、拍视频、简单直播、店面卫生，工作时间13:00-22:00/14:00-23:00 薪资福利:底薪2500+提成，综合5000-8000元 招工人数:2名 工作地址:北环路安源大厦斜对面

华为导购1、高中及以上学历，35岁以内(有同行经验者可放宽要求)。2、具备一定销售能力及良好的客情维护能力，有较强的门店形象维护意识。3、有通讯产品销售经验经验优先。4、敏锐的消费者洞察能力，善于探寻消费者需求，有连带销售的意识。在所在门店执行终端销售工作；1、掌握产品信息，承接销售目标并合规达成；2、店面客情维护，服务咨询，提升门店相关人员对品牌的认可度和支持；3、执行终端形象建设和维护；4、门店产品进销存管理，及时向上求助货源和主推政策宣导；5、做好门店市场物料、促销品管理和核销。薪资福利:薪资构成=底薪+提成+补助+奖金。主要福利：五险+公积金，多元化激励奖金，节假日关怀、团队建设、文体活动等。招工人数:2名

一年以上销售工作经验，具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

店员 18-25岁，形象气质佳，性格开朗，爱拍，长期稳定。接待顾客、品牌鱼缸销售、拍视频、简单直播、店面卫生；工作时间13:00-22:00/14:00-23:00 薪资福利:底薪2500+提成，综合5000-8000元 招工人数:2名 工作地址:北环路安源大厦斜对面

萍乡市鹏颂翠湖百货有限公司，北京烤鸭柜台促销员，招聘3名，主动叫卖推销，对认真负责，有无经验者均可，薪资3000-3500元/月，，萍乡市经济技术开发区吴楚大道翠湖中心负一楼

收银员收银员：1.熟悉收银流程，会使用收银系统、/支付宝收款、对账；2.做事细心认真，账目清晰，无差错，性格耐心稳重；3.负责前台接单、结账、打包、接听订餐电话、登记订单；4.维护前台卫生，接待到店顾客，配合店内日常工作，服从管理。招工人数:1名本店经营范围以晚餐，夜宵为主，要能适应夜班时段。

团结、真诚、认真负责，兼职都可以

湘东拾大碗中餐店诚聘服务员数名，月休俩天，年龄50岁以内，熟手优先，服从安排，底薪加奖金2500-3000元，每做满半年奖励300元红包，另诚聘部长一名，有餐饮管理经验，执行力强，工资面谈，联系电话谭店长

店长 薪资福利:5000-10000/月 工作地址:爱琴海生活体

主要工作职责： 1、陈列货品、保持门店货架台面清洁； 2、服务客户，为客户提供满意服务； 3、食品安全，检查货品保质期，确保日期无误； 4、引导选购和充值，完成公司下达指标； 5、协助收银打包，订购蛋糕。