
南昌区招优秀店长,年薪12万+
7千-1万/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
岗位要求:
1、学历及专业不限;
2、有服装行业店长/店经理销售管理经验1-3年以上;
3、有强烈的赚钱欲望,具有责任心、事业心。
店长20人以上月结全职
百菜园蔬菜店火热招聘[庆祝][庆祝][庆祝]南昌全城诚聘50名门店店长/店员,就近分配门店上班,赚钱顾家两不误[666][666]40、50岁人员优先录用,门槛友好,踏实肯干即可上岗[勾引][勾引][勾引]首月薪资5000元,次月起月薪保底4000元+销售额提成有意直接致电:徐先生
江西南昌南昌县招聘店长,月薪6000元以上,职责包括正常运营店铺、带好团队、负责培训员工以
店长月结
江西南昌招聘店长,月薪6000元以上,职责包括正常运营店铺、带好团队、负责培训员工以及促进销售。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责生鲜超市的全面运营管理,确保日常运营高效有序
2. 组织实施销售策略,带领团队完成经营目标
3. 监督商品陈列、库存周转及损耗控制,保障商品新鲜与供应稳定
4. 提升顾客服务质量,处理现场运营中的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理门店团队
2. 有较强的责任意识和应变能力,适应零售行业工作节奏
3. 熟悉生鲜商品基本特性,重视食品安全与卫生标准
4. 具备基础的数据分析能力,能根据运营数据优化管理措施
薪资待遇:
工作时间:6:00-11:00,16:30-20:30 ,月休4天,
底薪6000+绩效(毛利+陈列=15%) 3个月转正,综合薪资7000-8000,高者10000
社区生鲜店200平左右
店长1-2人月结全职女装门店店长
进贤润袖门店招人啦!岗位:店长3年店长经验,热爱服装、性格热情就可以!欢迎自荐,也可以推荐身边的朋友,推荐成功有红包奖励1000元有意向直接私信我~。
江西南昌韩子门店招聘店长、店助、导购岗位虚位以待底薪+高额提成,多劳多得喜欢穿搭、热爱销售
店长
韩子门店招聘店长、店助、导购岗位虚位以待底薪+高额提成,多劳多得喜欢穿搭、热爱销售欢迎加入!彭:
冲压工
5-8千/月
冲压工工龄奖社保包吃全勤奖五险1-2人月结全职吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1、熟练操作冲床、冲压机等设备,能根据参数调整控制产品质量,识别并处理设备简单故障。
2、熟悉冲压工艺流程、质量标准和安全生产规范
任职要求:
1. 年龄在 40 周岁以内,初中及以上学历。
2.具备冲压操作经验,能适应两班倒工作
3. 能吃苦耐劳,工作踏实,服从管理,安全意识强。
4. 用心学习、严格遵守公司规章制度,团结进取。
啤酒厂新开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住加班补贴6-10人日结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
店长月结
星海拾贝儿童乐园急聘:【店长】5000-10000元/月,有过门店管理经验者优先具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力、组织能力及领导能力。地点:莆田秀屿万达一楼中庭电话:()
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000岗位职责1.负责门店日常运营,安排员工工作,确保服务流程顺畅。2.管理店内货品陈列与库存,及时补货并跟进销售数据。3.处理顾客问题,协调解决现场矛盾,提升客户满意度。4.带领团队完成每日目标,落实公司各项任务要求。5.会用电脑操作基础功能,如录入信息、查看报表等。任职要求1.能熟练使用电脑,会打字、会用办公软件,能看懂简单表格和数据。2.性格稳重,说话得体,能跟同事和顾客自然交流。3.有带人经验,能独立安排工作,不依赖上级反复指导。4.事情布置下去能快速执行,不拖延、不推诿。5.能长期稳定在岗,愿意持续学习工作方法。
店长营业员
招聘:垫江果多多果业招聘营业员或者店长薪资:3500-6000岗位职责:1.负责果品门店的日常运营,包括商品陈列、库存管理及销售服务;2.主动向顾客推荐优质水果产品,解答客户咨询,提升客户购物体验;3.协助完成每日收银、订单处理及促销活动执行;4.维护门店卫生与整洁,确保工作环境符合公司标准;5.配合团队完成阶段性销售目标,积极反馈市场信息与客户需求。任职要求:1.年龄18-*岁,**不限,形象良好,有亲和力;2.有零售或服务业经验者优先,无经验者可培训上岗;3.工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识;4.能适应轮班制,服从工作安排,具备团队协作精神;5.愿意在垫江本地长期发展,踏实肯干,吃苦耐劳。
店长月结
招聘:急招超市店长+营运经理(多家门店就近...薪资:4000-8000元两个岗位:一、超市店长岗位职责:1、带领门店团队完成公司销售、毛利指标;2、做好门店人财物管理。任职要求:1、35岁以内,40岁以内,有相关工作经验的,年龄可放宽;2、责任心、执行力强,有团队协作精神。工作区域:常武地区:湖塘、漕桥、庙桥、寨桥、潞城、横山桥、邹区、礼河、嘉泽、薛家、百丈、郑陆、芙蓉、皇塘、常州市区面试地点:钟楼区荆川东路9-11号新怡华总公司。福利:五项社会保险/带薪年假/期权激励/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物
江西南昌南昌县招铝模工,需要四人800平左右,还有七层,不做炮楼花架,最近两天能到者联系
1.1-1.2万/月
铝模1-2个月3-5人月结包工二把刀勿扰
江西南昌南昌县招铝模工,需要4人800平左右,还有七层,不做炮楼花架,最近两天能到者联系
店长1-2人月结全职
招聘莲塘九颂荟负一楼加盟小餐饮店,需要一名店长,要求有健康证,吃苦耐劳,有餐饮工作经验者优先,工作时间早九晚九,午饭后可以休息几小时,商场冬暖夏凉,工资在3500-4500左右,餐饮店内管两餐,有意者
海尔家电销售店长
4千-1万/月
店长1-2人全职
1、负责门店家电产品销售工作,门店团队管理,销售业绩达成等;2、产品学习、对接合作供应商,做好门店产品陈列出样动销管理;3、零售业务拓展和提升,通过团队分工要求,提升门店销量和利润;4、销售工作处理,价格梳理,客户问题处理,物流及售后问题协调,积极维护门店形象。
店长
招聘条件:
1.年龄20岁-35岁,性别不限
2.有长租公寓工作经验优先
3.积极热情,看好长租公寓行业
4.学习能力强,能快速适应工作
5.要有较好的沟通能力,临场应变能力,以及要有良好的抗压能力(毕竟这是一份有挑战性的工作)
6.要有团队意识,有强烈的事业心~
工作职责:
1.利用各渠道发布房源,对外租房
2.带看房间,签约合同
3.负责公寓运营,管理门店内所有事务
栏目概述
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