南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长: 底薪8000-10000+绩效（12000-20000） 2.副店长:底薪8000+绩效（8500-15000） 3.行政总厨:底薪12000-15000 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天，后厨月休2天。 过生日加休1天。 (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

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招聘职位:店长/服务员 招聘人数:店长1名,服务员数名 工资待遇:店长8000-10000+绩效工资,服务员3800-5000+绩效 工作地点:高新区 任职要求:店长要求28-45岁,形象好,能力强,责任心强,亲和力强;服务员要求18-40岁,形象好,有责任心,上进心,服从管理. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【用人单位介绍】南昌锦绣川菜餐饮有限公司，本公司是一家专注于正宗川菜研发与经营的餐饮企业，门店位于南昌市中山路繁华商圈，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队8人。自创立以来始终坚持选用优质食材，传承地道川菜烹饪技艺，致力于为顾客提供高品质的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系。 中山路餐饮店诚聘 1.店长6000-8000 懂线上运营 2.服务员4000加提成 3.学徒3000 4.传菜3500-4000 5.配菜5000 包吃住，月休2天 没接尽量

【招聘】-公司诚聘精英 一、岗位名称：店长/营业员 1、岗位要求： （1）高中及以上学历，25-45岁以下； （2）有通信销售工作经验、本地 2、薪资待遇： （1）基本工资+岗位+绩效+补贴+社保 综合收入5000+，根据业绩情况上不封顶； 二、岗位名称：行销经理 1、岗位要求： （1）初中以上学历，年龄30-45岁； （2）有销售经验优先； （3）本地，对赚钱有欲望； 2、薪资待遇： （1）有责基本工资+提成+补贴（），工作相对自由，月综合工资4000+ 工作地点：红谷滩区龙湖区域、新建望城区域、南昌县莲西区域 三、岗位名称:出纳会计 1名 要求:1.大专以上学历 2.熟悉财务财税申报流程 薪资待遇:3000+ 联系人：黄经理 联系电话：（） 。

招聘：连锁商超管理岗 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 一、职责描述： 1、全面负责连锁门店的日常运营各项管理工作并监督实施执行； 2、负责实施公司的市场发展战略，协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案，参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施； 3、负责贯彻执行公司的方针政策及规章制度，协调连锁门店的正常运行； 4、负责连锁门店店主与公司之间的统筹联系工作； 5、负责完成领导下达的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有技术职称优先； 2、一年以上大型企业负责人工作经验，有较强的组织指挥能力和创新能力； 3、具备极好的沟通能力与协调能力，能够有效统筹各项工作的开展； 4、具有市场洞察力，较强的文字和口头表达能力，有较好的文字驾驭能力。

南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长: 底薪8000-10000+绩效（12000-20000） 2.副店长:底薪8000+绩效（8500-15000） 3.行政总厨:底薪12000-15000 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天，后厨月休2天。 过生日加休1天。 (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

新建火锅店招聘店长一名，联系电话

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

招聘：资深店长 薪资：7000-10000元 岗位职责： 1.全面负责门店组织协调管理工作，保证门店的各项指标及规范体系的顺利执行； 2.完成公司下达的各项经营管理指标及门店业绩指标，对门店的销售业绩负责； 3.负责门店内部人员管理，员工培训及业务技能提升； 4.负责客户服务工作：客户接待、客户资料建档、老客户关系维护、客户投诉建议处理、客户满意度调查、顾客回访等； 5.严格控制门店损耗，合理控制成本。 6.参与并负责与门店有关的一切活动，包括但不限于日常员工例会，门店促销活动，拉新活动等 岗位要求： 1.大专及以上学，在大健康行业从事管理工作相关经验； 2.具备较强的团队管理能力和沟通能力，自主经营能力和学习能力强，能够承受较大的工作强度和工作压力 3.熟悉计算机操作 本岗位做五休二

每天线上电商小红书接码 薪资：25 井号5分钟之内完成，使用期间禁止登**账号，配合大概持续一到两个月 井号纯绿色 要求：男女不限满18，账号无违规，当天结账 工作内容：配合小红书接码开通专业号，后续每次配合5-10一次。

江西省南昌市昊哥夜虾羊新建中心/西湖区店招聘 主管 5000-5500十 前台收银4000-5000十 服务员3600-4500十 厨师 7500-8500十 配菜 5500 -6500十 烧烤师傅 7500-8000十 烧烤学徒 3500左右 煲仔(男女不限) 4500- 5500 要求：人品端正，能吃苦耐劳，有团队精神 电话邹总

高新区江西百草园实业有限公司招聘 厨师一名工资10000左右（2年厨师长工作经验）主要工作：1、负责调味料/酱料类做菜品应用测试、菜品开发等；2、熟悉餐饮口味与工艺，精通赣菜，各大菜系；3、能配合研发与客户需求。每周日休息，工作时间8-12下午1.30-5.30，工作地点：江西省南昌市高新开发区太常北一路888号，联系人：范

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招平车返工，两天150元一天，联系电话邓昌西大道2298号，

【薇来艾美减肥中心】高薪诚聘：1、店长3名岗位要求：干过健康行业优先，沟通能力强，责任心强，能够带领团队完成目标任务！年龄要求：20-55岁工资待遇：5000-8000元公休2天另有

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十月馨围场店招聘啦[跳跳][跳跳][跳跳]招聘岗位1.店长1名有统筹规划能力门店经营和人员管理能力优先考虑2.奶粉专员1名有奶粉销售和婴幼儿护理经验优先考虑3.儿推辩证师1名有推拿经验优先考虑4.营养师售后3名，擅长销售，有学习能力，可以免费培训5.婴儿洗澡1名薪资待遇:底薪+提成具体薪资面谈

本店业务扩展 需招文员，前台，司机，财务助理数名！ 有经验优先，没经验有老员工带教！工作轻松，规矩少！ 年龄16-35岁以内 ✅1、前台招聘，财务助理 工资试用期保底底薪3000/月➕30%提成 看个人能力，上不封顶！ 转正后底薪5000/月➕30%提成！ ✅2、店长➕经理管理 工资试用期底薪10000元➕提成 要求，有一定管理经验，能独立带团队，有劳务中介3年以上经验优先！ 上班时间6:00上班 轮班制休息！第二天休半天！人性化管理！ 要求:对工作认真负责，有一定的沟通能力，有责任心，有耐心，有一定抗压能力！服从店内工作安排！ (勿扰) ✅3、司机 要求B1，A2以上驾驶员 ✅早晚接送员工上下班，其他时间自由安排！ 对工作认真负责，有时间观念，对员工有耐心！服从工作安排！有一定沟通能力！ 工资5000-8000/月 以上所有岗位，中途可以预支！ 上班地址:陆家镇友谊路 有意向可私聊！。

急招： 烤鱼店（金河路店） 店长两名工资3000至10000 服务员多名工资2800至3000 3:工作时间：下午2.30--12.30。 4：年龄20--50岁。 ☎

虎吨吨啤酒厂 招聘岗位：店员 岗位性质：兼职 招聘人数：2人 年龄要求：35岁以下 薪资待遇：短期10元/小时（薪资周结） 工作时间段：10:30--13:30一个班，16:00--20:00一个班，两班可选 工作地址：西湖区系马桩318号 有意联系电话

南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长: 底薪8000-10000+绩效（12000-20000） 2.副店长:底薪8000+绩效（8500-15000） 3.行政总厨:底薪12000-15000 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天，后厨月休2天。 过生日加休1天。 (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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二、营业员岗位（1人）试用期：3000元/月，转正：3500元/月1、学历与专业：中专及以上学历，药学、中药学等相关专业背景。2、工作经验：如无可以培养。3、专业能力：具备基本的办公软件操作能力，完成销售、收银、对账、单据规范填写；药品陈列维护、效期核对、近效期提醒、温湿度记录；门店卫生、盘点等。4、职业素养：具备高度的责任心和严谨的工作作风，具备良好的沟通能力，可配合门店其他岗位完成工作任务。

门店在江西科技师范大学里面的塔乐堡汉堡店（100多平方米） 1、18-40周岁，有无经验均可（可提供培训），初中及以上学历 2、能吃苦耐劳，适应快节奏工作； 3、包住宿，工作环境好 4、具备服务意识和团队合作精神 5、负责汉堡制作，确保学生用餐体验顺畅愉快，无外卖； 6、按照标准流程完成日常配餐等服务环节 7、保持餐厅环境整洁，及时清理餐具； 工作时间 1、早上10:00-晚上8:30 2、月休4天（周末轮休） 3、寒暑假需歇业（寒暑假有基础工资） 4、有晋升空间可晋升储备店长或正式店长 5、包住宿，包住宿，工作环境好，有空调； 6、提供总部免费培训，无工作经验要求 7、试用期一个月，试用期满通过考核后转正.

主要工作:线上果切，果捞外卖订单。

水果店和超市招聘店长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘：培训副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、制定并完善酒店各项培训管理制度。<br/>2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。<br/>3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。<br/>4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。<br/>5、各部门季度、月度培训计划、初审工作。<br/>6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。<br/>7、完成各类员工活动及企业文化宣传，向各部门和全体员工推荐公布。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上学历，有万达相同岗位工作经验优先。<br/>2、具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。<br/>3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。<br/>4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。<br/>5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。