一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘：【超市店长】社保 薪资：面议 【招聘岗位】： 店长：2名，男女不限、30-45岁 【岗位要求】：有过管理工作经验史。 无工作经验者勿扰，工资面议。 【岗位内容】：超市日常销售，理货，上货，摆货，勤劳、好客。 【工作时间】：8小时制。上下午两班制 【岗位福利】：入职交社保，另加意外保险。每周休息1天，节假日无休。 【联系人】：陈先生 【工作地址】：牛喀惠购（扬州）大卖场. 扬州市邗江区百祥路39号

负责店内各项事务

略卡颜值，接待处理店里大小事务

招聘：店长 薪资：6000-6500元/月 【招聘岗位】：（店长） 【岗位要求】：（18-30岁） 【工资范围】：（6000-6500） 【工作时间】：上班时间10点到2点 下午4点到10点 月休两天周末除外 【工作地址】：（蜀冈万达）

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

招聘：店长 薪资：6000-9000元/月 店长职责内容

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

李堡一药店因发展需要，现招聘营业员2名！年龄20－55岁，有销售经验者优先录用！零基础者可带薪培训！ 工作时间:半天制 工资待遇:面议 联系电话

急急急 立马上户 白班保姆 7:15 -8:15 15:30--20:30 中信泰富锦上 蒋王附近 主要烧饭打扫卫生 接送孩子 3500单休 丹丹老师:

零配件厂招送货司机无需上下货 8000 - 16000元/月 送货

无押金招驾驶员公司配车 7000 - 12000元/月

高邮附近有没有闲着的兄弟，帮忙突击几天。

负责周边三公里门店的配送 骑电动车把物品送到顾客手上即可 工作时间一天8小时，月休四天年龄要求：18-50岁！！！ 每月薪资：9000-12000不等，除700现金补贴以外更有其他4000的高额补贴 想赚钱优先，事情多勿扰能吃苦的来！ 重点是0元入职！！！人走账清

天津市滨海新区，招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训，配菜主食师傅(东西简单，家庭妇女就能干)工资6500--7000不会可以培训（要求50岁以内，人品好，能长期合作的，）招聘店长工资面议，所有员工月休3天，联系电话，

大型商超经营店长1名 工作地点：甘肃省酒泉市玉门镇 一、我们正在寻找一位具有远见卓识和实战经验的商超经营店长，全面负责超市的销售管理、商品管理、库存管理、损耗控制及利润达成，确保门店各项经营指标超额完成。 二、学历与年龄：大专及以上学历，年龄在30-45岁之间，身体健康，精力充沛。 三、薪资结构： 底薪 + 绩效奖金 + 年终分红（具体面议，薪资上不封顶） 福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 食宿安排：提供员工食堂或餐补，如需可协助解决住宿问题。 职业发展：广阔的晋升空间，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。 四、应聘方式 联系电话：

顺发名品内衣 诚聘导购,店长，店经理，服装业务经理 要求：年龄20—50周岁 有责任心 上岗后提供培训 岗位不同，薪资待遇不同 加班补助， 我们期待你的加入 TEL： 同步

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滠口博镒堂招店员，店长各两名，负责会员理疗，时间早7点至11点，下午1点到4点！有时调动下，招长期工，工资面议，轻松！！

招聘：就近安排【导购】包住 薪资：6000-10000元/月 招聘岗位：导购（扬州就近安排） 年龄：18-35 薪资待遇：底薪2800+提成，综合6000-10000，长期稳定的 工作时间：一天8.5小时，两班倒，月休4天 福利：包住，水电费自交，岗位可晋升 感觉合适的可以直接拨打电话联系 或者 因为手机看的少 回复慢

+吃苦耐劳男女不限

招聘：仪征【储备干部】交社保 薪资：6000-8000元/月 生鲜储备干部3名（蔬菜，水果，水产） 任职要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，能够吃苦耐劳，学习能力强； 3、具有良好的服务、沟通、谈判及抗压能力； 4、为人正直，能够认同公司的企业文化。 5、有相关工作经验者优先录用。 发展方向： 经过3个月培训期可定岗，发展方向多元化， 营运发展途径： 储干-储课-课长-门店店助-店长-营运部管理层。 业务发展途径： 储干-业务助理-业务经理-业务部管理层。 36个月以上可达到公司中高管理层，年薪可达20-35万。 薪资待遇： 试用期大专、本科、研究生薪资4000-5500元/月，培训期3个月，考核合格后，薪资6000-8000元/月，根据职位年薪可达8-20万，办理五险。

岗位名称：驻店理货员（百事食品；乐事；桂格；百草味）; 岗位要求：1.熟练使用智能手机；2.身体素质较好；3.有较强的责任心； 薪资待遇：扬州交五险一金，享有带薪年假，节日福利，工作劳保福利等。

招聘：仪征【营业员】早中班 薪资：4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘：营业员》 1.早班：7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁，反应灵敏，待人热情，亲和力好，工作认真负责，熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的，优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议：4500元 工作地点：仪征奥龙湾店

招聘：【导购】+社保 薪资：5000-8000元/月 招聘岗位：导购 工作时间：早9.30-下午4.30，下午3-10点 两班倒月休4天 薪资待遇:5000-8000(底薪2800-3450） 福利待遇：交社保 工作地址： 扬州邗江区吾悦广场

水果陈列，切盒

熟食面点营业员 薪资福利:3500 - 6000元/月

招聘：鲜芋仙店员 薪资：3000~5000元/月 鲜芋仙店员，轻松上手，全职工作，月薪3000-5000元。 主要负责接待顾客、点单、收银和饮品、甜品制作等。 年龄18-50岁，不限学历和经验，欢迎加入我们的团队，一起努力，共同成长！

男孩女孩都可以，18到25之间