南通启东招聘一名店长工资1万到15,000有实力有资源的联系我号

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用，签订劳动合同，缴纳社保，并享受节日福利！招工人数:10名

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招聘：店长（五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调和招生工作2.处理客户咨询，提升满意度任职要求1.具备良好的沟通能力3.熟悉文体培训行业，有相关经验者优先

门店店长工作地址:南通底薪+绩效，面议门店整体运营、人员排班、物料盘点库存管控、客诉处理、线上点评维护、店内卫生及出品监督，门店运营、人员排班、物料盘点、库存管控、客诉处理、线上点评维护、卫生与出品监督，有餐饮/日料居酒屋店长经验

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

店长要求年龄18--35周岁，五官端正，有经验者优先，五险薪资福利:薪资面议招工人数:1名新店开业招聘工作地址:平潮建设路151-10号（平潮工商银行好又多超市对面）

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

【国内一线设计师品牌服装·招聘】招聘人数：店长1名店员3名岗位要求（店长）：要求：年龄30～45岁左右，3～5年店长实战经验，形象气质好；懂陈列搭配、会管团队、能带团队完成销售目标；负责门店全盘运营、货品、人员、VIP维护。能接受早晚轮班，节假日在岗薪资待遇：薪资：底薪+高提成+奖金，综合7500～15000，社保，节日福利岗位要求（店员）工作积极主动，执行力强，具备较强目标感，完成每日各项工作。热爱服装销售，性格开朗善于沟通；有3～5年销售经验优先。会穿搭销售、整理陈列、会员维护薪资待遇：底薪+高提成+奖金，综合4500‑10000，社保，节日福利联系人：朱女士

南通地区招聘氩弧焊工2名，薪资为43-55元/小时。要求能够通过二级片检测，焊接成型美观。

南通市启东市招光伏安装板安装（只安板）、檩条安装（只安榜条）、网架安装（只安网架）。要求年令在55岁以内，管住宿、保险、脚手工具。。有意者价格电联。

南通招普工，210-230/天，8-8，包吃有住，吃住环境好，工作简单，不体检

长江镇招聘小挖机代班人员。

下午石庄需要半天带班的大挖机操作人员。

余鲜昇生活超市招聘：长期收银员1名40岁以下成手要求爱说话，应变能力强有亲和力（事少，离家近者优先）上下午倒班，2400元/月+500元绩效生鲜区理货员若干男女不限，有相关工作经验保底3800(3300+500购物卡）早7：00～晚8：30月休2天生鲜区组长2名要求有相关工作经验4500+绩效提成短期勿扰联系电话

故城县双虎家私高薪诚聘以下岗位： 1. 导购员4名，薪资4000-9000元。 2. 施工监理2名。 3. 家具安装工4-6名，薪资5000-15000元。 6. 商场经理1名，年薪10万以上。 7. 慕思店长1名，月薪5000-15000元。 工作地址位于故城县青罕镇郑口高速口东300米，以及京杭大街富邦花园对面双虎家私。

【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点：老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李女士

店长薪资福利:8000元/底薪+提成+福利招工人数:1名云浮招聘工作地址:广东省云浮市云城区浩林东路又一城二楼晚安家居。

潮阳状元阁炒饭炖汤店主要经营午晚餐炒饭炖汤，砂锅粥等餐饮，现需招聘门前店长一职，下有服务员服从管理，主要工作负责招待客人用餐点餐，店内卫生秩序，考勤工作，衔接后厨出餐速度品质和每日账目结算等工作。 工作地点：潮阳区棉北街道实验学校高中部对面； 工作时间上午9:30分，下午两点至四点半轮休，四点半到晚上九点； 薪资待遇：四千元起/月（根据试用期情况调整薪资），月休两天，餐补，大节假日上班双倍补贴。 期望有过餐饮服务相关经验，有基础计算及电脑操作能力者为佳。

西厨房厨师长工作邮箱联系方式为扫码联系，工作地点位于省南通市启东市牡丹江中路133号的南通。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

招聘店长 要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住 1.熟练自媒体拍摄剪辑运营 2.熟悉餐饮店人与人之间的管理（根据制度严格执行） 3.有创意创新能力，每周出去其他社区食堂尽调 2 次，传达到厨师长出新品 4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动，同品牌冻品比价，开发优质供应商 4.宣传工作落实到位 5.严格执行规则，奖惩制度落实

南通招门店店长

火锅店前厅电长一名 懂互联网

招聘:南通市京扬广场附近餐厅，招聘主管一名，男女不限，年龄40岁以内，要求头脑灵活，底薪6000联系电话:朱经理

1、负责处理厨房的运作及各项工作。 2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。 3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。 4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。 5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。 6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。 7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。 8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。 9、把控好厨房食品与菜品的成本。 10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

找厨师长工资8000？。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限