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招聘：储备店长薪资：8K~12K门店运营管理 协助完成总部下发门店运营标准、规范、工具在卖场的推广，并在定期巡店过程中检查门店营运标准工作的落地，发现问题并及时督促、协助解决； 门店支持 负责门店重装、重大节假日活动的现场支持工作；协助完成卖场与分部业务、财务、物流、售后等部门沟通协调工作，为门店工作顺利开展提供帮助； 项目管理 负责项目在门店的推行落地，及时跟踪相关项目指标达成情况，以及对达成效果进行评估，完成门店相关项目达成情况的统计和分析； 任职要求 教育背景 大专及以上学历，3年以上零售行业工作经验，1年及以上零售商场或连锁店店长或相关岗位工作经历； 专业技能 熟悉家电、关联产品(如家装等)及行业相关知识，具备全面的门店运营知识； 能力素质 具备较强的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题能力、抗压力和决策能力。

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优秀店长年龄18 - 35岁，有相关经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:数名，工作地址:榆中大成路特步专卖店；榆中兴隆路特步专卖店

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店长学历不限，经验不限薪资福利:5000~10000元招工人数:若干长按二维码识别工作地址:河北省保定市莲池区保定市十方商贸城飞越数码

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