岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘、期待优秀的你[庆祝][庆祝]品牌:Lanafaymiss工作地点:无锡大东方三楼岗位：店长、导购要求：1、 年龄40岁以下，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、亲和力强，有销售经验优先。工资待遇：底薪4200（业绩提3%、7%、11%）入职五险一金带薪年假月休4天:王女士

1. 专业服务：身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等，按标准流程走 2. 方案定制：沟通顾客身体情况/需求/禁忌，给个性化方案，讲清产品和注意事项 3. 客情维护：建档案、做回访、提复购，配合门店完成耗卡和销售目标 4. 卫生管理：美体床品、仪器、工具清洁消毒，操作间整洁 5. 学习提升：跟新品新手法培训，部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位 6.年龄25-45岁，吃苦耐劳，认真负责 6.

招聘店长一名。要求：年龄22-36岁，形象良好；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，具备良好的语言表达及沟通能力；有目标、有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；有一定基础电脑操作经验，有1-2年工作经验者优先。薪资福利：底薪加提成加节假日补助加五险，薪资范围6000-15000元。工作时间：早晚班，每天七小时。工作地址：无锡杉杉奥莱。联系方式：号与手机号同号。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘国内一线皮具品牌迪桑娜DISSONA工作地点：无锡大东方百货现招聘店长一名欢迎自荐或推荐招聘要求：年龄：20-38岁身高：160以上班次：早中晚串班有高端服装或包袋销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。福利待遇：底薪+提成4-10%综合薪资5千-9千（直营公司）五险一金，不定时公司奖励每月工作174工时，电话：(）

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：店长1名，导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。店长：7000-12000，中间班，月休四天导购：5000-9000，做一休一联系方式：（）工作地点：无锡地区

招聘1、铺位号：一楼2、招聘品牌：木花巷女装3、所属行业：女装4、联系人：林女士5、联系电话：6、岗位名称：导购、店长7、薪资待遇：5K---15K8、岗位数量：4名9、岗位要求:年龄25–35岁、有丰富零售经验、气质形象佳、吃苦耐劳、善于沟通、有较强团队意识、服从管理者优先！

品牌：圣大保罗工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名工作时间：店长8小时，月休4天；店员上一休一综合收入：店长：6000-12000店员：4000-8000岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强④：店长需有2年及以上的店长工作经验晋升空间：大店长、营运经理、大区经理联系电话：（）

无锡市招水电工，电焊，防腐工月薪15000保底工资长期活每月有休息时间，属于维保工作可以常年干山东工作有意者联系

钱桥晓星电子厂招聘长白班岗位，年龄要求17至50岁，初中文化即可，无需体检，可直接安排上班。上班时间为8:00至20:30，工资月发，每小时18元，满勤奖200元（需24天出勤），25号发放工资，综合工资5000至6000元。提供两顿饭，不提供住宿。离职需提前半个月办理手续。有意者可报名，报名后查看车间视频，明天可直接安排上班。

明天云亭需要使用一台登高车，目前有空闲的人员可报名。

无锡市梁溪区招家具安装

明天有没有工需要6个人，15块钱1小时一天的活现金

[烟花][烟花][烟花]急招[玫瑰]急招店长1名[玫瑰]要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

招聘：店长薪资：8000元以上/月1、全面主持店面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划；3、负责店内员工的技术指导和流程监督；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。5、对公司工作人员进行定期培训。

招聘：实习店长实习店长

砂之船高端服装诚聘职位:店长1人【工资待遇】1.底薪+提成4000-8000元2.高折扣，连单奖，单日奖3.公司缴纳4.每月2天休息5.法定假日补助 【要求】 1.性格开朗，热情、有团队意识！2.良好的学习能力和沟通能力！3.执行力强！只要你热爱时尚，敢于挑战高薪，影儿集团会让你大放光芒、满载而归！电话：梁女士

急招店长/副店北京轻奢服装/大服装/服装大牌背书|旺季爆卖|薪资上不封顶|全店加急|就近上岗|福利齐全岗位：店长要求：40岁及以下，有服装零售管理经验薪资：底薪+高额提成+各类奖金，综合薪资10-20K福利：入职即缴五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+免费工服时间：六休一（中班）全北京门店（全部加急，优先面试，当天出结果）店长：双安、翠微、崇文门新世界、海淀大融城、颐堤港、汉光男装、东直门来福士、大兴机场副店：汉光、荟聚、王府井百货、王府中环、大兴机场、八达岭奥莱推荐入职/拉进同城同类，均有大额现金红包奖励！导购也在同步招聘中，北京各商场可就近安排联系方式：（）

MINISO店员 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、形象气质佳； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验及能力匹配。 【福利待遇】 1、店员工资：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖+盘点加班费+陈列加班费等； 2、提供优质免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 4、每月举行一次员工聚餐活动。

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6500+7天可预支 白班21一小时 月500绩效 白班：7：00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位要求：年龄30-45岁， 负责店面日常管理有较强的工作责任心和敬业精神 能吃苦耐劳有团队精神，有较强亲和力和沟通能力无不良嗜好。

店铺店长 负责客户接单收银。店铺的日常运营管理。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

网鱼网咖招聘 一、职位描述 收银： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 外场： 1、负责网吧外场区域的服务管理，确保顾客体验优良； 2、处理顾客现场咨询及投诉，快速响应并解决顾客问题； 3、维护网吧外场环境的整洁与安全，提升整体形象； 4、协助组织网吧举办的各类活动，增强顾客参与感。 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，身体健康，五官端正 2、品行端正，执行力好，积极热情，高中、中专及以上文化程度 3、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神   三、薪资福利 ：   薪资福利：4000-5500元及以上，免费提供住宿， 员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。   晋升发展：（每三个月一次晋升加薪机会） 途径1：业务一线：一星服务员-二星服务员-三星服务员-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理-城市总经理 途径2：职能支持（营运管理部、财务管理部、技术管理部、市场管理部、人力资源管理部、研发管理部等）； 工作时间：9-21、21-9、一天包两顿吃（根据门店实际情况而定）

岗位职责：江阴市悦宸养生会所，足道.SPA峭岐店 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并验核各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.做好每日营收日报及交接班记录，配合财务进行账目核对与盘点 4.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 5.主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，协助处理退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.普通话标准，沟通礼貌亲切，具备团队协作精神

【岗位介绍】： 1.白班分拣员：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：(薪资6500-8000+)负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：(薪资7500-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄18-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历。