18-36 有管理经验优先 或内衣销售经验培养

超级三码头招聘店长一名。薪资为5000-10000元每月。适合45岁以内的，要求有餐饮店管理经验。上班时间为下午5点至凌晨2点。全面负责夜宵店日常运营管理工作，统筹门店前厅、后厨、人员、服务、出品、卫生、库存及营收等各项事务。结合夜宵店夜间经营、客流集中、节奏快的行业特性，保障门店高效、稳定、合规营业，提升门店业绩、顾客满意度及品牌口碑，带领团队完成门店经营目标。

招聘店长一名，薪资范围为2800至8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，完成门店业绩目标，把控门店营收、利润等核心指标。负责门店员工团队管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核与日常督导，打造高效、有凝聚力的销售团队，提升员工专业服务能力。把控门店货品管理，跟进货品进销存、陈列调整、补货调货，优化货品结构，减少库存积压，保障货品流转顺畅。维护门店品牌形象与服务标准，优化顾客购物体验，处理顾客投诉与售后问题，建立良好的顾客关系，提升门店口碑与复购率。负责门店日常运营成本控制，合理管控水电、物料、人力等，做好门店账目核对、收银管理与日常盘点工作。分析门店销售数据，总结经营问题，制定针对性改进方案，配合品牌总部完成营销活动策划与落地执行。任职要求包括：具备2年以上女装门店管理经验，熟悉服装零售行业运营流程。具备出色的销售管理能力与团队领导力，有较强的目标感，能独立带领团队完成销售任务，有知名女装品牌门店管理经验者优先。具备良好的沟通协调能力、顾客服务意识与问题解决能力，亲和力强，熟悉服装搭配、陈列技巧者优先。工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力，熟练使用基础办公软件。热爱服装行业，对时尚潮流有敏锐洞察力，认同品牌经营理念。有拍视频及直播经验，不会但愿意学习。

诚招对电动车销售比较熟悉，有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先，会简单的装电池（不会可以学），工作内容会需要直播，底薪加提成，工作稳定，可长期做 工作地点：石峰区红旗北路凯风珑城

新店开业招人啦！店长7000-9000，水台3500-3800，配菜3800-4500，服务员3200-3500，领班薪资面议。电话：张

联盛通信招聘京东之家店长（3C数码方向）。招聘人数为2人。薪资为4500-8000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；带领团队高效协作，提升员工积极性与服务品质；关注市场动态，结合实际情况制定销售策略；维护客户关系，提供专业、贴心的购机体验。任职要求为大专及以上学历，不限工作经验；具备良好的商业敏感度和基本的市场分析能力；有较强的沟通协调能力和客户服务意识；有3C电子、手机类零售门店管理经验者优先。公司提供五险、免费工装、团建活动、内部优惠购机、全勤奖、绩效奖金、年终奖、奶茶福利、红包激励及清晰的职业发展空间。工作氛围轻松，团队支持到位。

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五福阅世界电子产品商行招聘店长。薪资为5000-10000元/月。要求有销售经验者优先，无经验也可接受，愿意从基层做起。要求口才好，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力。要求吃苦耐劳，工作积极主动，能适应一定的工作压力。要求形象良好，注重个人仪表，保持良好职业素养。为员工提供系统的岗前培训，帮助快速上手。定期组织团队旅游，丰富业余生活。提供亲子共享训练营活动，增进家庭情感交流。

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招聘店长。岗位职责包括：完成月、季、年业绩任务规划。协调店内各岗位工作，使员工各司其职，提高效率。总结店内所有岗位所需的销售话语、卖点技能，并监督员工熟悉掌握。负责提升店员销售技巧及专业能力。不断提高整店服务意识，形成店内的服务标准流程，并在推行过程中视实际情况不断改进和完善。要求学习能力强，眼视光是一门非常有魅力的技术。岗位要求：具有1年以上管理经验。乐于学习，具备不断更新迭代知识的能力。

招聘门店替班店长。要求有鞋店导购或实体销售实战经验，懂货品整理、接待、收银全流程，做事靠谱守时，严禁中途擅自离岗，。工期固定为3天，要求到岗稳定，不临时放鸽子。工作内容包括：开店时9:30到岗，进行全屋清洁、整理卖场，做好营业前置准备；营业中负责到店顾客接待、选鞋找码、协助试穿，售出后鞋子及时归位整理，日常货品摆放规整；独立收银对账，要求钱款、账目零差错，每日闭店核对收银账目；闭店时进行盘点收尾、关好电，账目核对无误并带走垃圾后方可下班。薪资为180元每天。本次为3天短期工作，完工当日结清全款。期间会有半天试岗，，由店长亲自教学。工作地址位于钱塘区金沙天街二楼crsn女鞋。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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联盛通信招聘京东之家店员（3C数码）。招聘人数为1人。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责京东之家门店日常运营，熟练操作电脑及收银设备，确保销售流程顺畅；为顾客提供专业的3C数码产品咨询与选购建议，提升购物体验；主动跟进客户需求，完成销售目标，维护良好的客户关系；配合团队完成商品陈列、库存管理、促销活动执行等工作。任职要求为初中及以上学历，有零售或销售工作经验者优先，有3C数码、手机类产品销售经验者更佳；具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答顾客疑问，积极解决问题；学习能力强，愿意接受新知识，具备团队协作精神；工作认真负责，适应门店工作节奏，能配合排班。公司提供五险、免费工装、定期团建、内部优惠购机、绩效奖金、年终奖、全勤奖、奶茶福利、红包激励等福利。