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招聘店长，薪资为3000-3999元每月。

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导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

招聘主管或店助。岗位职责包括销售计划管理，协助店长达成公司下达的销售目标，制定或执行销售方案。运营管理，负责店铺正常运营，处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户满意度。任职要求包括较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。薪资为6000-9000每月。工作地址位于天元CITYPARK2F。

好香来自助餐厅招工一名，要求能吃苦耐劳，年龄50岁一55岁，包吃包住，联系电话.陈生工作地址是渌口南洲工业园区好香来自助餐厅

【薪资待遇】 月薪6-8K以上，5-8元一单，可预支工资，提供车住 【工作内容】 固定区域取货配送 【任职要求】 18-50岁，熟练驾驶电动车，会看导航，无不良记录 【福利保障】 提供住宿（4人间），家电齐全 【工作时间】 8-9小时一天，月休4天有全勤奖，日休1.5-2小时 月薪稳定过万，株洲市区就近安排上班

公司站点直招岗位，非中介 【薪资待遇】 月薪7000-8000以上，5-8元一单，可预支工资，提供电动车住宿，入职奖励 【工作内容】 系统派单，固定区域配送，拎包就走 【任职要求】 18-50岁，熟练驾驶电动车，会看导航，无不良记录， 【福利保障】 提供住宿（4人间），家电齐全，24小时热水 【工作时间】 8-9小时一天，月休4天有全勤奖，日休1.5-2小时 月薪稳定过万，就近安排区域上班

公司直招0费用，有餐补补贴发放，保障生活费吃住问题 美团配送：烟酒、槟榔、零食、奶茶及超市日用小件物品 常德各区域地点就近安排（0元入职） 公司配车包住，上班8小时日均200~300/天 急招骑手配送员！！站点直招！！18~50（会看导航会骑电动车） 接受残疾人，包容性很强 待遇5-20元/单三公里范围配送薪资稳定6000-9000以上 当天面试当天入职当天领包入住 可预支工资，周发餐补，可短期/长期/寒暑假工 人走账清人走账清人走账清

博物馆火锅店招聘店长一名，有意者联系高

天鸿公寓易购超市招聘长期收银员两名，男女均可。试用期工资3500元，满勤奖200元。试用期满后工资3800元，满勤奖200元。工龄奖满一年100元，满两年200元，以此类推。另招聘店长一名，工资4500元。住宿条件好，配套设施齐全。地址：滨海新区、西区、天鸿公寓12栋二楼。联系电话：。

新港店招聘以下岗位：店长1名，薪资10000-12000。前厅经理1名，薪资8000-10000。前厅主管2名，薪资6800-8000。前厅领班2名，薪资6000-6500。收银员1名，薪资4900-5800。服务员3名，薪资4900-5800。川菜师傅1名，薪资10000-12000。地址位于天津市滨海新区新港二号路。联系电话为、。

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招聘啤酒促销员。薪资面议。

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熟悉苹果手机功能卖点，学习能力强。有销售经验，服务态度好。适应能力强。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘营业员10名。要求年龄45岁以下，高中及以上学历，有销售经验（如服装、保险、个体经营等）或通信行业经验者优先。销售能力强者可适当放宽年龄要求。负责联通用户的维系和拓展。薪资福利包括基本工资加丰厚提成，综合月薪3000-8000元，话补200元，交通补助200-400元，餐补，节日福利，免费培训以及不定期团建。

1.全面负责门店手机销售管理 2.负责接待门店办理移动业务的客户 3.负责带领门店店员完成每月销售任务 4.负责完成移动每月下达运营商任务

主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。